▼業務内容(ぎょうむないよう)
【キッチンスタッフ】
キッチンスタッフとして、以下(いか)の業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)していただきます。
- お客様(きゃくさま)に提供(ていきょう)する料理(りょうり)を調理(ちょうり)します。
- 料理(りょうり)に必要(ひつよう)な材料(ざいりょう)の在庫(ざいこ)を管理(かんり)し、足(た)りない材料(ざいりょう)を注文(ちゅうもん)します。

【ホールスタッフ】
ホールスタッフとして、以下(いか)の業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)していただきます。
- お客様(きゃくさま)へのサービス対応(たいおう)を行(おこな)います。
- 店内(てんない)の清掃(せいそう)を行(おこな)い、常(つね)に清潔(せいけつ)な環境(かんきょう)を維持(いじ)します。

入社(にゅうしゃ)後(ご)はこれらの基礎的(きそてき)な業務(ぎょうむ)を経験(けいけん)した後(あと)、在庫(ざいこ)管理(かんり)やシフト作成(さくせい)のスキルを身(み)につけていただきます。その後(あと)、リーダーや店長(てんちょう)代理(だいり)、店長(てんちょう)を目指(めざ)してキャリアアップが可能(かのう)です。海外(かいがい)出身者(しゅっしんしゃ)も店長(てんちょう)として活躍(かつやく)している職場(しょくば)ですので、多様(たよう)なバックグラウンドを持(も)つ方(かた)を歓迎(かんげい)いたします。

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)は月給(げっきゅう)208,500円(えん)で、みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)として16時間(じかん)分(ぶん)の24,529円(えん)が含(ふく)まれます。通勤(つうきん)手当(てあて)は月(つき)30,000円(えん)まで支給(しきゅう)されます。賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)され、昇給(しょうきゅう)は年(ねん)1回(かい)あります。役職(やくしょく)手当(てあて)や単身赴任(たんしんふにん)手当(てあて)があります。また、車(くるま)・バイク通勤(つうきん)が可能(かのう)で駐車場(ちゅうしゃじょう)も完備(かんび)されています。勤務(きんむ)中(ちゅう)の食事(しょくじ)として店舗(てんぽ)メニューが提供(ていきょう)され、一部(いちぶ)自己(じこ)負担(ふたん)が発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
10：00～23：00（実働(じつどう)8時間(じかん)／シフト制(せい)） ※店舗(てんぽ)によって多少(たしょう)変動(へんどう)の可能性(かのうせい)があります。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
みなし残業(ざんぎょう)手当(てあて)として16時間(じかん)分(ぶん)が給与(きゅうよ)に含(ふく)まれています。ただし、超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)
■シフト制(せい)（公休(こうきゅう)月(つき)8～9日(にち)）■特別(とくべつ)休暇(きゅうか)（6日(にち)）■有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)■慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)■育児休暇(いくじきゅうか)（期限(きげん)なし）■介護(かいご)休暇(きゅうか)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
関東(かんとう)（東京(とうきょう)、神奈川(かながわ)、千葉(ちば)、埼玉(さいたま)、茨城(いばらき)）
東海(とうかい)（愛知(あいち)、岐阜(ぎふ)、三重(みえ)、静岡(しずおか)）
関西(かんさい)（大阪(おおさか)、京都(きょうと)）

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 役職(やくしょく)手当(てあて)
- 単身赴任(たんしんふにん)手当(てあて)
- 車(くるま)・バイク通勤(つうきん)可能(かのう)（駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
- 社員(しゃいん)持株会(もちかぶかい)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 健康診断(けんこうしんだん)
- まかないあり（勤務(きんむ)中(ちゅう)の食事(しょくじ)補助(ほじょ)、一部(いちぶ)自己(じこ)負担(ふたん)あり）
- 借(か)り上(あ)げ社宅(しゃたく)あり（自己(じこ)負担(ふたん)額(がく)2～3万(まん)円(えん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく)あり