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茨城県(いばらきけん), 猿島郡(さしまぐん)()経験(けいけん)OK!月収(げっしゅう)26(まん)(かせ)げる食品(しょくひん)製造(せいぞう)

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茨城県(いばらきけん), 猿島郡(さしまぐん)()経験(けいけん)OK!月収(げっしゅう)26(まん)(かせ)げる食品(しょくひん)製造(せいぞう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ |春日部{かすかべ}オフィスの19638の求人画像-0
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長時間(ちょうじかん)のシフト勤務(きんむ)安定(あんてい)した収入(しゅうにゅう)
(しゃ)通勤(つうきん)OK!無料(むりょう)送迎(そうげい)あり

日曜(にちよう)定休(ていきゅう)(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)柔軟(じゅうなん)勤務(きんむ)時間帯(じかんたい)(えら)べます
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
茨城(いばらき)(けん)猿島郡(さしまぐん)五霞町(ごかまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,250 ~ 1,563(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ ()経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)(だい)()新卒(しんそつ)応援(おうえん)、ミドル活躍(かつやく)(ちゅう)外国籍(がいこくせき)活躍(かつやく)(ちゅう)主婦(しゅふ)主夫(しゅふ)さん・フリーター・中高年(ちゅうこうねん)・シニアなど年齢(ねんれい)性別(せいべつ)()わず、幅広(はばひろ)世代(せだい)活躍(かつやく)(ちゅう)
□ 面接(めんせつ)()履歴書(りれきしょ)写真(しゃしん)準備(じゅんび)不要(ふよう)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
3:00 ~ 13:00
14:00 ~ 23:00
17:00 ~ 2:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
(たまご)加工(かこう)食品(しょくひん)製造(せいぞう)

- 仕込(しこ)作業(さぎょう)原材料(げんざいりょう)をしっかり準備(じゅんび)
- 充填(じゅうてん)作業(さぎょう)材料(ざいりょう)機械(きかい)投入(とうにゅう)
- 製品(せいひん)検品(けんぴん)梱包(こんぽう)完成(かんせい)した製品(せいひん)検査(けんさ)し、箱詰(はこづ)
- 容器(ようき)洗浄(せんじょう)使用(しよう)した容器(ようき)をきれいに洗浄(せんじょう)

工場(こうじょう)(ない)では()ったままのライン作業(さぎょう)基本(きほん)となり、チームで効率的(こうりつてき)(すす)めていきます。

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1250(えん)

1563(えん)実働(じつどう)8時間(じかん)()える勤務(きんむ)
       22()から(よく)5()までの時間帯(じかんたい)

交通(こうつう)()規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)あり(上限(じょうげん)(つき)3(まん)(えん)


手当(てあ)てを(ふく)めた月収(げっしゅう)(れい)
(1)の時間帯(じかんたい):268,158(えん)
(2)の時間帯(じかんたい):226,886(えん)
(3)の時間帯(じかんたい):247,544(えん)

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
(1)3:00~13:00(()8時間(じかん)残業(ざんぎょう)1時間(じかん)
(2)14:00~23:00(()8時間(じかん)
(3)17:00~2:00(()8時間(じかん)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
(つき)30時間(じかん)程度(ていど)時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)があります。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん):あり
試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)(どう)条件(じょうけん)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)春日部市(かすかべし)粕壁(かすかべ)1-5-15 根本(こんぽん)ビル 402(ごう)(しつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()茨城県(いばらきけん)猿島郡(さしまぐん)五霞町(ごかまち)
交通(こうつう)栗橋(くりはし)(えき)(みなみ)栗橋(くりはし)(えき)久喜(くき)(えき)から送迎(そうげい)あり
アクセス:(みなみ)栗橋(くりはし)(えき)から(くるま)で4(ふん)栗橋(くりはし)(えき)から(くるま)で9(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)介護(かいご)保険(ほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)されています。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)制度(せいど)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)入社(にゅうしゃ)()6ヶ月(かげつ)経過(けいか)()
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)&キャリアアップ制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)規定(きてい)(ゆう)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 食堂(しょくどう)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)勤務(きんむ)()により喫煙(きつえん)(しつ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ 春日部(かすかべ)オフィス
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「(ひと)」を大切(たいせつ)(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)国籍(こくせき)(かた)幅広(はばひろ)年齢(ねんれい)(かた)安心(あんしん)して(はたら)いていただいております。


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