▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)職(しょく)】
あなたの調理(ちょうり)スキルを活(い)かして、お客様(きゃくさま)が元気(げんき)になるお料理(りょうり)を提供(ていきょう)します。仕事(しごと)は予約(よやく)制(せい)ですので、計画通(けいかくどお)りに進(すす)めやすい環境(かんきょう)です。
以下(いか)の業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)していただきます。

- 研修(けんしゅう)に来(こ)られるお客様(きゃくさま)の昼食(ちゅうしょく)・夕食(ゆうしょく)及(およ)び懇親会(こんしんかい)の料理(りょうり)を調理(ちょうり)します。
- 一般(いっぱん)のお客様(きゃくさま)の朝食(ちょうしょく)の調理(ちょうり)を行(おこな)います。
- チームで協力(きょうりょく)しながらスケジュールに基(もと)づいた調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)を進(すす)めます。

ホテルのホスピタリティを大切(たいせつ)にしながら、お客様(きゃくさま)の満足(まんぞく)度(ど)を高(たか)めていくことを目指(めざ)します。入社(にゅうしゃ)後(ご)は、先輩(せんぱい)のサポートのもと簡単(かんたん)な調理(ちょうり)から始(はじ)め、徐々に業務(ぎょうむ)をお任(まか)せします。わからないことがあれば、気兼(きが)ねなく質問(しつもん)してください。

▼給料(きゅうりょう)
- 月給(げっきゅう): 203,516円(えん)
基本給(きほんきゅう)185,516円(えん) + 定額(ていがく)手当(てあて)10,000円(えん) + 食事(しょくじ)手当(てあて)8,000円(えん)

- 賞与(しょうよ): 年(ねん)1回(かい)
※会社(がいしゃ)業績(ぎょうせき)と個人(こじん)評価(ひょうか)により支給(しきゅう)（過去(かこ)実績(じっせき)188,516円(えん)）

- 交通(こうつう)費(ひ): 全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

- 残業(ざんぎょう)手当(てあて): あり

- 昇給(しょうきゅう): 年(ねん)1回(かい)
※会社(がいしゃ)業績(ぎょうせき)と個人(こじん)評価(ひょうか)による。

- 住居(じゅうきょ)：15,000円(えん)/月(つき)の徴収(ちょうしゅう)
※水道(すいどう)光熱(こうねつ)費(ひ)・実費(じっぴ)負担(ふたん)。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)め有(ゆう)
（契約(けいやく)期間(きかん)は1年(ねん)間(かん)、契約(けいやく)の更新(こうしん)あり）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
シフト制(せい)8:00~20:00
朝食(ちょうしょく)勤務(きんむ)は3:30~12:30（週(しゅう)1程度(ていど)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

月(つき)の所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)：166時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)に12時間(じかん)程度(ていど)の時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)することがあります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
休(やす)み：月(つき)9日(にち)以上(いじょう)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：116日(にち)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)晴海(はるみ)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)
- 提供(ていきょう)する宿泊(しゅくはく)施設(しせつ)の住居(じゅうきょ)費(ひ)15,000円(えん)/月(つき)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)可能(かのう)場所(ばしょ)あり）