▼業務内容(ぎょうむないよう)
【施設(しせつ)警備(けいび)スタッフ】
外資(がいし)系(けい)IT施設(しせつ)で安心(あんしん)・安全(あんぜん)な環境(かんきょう)を守(まも)る警備(けいび)業務(ぎょうむ)

- カメラで施設(しせつ)内外(ないがい)を監視(かんし)し、安全(あんぜん)を確保(かくほ)します。
- 警報(けいほう)が鳴(な)った際(さい)の対応(たいおう)を迅速(じんそく)に行(おこな)います。
- 施設(しせつ)内(ない)を数人(すうにん)のチームで巡回(じゅんかい)し、安全(あんぜん)チェックを行(おこな)います。
- 入館(にゅうかん)管理(かんり)を担当(たんとう)し、セキュリティカードの発行(はっこう)や管理(かんり)を行(おこな)います。
- 火災(かさい)や急病人(きゅうびょうにん)発生(はっせい)時(じ)の緊急(きんきゅう)対応(たいおう)を行(おこな)います。
- 鍵(かぎ)の管理(かんり)や解錠(かいじょう)・施錠(せじょう)対応(たいおう)を行(おこな)います。

⭐︎新規(しんき)のきれいな職場(しょくば)です。
⭐︎最初(さいしょ)はしっかりとした研修(けんしゅう)があり、未(み)経験(けいけん)でも安心(あんしん)して始(はじ)められる仕事(しごと)です。
みなさんの応募(おうぼ)をお待(ま)ちしています！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)33万(まん)円(えん)〜38万(まん)円(えん)

- 交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)月(つき)5万(まん)円(えん))
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)
- 深夜(しんや)手当(てあて)
- 資格(しかく)手当(てあて)
- 責任者(せきにんしゃ)手当(てあて)
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
1か月(いっかげつ)単位(たんい)の変形(へんけい)労働(ろうどう)時間制(じかんせい)
- 日勤(にっきん)：9:00-21:00　
- 夜勤(やきん)：21:00-9:00

※実働(じつどう)11時間(じかん)
※ポストにより勤務(きんむ)時間(じかん)が変(か)わる場合(ばあい)があります。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
各(かく)勤務(きんむ)とも休憩(きゅうけい)1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
場合(ばあい)によってはあり
※残業(ざんぎょう)手当(てあて)支給(しきゅう)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

- 公休(こうきゅう)：月(つき)4～8日(にち)
- 非番(ひばん)含(ふく)め10日(とおか)前後(ぜんご)程度(ていど)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3か月(げつ)間(かん)
※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の労働(ろうどう)条件(じょうけん)は同(どう)条件(じょうけん)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)下宮比町(しもみやびちょう)3番(ばん)2号(ごう)　飯田橋(いいだばし)スクエアビル7階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)場所(ばしょ)】
千葉県(ちばけん)印西市(いんざいし)

【交通(こうつう)アクセス】
北総線(ほくそうせん)の印西(いんざい)牧(まき)の原(はら)駅(えき)から徒歩(とほ)10分(ふん)

※マイカー通勤(つうきん)は応相談(おうそうだん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)5万(まん)円(えん)）
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)）
- 制服(せいふく)・装備(そうび)品(ひん)貸与(たいよ)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)、深夜(しんや)手当(てあて)、資格(しかく)手当(てあて)、責任者(せきにんしゃ)手当(てあて)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり（費用(ひよう)全額(ぜんがく)会社(がいしゃ)負担(ふたん)）
- 入社(にゅうしゃ)後(ご)の定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)費用(ひよう)会社(がいしゃ)負担(ふたん)（上限(じょうげん)1万(まん)2000円(えん)）
- 社員(しゃいん)紹介(しょうかい)制度(せいど)あり（紹介者(しょうかいしゃ)に金銭(きんせん)支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
職場(しょくば)敷地(しきち)内(ない)は原則(げんそく)禁煙(きんえん)