▼業務内容(ぎょうむないよう)
スーパーマーケット「原信(はらしん)」「ナルス」の運営(うんえい)を担(にな)う、熱意(ねつい)あるメンバーを募集(ぼしゅう)しています。
ご経験(けいけん)や専門性(せんもんせい)に応(おう)じて、以下(いか)のいずれかの部門(ぶもん)に配属(はいぞく)となります。

A）生鮮(せいせん)・惣菜(そうざい)部門(ぶもん)（精肉(せいにく)、鮮魚(せんぎょ)、青果(せいか)、惣菜(そうざい)）
・高(こう)品質(ひんしつ)な食材(しょくざい)の加工(かこう)、カット、調理(ちょうり)
・厳格(げんかく)な鮮度(せんど)管理(かんり)および衛生(えいせい)基準(きじゅん)の維持(いじ)

B）売場(うりば)管理(かんり)
・在庫(ざいこ)管理(かんり)、商品(しょうひん)の発注(はっちゅう)、および陳列(ちんれつ)の最適化(さいてきか)。
・季節(きせつ)ごとのプロモーション企画(きかく)や、魅力的(みりょくてき)な売場(うりば)づくりの実施(じっし)　等(など)

C）接客(せっきゃく)・店舗(てんぽ)運営(うんえい)
・レジ業務(ぎょうむ)、お客様(きゃくさま)対応(たいおう)、および開店(かいてん)・閉店(へいてん)作業(さぎょう)の管理(かんり)　等(など)

▼給料(きゅうりょう)
初任給(しょにんきゅう)は最終(さいしゅう)学歴(がくれき)により変動(へんどう)（下記(かき)）
・大(だい)学院卒(がくいんそつ)　　：273,860円(えん) / 月(つき)
・四大(しだい)卒(そつ)　　　：260,000円(えん) / 月(つき)
・短大(たんだい)・専門(せんもん)卒(そつ)：201,680円(えん) / 月(つき)
・高卒(こうそつ)　　　　：190,220円(えん) / 月(つき)

待遇(たいぐう)
・ボーナス：年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)、12月(がつ)）予定(よてい)
・昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)（4月(がつ)）

手当(てあて)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規程(きてい)により手当(てあて)が支給(しきゅう)されます
・職責(しょくせき)手当(てあて)
・時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
6:00 AM - 10:00 PM の間(あいだ)で実働(じつどう) 8時間(じかん)
※ 勤務(きんむ)時間帯(じかんたい)は部署(ぶしょ)によって異(こと)なります

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（会社カレンダーによる）/ 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)

・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)の計画的(けいかくてき)取得(しゅとく)3日(にち)
・6連休(れんきゅう)4回(かい)取得(しゅとく)必須(ひっす)（6連休(れんきゅう)は入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)目(め)に資格(しかく)認定(にんてい)試験(しけん)合格(ごうかく)後(ご)、取得(しゅとく)可能(かのう)）
・年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
・慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
教育(きょういく)研修(けんしゅう)制度(せいど)あり
独自(どくじ)のCDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）に基(もと)づき、下記(かき)の研修(けんしゅう)を実施(じっし)します。

▼はたらく場所(ばしょ)
原信(はらしん)・ナルス　各(かく)店舗(てんぽ)（新潟県(にいがたけん)、長野県(ながのけん)、富山県(とやまけん)）
* 基本はマイカー通勤(つうきん)、駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・独身(どくしん)寮(りょう)、社宅(しゃたく)あり
・育児(いくじ)・介護(かいご)休業(きゅうぎょう)制度(せいど)
・従業(じゅうぎょう)員(いん)持株(もちかぶ)制度(せいど)
・財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
・企業(きぎょう)年金(ねんきん)
・慶弔金(けいちょうきん)見舞(みまい)制度(せいど)
・全国(ぜんこく)各地(かくち)に保養(ほよう)施設(しせつ)あり
・クラブ活動(かつどう)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)