▼業務内容(ぎょうむないよう)
＜大手(おおて)部品(ぶひん)製造(せいぞう)工場(こうじょう)でのお仕事(しごと)＞

＼空調(くうちょう)完備(かんび)で快適(かいてき)×キレイな職場(しょくば)♪／

【担当(たんとう)業務(ぎょうむ)】
プラスチックコネクタの製造(せいぞう)機械(きかい)オペレーター

【作業(さぎょう)内容(ないよう)】
・プラスチック射出(しゃしゅつ)形成(けいせい)機(き)の操作(そうさ)
・金属(きんぞく)端子(たんし)プレス加工(かこう)機械(きかい)の操作(そうさ)
・金属(きんぞく)端子(たんし)の腐食(ふしょく)防止(ぼうし)メッキの塗装(とそう)機械(きかい)の操作(そうさ)
・コネクター組立(くみたて)機械(きかい)の操作(そうさ)
・品質(ひんしつ)チェック
・原料(げんりょう)の投入(とうにゅう)
・機械(きかい)の清掃(せいそう)

【求(もと)める人材(じんざい)】
・コツコツと頑張(がんば)れる方(かた)
・社内(しゃない)ルールを厳守(げんしゅ)できる方(かた)
・身(み)だしなみを整(ととの)えられる方(かた)

※ドライバーやスパナ等(など)の工具(こうぐ)を使用(しよう)します。
※扱(あつか)うものは5kg程度(ていど)の小物(こもの)で安心(あんしん)。
※冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)のキレイな職場(しょくば)で快適(かいてき)です。
※4～6名(めい)のチームで協力(きょうりょく)して作業(さぎょう)します。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,600円(えん)～

◆月収(げっしゅう)例(れい)）324,100円(えん)
(1,600円(えん)×7.75h×21日(にち)+残業(ざんぎょう)21h+深夜(しんや)54.25h)

＜参考(さんこう)＞
割増(わりまし)賃金(ちんぎん)(時給(じきゅう)+割増(わりまし))
・残業(ざんぎょう)時(じ)：2,000円(えん)
・深夜(しんや)時(じ)(22時(じ)～翌(よく)5時(じ))：2,000円(えん)
・深夜(しんや)残業(ざんぎょう)時(じ)：2,400円(えん)

＜給与(きゅうよ)支払(しはら)いについて＞
▼締(し)め日(び)：月末(げつまつ)／支払(しはら)い：翌月(よくげつ)15日(いつか)
▼週(しゅう)払(ばら)いOK（※規定(きてい)あり）

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
＜3交替(こうたい)＞
①06:00～14:30
②14:00～22:30
③22:00～06:30
（実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)/休憩(きゅうけい)45分(ふん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)多(おお)め（月(つき)21時間(じかん)程度(ていど)）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
4勤(きん)2休(やすみ)(シフト制(せい))
勤務(きんむ)時間(じかん)①①①①休(やすみ)休(やすみ)②②②②休(やすみ)休(やすみ)③③③③休(やすみ)休(やすみ)…の繰(く)り返(かえ)し

◆年末(ねんまつ)年始(ねんし)・夏季(かき)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府枚方市新町1-12-1 関医アネックス第2ビル2階

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)掛川市(かけがわし)菖蒲(しょうぶ)ヶ(が)池(いけ)

JR東海道(とうかいどう)本線(ほんせん)／掛川(かけがわ)駅(えき)より車(くるま)で10分(ふん)
車(しゃ)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK

▼加入保険(かにゅうほけん)
・健康保険(けんこうほけん)
・厚生年金(こうせいねんきん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
▼健康(けんこう)管理(かんり)
　定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
▼休暇(きゅうか)制度(せいど)
　有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（6ヶ月(かげつ)後(ご)付与(ふよ)）、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)
▼ライフイベント支援(しえん)
　結婚(けっこん)祝(いわ)い金(きん)、出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)、退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）、誕生(たんじょう)日(び)プレゼント（勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)の方(かた)）
▼キャリア支援(しえん)
　e-ラーニング（※勤続(きんぞく)1年(ねん)以上(いじょう)の方(かた)）
▼住居(じゅうきょ)サポート（通勤(つうきん)困難(こんなん)者(しゃ)向(む)け）
　寮完備(りょうかんび)（家電(かでん)付(つ)き１R、初期(しょき)費用(ひよう)の補助(ほじょ)あり）

＜職場(しょくば)環境(かんきょう)＞
▼休憩(きゅうけい)施設(しせつ)
　休憩(きゅうけい)室(しつ)あり、フリードリンクあり、ウォーターサーバーあり、
　ロッカーあり、更衣(こうい)室(しつ)あり、ATMあり
▼食事(しょくじ)
　食堂(しょくどう)あり（1食(しょく)215円(えん)～）、売店(ばいてん)あり
▼快適(かいてき)環境(かんきょう)
　冷暖房(れいだんぼう)完備(かんび)
▼服装(ふくそう)自由(じゆう)度(ど)
　制服(せいふく)貸与(たいよ)、髪型(かみがた)・髪色(かみいろ)自由(じゆう)
▼交通(こうつう)アクセス
　交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)、車(くるま)通勤(つうきん)OK、バイク通勤(つうきん)OK、
　自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK、無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)


【職業(しょくぎょう)安定(あんてい)法施行(ほうしこう)規則(きそく)に基(もと)づく明示(めいじ)事項(じこう)】
※業務(ぎょうむ)内容(ないよう)の変更(へんこう)の範囲(はんい)：なし
※勤務(きんむ)地(ち)の変更(へんこう)の範囲(はんい)：なし
※契約(けいやく)更新(こうしん)の基準(きじゅん)：
　・契約(けいやく)更新(こうしん)の可能性(かのうせい)：更新(こうしん)する場合(ばあい)があり得(え)る
　・更新(こうしん)の判断(はんだん)基準(きじゅん)：契約(けいやく)期間(きかん)満了(まんりょう)時(じ)の業務(ぎょうむ)量(りょう)/
　　勤務(きんむ)成績(せいせき)、態度(たいど)/能力(のうりょく)/会社(かいしゃ)の経営(けいえい)状況(じょうきょう)/
　　従事(じゅうじ)している業務(ぎょうむ)の進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)により判断(はんだん)する
　・更新(こうしん)の上限(じょうげん)：無(む)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり）

▼その他(た)コメント
家具(かぐ)家電(かでん)付(つ)き単身(たんしん)寮(りょう)あり
初期(しょき)費用(ひよう)のみ補助(ほじょ)あり
ご希望(きぼう)の方(かた)はご相談(そうだん)ください。