▼業務内容(ぎょうむないよう)
✨多国籍(たこくせき)チームで創(つく)る、チュロス専門店(せんもんてん)のスタッフ✨

具体的(ぐたいてき)な業務(ぎょうむ)は...
・お客様(きゃくさま)への接客(せっきゃく)、オーダー確認(かくにん)、レジ対応(たいおう)
・店頭(てんとう)でのチュロス調理(ちょうり)（実際(じっさい)にチュロスを揚(あ)げたり、食材(しょくざい)に触(さわ)ったりします）
・その他(た)、清掃(せいそう)など店舗(てんぽ)運営(うんえい)全般(ぜんぱん)

🍭5月(がつ)ごろオープン予定(よてい)！
4月(がつ)までは主(おも)にお店(みせ)の準備(じゅんび)期間(きかん)。
お店(みせ)のルールや集客(しゅうきゃく)方法(ほうほう)など、みんなで考(かんが)えながらオープン準備(じゅんび)をします。
スタッフが主役(しゅやく)の店(みせ)づくりを目指(めざ)していますので、気(き)づいたことはどんどん提案(ていあん)してください！
※準備(じゅんび)期間(きかん)中(ちゅう)も給与(きゅうよ)は時給(じきゅう)でお支払(しはら)いします。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,300円(えん)から

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
ライフスタイルに合(あ)わせて勤務(きんむ)スタイルを選(えら)べます！

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)になし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
オープン当初(とうしょ)は火曜日(かようび)
（変更(へんこう)可能性(かのうせい)あり）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
研修(けんしゅう)あり（研修(けんしゅう)中(ちゅう)の条件(じょうけん)変更(へんこう)なし）

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)・職場(しょくば)は禁煙(きんえん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)
・条件(じょうけん)を満(み)たす場合(ばあい)は社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)可能(かのう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇給(しょうきゅう)（年(ねん)１回(かい)）
報奨金(ほうしょうきん)制度(せいど)あり
制服(せいふく)貸与(たいよ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
店舗(てんぽ)・職場(しょくば)は禁煙(きんえん)