▼業務内容(ぎょうむないよう)
【機械(きかい)オペレーター】
機械(きかい)を操作(そうさ)して、ねじのらせん部分(ぶぶん)の溝(みぞ)（ねじ山(やま)）を成形(せいけい)し、ねじを完成(かんせい)させるお仕事(しごと)です。
主(おも)な業務(ぎょうむ)内容(ないよう)は以下(いか)となります。

・ねじのらせん部分(ぶぶん)の溝(みぞ)（ねじ山(やま)）を機械(きかい)で成形(せいけい)する作業(さぎょう)
・1人(にん)で6～7台(だい)の機械(きかい)を操作(そうさ)し、効率(こうりつ)よくねじを製造(せいぞう)
・機械(きかい)の設定(せってい)や動作(どうさ)確認(かくにん)
・その他(た)、製造(せいぞう)に付随(ふずい)する業務(ぎょうむ)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：230,000円(えん)～（自己(じこ)啓発(けいはつ)手当(てあて)、昼食(ちゅうしょく)手当(てあて)、平均(へいきん)通勤(つうきん)費(ひ)含(ふく)む）

※最低(さいてい)保証(ほしょう)給(きゅう)となり、年齢(ねんれい)や経験(けいけん)を考慮(こうりょ)して優遇(ゆうぐう)いたします。
※残業(ざんぎょう)手当(てあて)は別途(べっと)支給(しきゅう)。

【賞与(しょうよ)/昇給(しょうきゅう)】
年(ねん)2回(かい)/年(ねん)1回(かい)

【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
- 家族(かぞく)手当(てあて)（扶養(ふよう)家族(かぞく)1名(めい)につき5000円(えん)）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)（一部(いちぶ)支給(しきゅう)、会社(かいしゃ)の規定(きてい)あり）

【年収(ねんしゅう)例(れい)】
- 470万(まん)円(えん)/月給(げっきゅう)27万(まん)円(えん)＋諸(しょ)手当(てあて)＋賞与(しょうよ)(34歳(さい)・中途(ちゅうと)入社(にゅうしゃ)11年(ねん)目(め))
- 400万(まん)円(えん)/月給(げっきゅう)24万(まん)円(えん)＋諸(しょ)手当(てあて)＋賞与(しょうよ)(27歳(さい)・中途(ちゅうと)入社(にゅうしゃ)4年(ねん)目(め))
- 350万(まん)円(えん)/月給(げっきゅう)21万(まん)円(えん)＋諸(しょ)手当(てあて)＋賞与(しょうよ)(25歳(さい)・中途(ちゅうと)入社(にゅうしゃ)2年(ねん)目(め))

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00～17:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)が発生(はっせい)する場合(ばあい)がありますが、残業(ざんぎょう)手当(てあて)を支給(しきゅう)いたします。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土曜日(どようび)、日曜日(にちようび)）
※2ヶ月(かげつ)に1回(かい)程度(ていど)出勤(しゅっきん)する場合(ばあい)があります。

- ゴールデンウィーク
- 夏季休暇(かききゅうか)
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)
- 有給(ゆうきゅう)
- 慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
- 特別(とくべつ)休暇(きゅうか)

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は114日(にち)です。
※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)数(すう)は今後(こんご)増加(ぞうか)する見込(みこ)みです。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
《曙(あけぼの)螺子(らし)工業(こうぎょう)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)》

- 住所(じゅうしょ)：愛知県(あいちけん)愛知郡(あいちぐん)東郷町(とうごうちょう)大字(おおあざ)諸輪(もろわ)字(あざ)米(こめ)ケ廻間(さま)370番地(ばんち)

https://maps.app.goo.gl/MZbYN7TsXiUq9yj7A

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社員(しゃいん)寮(りょう)あり（月(つき)4万(まん)円(えん)／共益(きょうえき)費(ひ)・駐車場(ちゅうしゃじょう)代(だい)含(ふく)む）
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 退職金(たいしょくきん)・財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
- 保養所(ほようしょ)（三河湾(みかわわん)リゾートリンクス・サンクチュアリ高山(たかやま)）
- リクリエーション（ソフトボール、ボウリング大会(たいかい)など）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし