▼業務内容(ぎょうむないよう)
【プレス工程(こうてい)】
大型(おおがた)機械(きかい)で金属(きんぞく)を押(お)しつぶし、形(かたち)を作(つく)る作業(さぎょう)

【熱処理(ねつしょり)工程(こうてい)】
熱(あつ)い炉(ろ)に部品(ぶひん)を入(い)れ、加工(かこう)する作業(さぎょう)
暑(あつ)い環境(かんきょう)ですが安全(あんぜん)が確保(かくほ)されています。

【切削(せっさく)工程(こうてい)】
製品(せいひん)の表面(ひょうめん)を削(けず)り、滑(なめ)らかに仕上(しあげ)る作業(さぎょう)

【組立工程(くみたてこうてい)】
異(こと)なる部品(ぶひん)を組(く)み合(あ)わせ、製品(せいひん)を完成(かんせい)させる作業(さぎょう)

【溶接(ようせつ)工程(こうてい)】
熱(ねつ)を使(つか)って金属(きんぞく)を接合(はぎあわ)し、しっかりと固定(こてい)する作業(さぎょう)

【バランス測定(そくてい)工程(こうてい)】
製品(せいひん)のバランスを整(ととの)え、部品(ぶひん)を取(と)り付(つ)ける作業(さぎょう)

【出荷(しゅっか)工程(こうてい)】
フォークリフトを使(つか)って、製品(せいひん)をトラックに積(つ)み込(こ)む作業(さぎょう)

★この仕事(しごと)は、幅広(はばひろ)い工程(こうてい)で製造(せいぞう)に関(かか)わることができ、工場(こうじょう)での経験(けいけん)を活(い)かしてしっかりとやりがいを感(かん)じられます。
★製造(せいぞう)職(しょく)できちんと経験(けいけん)を積(つ)みたい方(かた)におすすめの職場(しょくば)です！

▼給料(きゅうりょう)
【時給(じきゅう)】1,700円(えん)～
＊入社(にゅうしゃ)から1年(ねん)経過(けいか)後(ご)に時給(じきゅう)が1,800円(えん)にアップ！
【残業(ざんぎょう)手当(てあて)】支給(しきゅう)あり（時給(じきゅう)2,125円(えん)）
【深夜(しんや)勤務(きんむ)手当(てあて)】支給(しきゅう)あり（時給(じきゅう)2,125円(えん)）
【交通(こうつう)費(ひ)】支給(しきゅう)あり（上限(じょうげん)15,000円(えん)）

＜月給(げっきゅう)例(れい)＞30万(まん)円(えん)～40万(まん)円(えん)
20日間(にちかん)勤務(きんむ)、残業(ざんぎょう)なしから残業(ざんぎょう)40時間(じかん)の場合(ばあい)

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)以上(いじょう)(3ヶ月(かげつ)単位(たんい)で更新(こうしん))

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】 2交代(こうたい)勤務(きんむ)
1) 8:25～17:20
2) 21:55～6:50

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
日勤(にっきん)の場合(ばあい)の休憩(きゅうけい)時間(じかん)は80分(ふん)（食事(しょくじ)休憩(きゅうけい)60分(ふん)、小(しょう)休憩(きゅうけい)10分(ふん)×2回(かい)）

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は1時間(じかん)～2時間(じかん)が月平均(つきへいきん)で40時間(じかん)あります。
業務(ぎょうむ)量(りょう)により変動(へんどう)する場合(ばあい)がありますが、残業(ざんぎょう)前(まえ)には必(かなら)ず10分(ふん)の休憩(きゅうけい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜(どよう)、日曜(にちよう)は休(やす)みです。
（会社(かいしゃ)カレンダーに基(もと)づきます）ただし、月(つき)1、2回(かい)の休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
石川県(いしかわけん)金沢市(かなざわし)駅西(えきにし)本町(ほんまち)1丁目(ちょうめ)15-26

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)住所(じゅうしょ)】福井県(ふくいけん)三方上中郡(みかたかみなかぐん)若狭町(わかさちょう)
【勤務(きんむ)地(ち)アクセス】最寄(もよ)り駅(えき)：小浜(おばま)線(せん) 上中(かみなか)駅(えき)（交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)上限(じょうげん)15,000円(えん)）
【車(くるま)通勤(つうきん)】可能(かのう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)あり
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)あり（規定(きてい)あり）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)15,000円(えん)）
- 制服(せいふく)貸出(かしだ)し
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり（自己(じこ)負担(ふたん)なし）
- 誕生(たんじょう)日(び)プレゼント贈呈(ぞうてい)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)あり（費用(ひよう)はエーオー・シー全額(ぜんがく)負担(ふたん)、規定(きてい)あり）
- キャリアアップ研修(けんしゅう)あり（給与(きゅうよ)あり&研修(けんしゅう)無料(むりょう)）
- 個室(こしつ)ワンルーム寮完備(りょうかんび)（家具(かぐ)家電(かでん)付(つ)き）
- 赴任(ふにん)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)あり）
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)利用(りよう)可(か)
- 屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)に喫煙所(きつえんじょ)あり）
- スタッフ専用(せんよう)アプリあり（給与(きゅうよ)明細(めいさい)確認(かくにん)、有給(ゆうきゅう)申請(しんせい)、週(しゅう)払(ばら)い申請(しんせい)可能(かのう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)（屋外(おくがい)に喫煙所(きつえんじょ)あり）