▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホールスタッフ】

高級(こうきゅう)食材(しょくざい)を用(もち)いたライブキッチン形式(けいしき)の店舗(てんぽ)で、
接客(せっきゃく)・配膳(はいぜん)、ドリンク提供(ていきょう)・調理(ちょうり)補助(ほじょ)・レジ会計(かいけい)
などを担当(たんとう)していただきます。

最初(さいしょ)はサポート業務(ぎょうむ)中心(ちゅうしん)から始(はじ)め、
慣(な)れてきたら会計(かいけい)や接客(せっきゃく)の主(しゅ)担当(たんとう)もお任(まか)せします！

英語(えいご)を使(つか)った接客(せっきゃく)の機会(きかい)が多(おお)く、
外国人(がいこくじん)のお客様(きゃくさま)とのコミュニケーションが活(い)かせる環境(かんきょう)です。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう) 1,400円(えん)～1,750円(えん)

特別(とくべつ)時給(じきゅう)　4月(がつ)1日(にち)～5月(がつ)31日(にち) 時給(じきゅう) 1,400円(えん)
特別(とくべつ)時給(じきゅう)深夜(しんや)　4月(がつ)1日(にち)～5月(がつ)31日(にち) 時給(じきゅう) 1,750円(えん)
通常(つうじょう)時給(じきゅう)　6月(がつ)1日(にち)以降(いこう) 時給(じきゅう) 1,300円(えん)
通常(つうじょう)深夜(しんや)時給(じきゅう)　6月(がつ)1日(にち)以降(いこう) 時給(じきゅう) 1,625円(えん)


・昇給(しょうきゅう)制度(せいど)…最大(さいだい)で時給(じきゅう)100円(えん)UP
・繁忙期(はんぼうき)手当(てあて)…繁忙(はんぼう)日(ひ)は時給(じきゅう)100円(えん)UP
・紹介(しょうかい)制度(せいど)手当(てあて)…知人(ちじん)紹介(しょうかい)で1万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
・他店(たてん)ヘルプ手当(てあて)…ヘルプで時給(じきゅう)100円(えん)UP
・バイトリーダー手当(てあて)…月(つき)2500円(えん)～20000円(えん)
・交通(こうつう)費(ひ)一部(いちぶ)支給(しきゅう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
3時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
2日(ふつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい): エンペラーステーキ　京都(きょうと)三条(さんじょう)店(てん)

住所(じゅうしょ):京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)中京区(なかぎょうく)三条通(さんじょうどおり)河原町(かわらまち)東(ひがし)入(いれ)中島町(なかじまちょう)113　

交通(こうつう)アクセス: 京阪(けいはん)本線(ほんせん)三条(さんじょう)駅(えき)　徒歩(とほ)５分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)制度(せいど)有(あり)
- 雇用保険(こようほけん)加入(かにゅう)制度(せいど)有(あり)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・分(ぶん)単位(たんい)給与(きゅうよ)制(せい)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・社会(しゃかい)保険(ほけん)加入(かにゅう)制度(せいど)有(ゆう)
・雇用保険(こようほけん)加入(かにゅう)制度(せいど)有(ゆう)
・シフト制(せい)
・昇給(しょうきゅう)制度(せいど)有(ゆう)
・まかない制度(せいど)有(ゆう)
・バイトリーダー制度(せいど)有(ゆう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)