▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホール,キッチンなど店舗(てんぽ)運営(うんえい)業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)】

さまざまな国籍(こくせき)のスタッフが勤務(きんむ)予定(よてい)。多国籍(たこくせき)チームのマネジメント

ハラールラーメンをはじめとした、ムスリムの方(かた)が安心(あんしん)して楽(たの)しめる
日本(にほん)の食文化(しょくぶんか)体験(たいけん)をサポートします！

具体的(ぐたいてき)には...
・お客様(きゃくさま)が来店(らいてん)された際(さい)のご案内(あんない)と、注文(ちゅうもん)のお伺(うかが)い
・ラーメンや手巻(てま)き寿司(ずし)、抹茶(まっちゃ)など、お客様(きゃくさま)に合(あ)わせたメニューのご提案(ていあん)
・注文(ちゅうもん)された料理(りょうり)の調理(ちょうり)・提供(ていきょう)
・お食事(しょくじ)後(ご)の片付(かたづ)けや食器(しょっき)洗(あら)い

お仕事(しごと)に慣(な)れてたら、多国籍(たこくせき)チームのマネジメントやトレーニングをお任(まか)せします。
一緒(いっしょ)に、日本(にほん)文化(ぶんか)を世界(せかい)に広(ひろ)めませんか？

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：27万(まん)円(えん)以上(いじょう)
※1か月(げつ)当(あ)たりの固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)￥80,000（40時間(じかん)相(しょう)当分(とうぶん)）を含(ふく)む。40時間(じかん)を超(こ)える残業代(ざんぎょうだい)は追加(ついか)で支給(しきゅう)


・通勤(つうきん)手当(てあて)（上限(じょうげん)2万(まん)円(えん)）
・月次(げつじ)インセンティブ|あり（個人(こじん)別(べつ)・店舗(てんぽ)別(べつ)）
・年(ねん)4回(かい)昇給(しょうきゅう)（人事(じんじ)評価(ひょうか)制度(せいど)による）
・出張(しゅっちょう)手当(てあて)あり
・賞与(しょうよ)あり（業績(ぎょうせき)による）※入社(にゅうしゃ)7ヶ月(かげつ)目(め)以降(いこう)から

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

※入社(にゅうしゃ)より6ヶ月(かげつ)間(かん)は契約(けいやく)社員(しゃいん)として入社(にゅうしゃ)、その後(あと)正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
週(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)、9:00～24:00のシフト制(せい)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)には無(な)し

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)より6ヶ月(かげつ)間(かん)は契約(けいやく)社員(しゃいん)として入社(にゅうしゃ)、その後(あと)正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)。

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)：HALAL RAMEN JAPAN kyoto
住所(じゅうしょ)：京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)中京区(なかぎょうく)河原町(かわらまち)三条(さんじょう)下(さが)る大黒町(だいこくちょう)71番地(ばんち)木屋町(きやちょう)BEST BLD 7階(かい)
最寄(もより)駅(えき)：三条(さんじょう)京阪(けいはん)駅(えき)より徒歩(とほ)6分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)・労働(ろうどう)保険(ほけん)加入(かにゅう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・インセンティブあり
（店舗(てんぽ)の目標(もくひょう)達成(たっせい)や、サイドメニューのおすすめなど、頑張(がんば)った成果(せいか)を還元(かんげん)します！）
・昇給(しょうきゅう)あり
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)あり、2万(まん)円(えん)）
・制服(せいふく)貸与(たいよ)あり
・まかないあり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店内(てんない)禁煙(きんえん)