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【千葉市(ちばし)】昇給(しょうきゅう)あり!働(はたら)き方(かた)選(えら)べる◎コンビニ配送(はいそう)中型(ちゅうがた)ドライバー!

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【千葉市(ちばし)】昇給(しょうきゅう)あり!働(はたら)き方(かた)選(えら)べる◎コンビニ配送(はいそう)中型(ちゅうがた)ドライバー!

|南日本{みなみにっぽん}|運輸{うんゆ}|倉庫{そうこ}|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}の19962の求人画像-0
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給与(きゅうよ)アップのチャンスあり!
食品(しょくひん)をコンビニに届(とど)けるお仕事(しごと)です!
生活(せいかつ)スタイルに合(あ)わせて、フルタイムか時短(じたん)勤務(きんむ)を選(えら)べる!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
運輸(うんゆ)・輸送(ゆそう)サービス / 食品(しょくひん)・食材(しょくざい)配達(はいたつ)・卸売(おろしうり)ドライバー
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・千葉(ちば)県(けん)千葉市(ちばし)美浜区(みはまく) 新港154 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 316,800円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 普通免許(ふつうめんきょ)は必須(ひっす)
□ 準中型免許(じゅんちゅうがためんきょ)は必須(ひっす)
□ 中型免許(ちゅうがためんきょ)を持(も)っている方(かた)は優遇(ゆうぐう)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
5:00 ~ 17:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【コンビニ配送(はいそう)の中型(ちゅうがた)ドライバー】

食品(しょくひん)をコンビニに届(とど)けるお仕事(しごと)です。
安定(あんてい)したルートで決(き)まった店舗(てんぽ)を回(まわ)るので、安心(あんしん)して働(はたら)けます。
未(み)経験(けいけん)の方(かた)でもしっかりサポートいたします。

- 物流(ぶつりゅう)センターで商品(しょうひん)を積(つ)み込(こ)み、コンビニへ配送(はいそう)します。
- 配送(はいそう)する商品(しょうひん)は、お弁当(べんとう)やおにぎり、乳製品(にゅうせいひん)などです。
- 配送(はいそう)エリアと訪問(ほうもん)する店舗(てんぽ)は固定(こてい)されており、慣(な)れやすいです。
- 最新型(さいしんがた)のトラックを使用(しよう)するため、快適(かいてき)に運転(うんてん)できる環境(かんきょう)です。
- 入社(にゅうしゃ)後(ご)は先輩(せんぱい)が同行(どうこう)し、車両(しゃりょう)の点検(てんけん)や積荷(つみに)の仕方(しかた)などを丁寧(ていねい)に指導(しどう)いたします。

▼給料(きゅうりょう)
【フルタイム】
月給(げっきゅう):316,800円(えん)
*固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)込(こ)み
日給(にっきゅう):14,000円(えん)
*経験(けいけん)やスキルに応(おう)じて考慮(こうりょ)されます。

【短時間(たんじかん)勤務(きんむ)】日給(にっきゅう):8,400円(えん)

【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
- 通勤(つうきん)手当(てあて)は1日(にち)400円(えん)固定(こてい)です。
- 免許(めんきょ)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)があり
*その他(ほか)に記載(きさい)

【ボーナス】
- 年(ねん)2回(かい)の賞与(しょうよ)

★収入(しゅうにゅう)イメージ
-フルタイム月収(げっしゅう)例(れい)
3年(ねん)目(め):月収(げっしゅう)330,000円(えん)~ 
4年(ねん)目(め):月収(げっしゅう)372,000円(えん)~ 
5年(ねん)目(め):月収(げっしゅう)380,000円(えん)~ 

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
勤務(きんむ)日数(にっすう)や勤務(きんむ)時間(じかん)は相談(そうだん)可能(かのう)です!

①5:00 ~17:00(フルタイム)
②5:00 ~11:00(短時間(たんじかん)勤務(きんむ))
③12:00~18:00(短時間(たんじかん)勤務(きんむ))


【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)(5:00~17:00の場合(ばあい))

【短時間(たんじかん)勤務(きんむ)の最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)3日(にち)

【短時間(たんじかん)勤務(きんむ)の最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
6時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)20~60時間(じかん)以下(いか)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)3ヶ月(かげつ)
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)はフルタイムの場合(ばあい)日給(にっきゅう)13,500円(えん)
短時間(たんじかん)勤務(きんむ)の場合(ばあい)は8,000円(えん)です。

▼はたらく場所(ばしょ)
会社(かいしゃ)名(めい)・店舗(てんぽ)名(めい): 南日本(みなみにっぽん)運輸(うんゆ)倉庫(そうこ)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)

住所(じゅうしょ): 千葉県(ちばけん)千葉市(ちばし)美浜区(みはまく)新港(しんこう)154
https://maps.app.goo.gl/FB3hFweZFYJXzaFw5

最寄(もよ)り駅(えき): JR京葉線(けいようせん)「稲毛(いなげ)海岸(かいがん)駅(えき)」より車(くるま)で7分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)制度(せいど)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 無(む)事故(じこ)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)(年(ねん)2回(かい))
- お年玉(としだま)支給(しきゅう)(1月(がつ)1日(にち)、2日(ふつか)、3日(にち)に出社(しゅっしゃ)した場合(ばあい))
- 社内(しゃない)にコンビニあり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
【1日(にち)のスケジュール例(れい)】
5:00 出勤(しゅっきん)後(ご)、車両(しゃりょう)点検(てんけん)。商品(しょうひん)の積(つ)み込(こ)み作業(さぎょう)
6:00 担当(たんとう)エリアに向(む)けてセンター出発(しゅっぱつ)
7:00 担当(たんとう)エリアに到着(とうちゃく)後(ご)、各(かく)店舗(てんぽ)で荷下(にお)ろし開始(かいし)
10:30 6~7件(けん)の配送(はいそう)終了(しゅうりょう)。空(そら)になった番重(ばんじゅう)を回収(かいしゅう)
11:30 一度(いちど)、帰(かえさ)庫(こ)。回収(かいしゅう)した番重(ばんじゅう)を返却(へんきゃく)して、休憩(きゅうけい)。
12:30 午前(ごぜん)同様(どうよう)に、午後(ごご)の便(びん)にむけて商品(しょうひん)の荷積(にづ)み
13:00 午後(ごご)便(びん)の出発(しゅっぱつ)。午前(ごぜん)と同様(どうよう)のルート配送(はいそう)
15:30 配送(はいそう)終了(しゅうりょう)。センターに戻(もど)る。車両(しゃりょう)の清掃(せいそう)等(など)
17:00 運行(うんこう)管理(かんり)への報告(ほうこく)後(ご)、退勤(たいきん)。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

南日本(みなみにっぽん)運輸(うんゆ)倉庫(そうこ)株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
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創業(そうぎょう)から50年(ねん)以上(いじょう)、食品(しょくひん)物流(ぶつりゅう)の専門(せんもん)企業(きぎょう)として成長(せいちょう)を続(つづ)け、現在(げんざい)は全国(ぜんこく)で2,000台(だい)超(ちょう)の車両(しゃりょう)が稼働(かどう)。スーパーや飲食(いんしょく)チェーンとの取引(とりひき)実績(じっせき)も豊富(ほうふ)で、気候(きこう)や景気(けいき)の影響(えいきょう)を受(う)けにくく安定(あんてい)した仕事(しごと)量(りょう)を確保(かくほ)。10年(ねん)間(かん)で売(う)り上(あ)げが約(やく)2倍(ばい)に拡大(かくだい)し、平均(へいきん)勤続(きんぞく)年数(ねんすう)は10年(ねん)超(ちょう)。定着(ていちゃく)率(りつ)も9割(わり)以上(いじょう)と高(こう)水準(すいじゅん)で、長期(ちょうき)キャリア形成(けいせい)に最適(さいてき)です。


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