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埼玉(さいたま), 入間郡(いるまぐん), 三芳町(みよしまち)】💰(こう)時給(じきゅう)¥1,400~!🚍送迎(そうげい)バスあり!お弁当(べんとう)軽作業(けいさぎょう)スタッフ!

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埼玉(さいたま), 入間郡(いるまぐん), 三芳町(みよしまち)】💰(こう)時給(じきゅう)¥1,400~!🚍送迎(そうげい)バスあり!お弁当(べんとう)軽作業(けいさぎょう)スタッフ!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ |川越{かわごえ}オフィスの19910の求人画像-0
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月収(げっしゅう)23(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
私服(しふく)での仕事(しごと)可能(かのう)
無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり◎
()経験(けいけん)OK!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
埼玉(さいたま)(けん)入間郡(いるまぐん)三芳町(みよしまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400 ~ 1,750(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 文章(ぶんしょう)(はな)せる
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)のビザを()っている(ひと)
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
簡単(かんたん)軽作業(けいさぎょう)ポジション】

弁当(べんとう)(あつか)軽作業(けいさぎょう)のお仕事(しごと)です。

- 梱包(こんぽう)されたお弁当(べんとう)を1つずつ(だん)ボールに()れます。
- (だん)ボールの(くち)をテープでしっかり()じます。
- 完成(かんせい)した(だん)ボール(最大(さいだい)7kg程度(ていど))を(たな)移動(いどう)します。

冷蔵(れいぞう)倉庫(そうこ)(室温(しつおん)5前後(ぜんご))で(おこな)作業(さぎょう)ですが、私服(しふく)防寒(ぼうかん)対策(たいさく)をすれば快適(かいてき)(はたら)けます!
(じゅう)労働(ろうどう)はないです✖

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,400(えん)~1,750(えん)

- 実働(じつどう)8時間(じかん)()える勤務(きんむ) & 22()から(よく)5()勤務(きんむ)場合(ばあい)は25%割増(わりまし)
- 交通(こうつう)()は、規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)(つき)上限(じょうげん)は3(まん)(えん)
徒歩(とほ)自転車(じてんしゃ)(くるま)・バイクの場合(ばあい)も2km以上(いじょう)交通(こうつう)()あり

契約期間(けいやくきかん)
2か(げつ)(かん)短期(たんき)契約(けいやく)可能(かのう)です。ただし、長期(ちょうき)への()()えも歓迎(かんげい)しています。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
(1) 8:30~17:30
(2) 9:00~18:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
所定(しょてい)時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)(つき)0~10時間(じかん)程度(ていど)です。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)()()があります。試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)本採用(ほんさいよう)()(どう)条件(じょうけん)です。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)川越市(かわごえし)脇田(わきた)本町(ほんちょう)14-23 カーニープレイス川越(かわごえ)3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)():埼玉県(さいたまけん)入間郡(いるまぐん)三芳町(みよしまち)
アクセス:「鶴瀬(つるせ)(えき)」から無料(むりょう)送迎(そうげい)バスがあります

- (くるま)での通勤(つうきん)可能(かのう)で、駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)されています

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)介護(かいご)保険(ほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)加入(かにゅう)します。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)制度(せいど)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)雇用保険(こようほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)介護(かいご)保険(ほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)入社(にゅうしゃ)()6ヶ月(かげつ)経過(けいか)()
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)&キャリアアップ制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)規定(きてい)(ゆう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)
- (くるま)通勤(つうきん)可能(かのう)
- 休憩(きゅうけい)(しつ)喫煙所(きつえんじょ)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)勤務(きんむ)()により喫煙(きつえん)(しつ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ 川越(かわごえ)オフィス
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「(ひと)」を大切(たいせつ)(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)国籍(こくせき)(かた)幅広(はばひろ)年齢(ねんれい)(かた)安心(あんしん)して(はたら)いていただいております。


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