▼業務内容(ぎょうむないよう)
【店長(てんちょう)/副(ふく)店長(てんちょう)クラス】
店舗(てんぽ)運営(うんえい)全般(ぜんぱん)を担当(たんとう)していただきます。具体的(ぐたいてき)には、以下(いか)の業務(ぎょうむ)があります。

- 店舗(てんぽ)の売上(うりあげ)管理(かんり)やコスト管理(かんり)を行(おこな)います。
- スタッフの採用(さいよう)や教育(きょういく)、シフト管理(かんり)を担当(たんとう)します。
- お客様(きゃくさま)への接客(せっきゃく)対応(たいおう)を行(おこな)います。
- 食材(しょくざい)を洗(あら)ったり切(き)ったりする仕込(しこ)み作業(さぎょう)を行(おこな)います。
- 調理(ちょうり)機器(きき)のオペレーション管理(かんり)をします。
- 店舗(てんぽ)のオペレーションの改善(かいぜん)を進(すす)めます。
- 店舗(てんぽ)の管理(かんり)と運営(うんえい)をしっかり行(おこな)い、店内(てんない)の雰囲気(ふんいき)を良(よ)くします。

【ホールキッチン】
お客様(きゃくさま)が気持(きも)ちよく食事(しょくじ)を楽(たの)しめるようサポートします。具体的(ぐたいてき)な内容(ないよう)は以下(いか)になります。

- お客様(きゃくさま)への接客(せっきゃく)や席(せき)への案内(あんない)を行(おこな)います。
- 食材(しょくざい)の準備(じゅんび)や料理(りょうり)の提供(ていきょう)を行(おこな)います。
- キッチンでの調理(ちょうり)や片付(かたづ)けを行(おこな)います。
- スタッフと協力(きょうりょく)して円滑(えんかつ)な店舗(てんぽ)運営(うんえい)を目指(めざ)します。

皆様(みなさま)の応募(おうぼ)を心(こころ)よりお待(ま)ちしております。

▼給料(きゅうりょう)
基本給(きほんきゅう)は月給(げっきゅう)30万(まん)円(えん)です。ボーナスは年(ねん)1回(かい)、業績(ぎょうせき)によって支給(しきゅう)されます。昇給(しょうきゅう)も年(ねん)1回(かい)あります。残業(ざんぎょう)はほぼありません。通勤(つうきん)手当(てあて)は月(つき)15,000円(えん)まで支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
7:00から16:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)４丁目(ちょうめ)１１番(ばん)２８号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)が月(つき)15,000円(えん)まで支給(しきゅう)されます。
- ビザ更新(こうしん)費(ひ)は本人(ほんにん)負担(ふたん)です。

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
禁煙(きんえん)