▼業務内容(ぎょうむないよう)
【木材(もくざい)のカット加工(かこう)・梱包(こんぽう)スタッフ】

木材(もくざい)工場(こうじょう)で、製造(せいぞう)と出荷(しゅっか)に関(かか)わるお仕事(しごと)を行(おこな)います。

・木材(もくざい)のカット加工(かこう)（機械(きかい)の操作(そうさ)がメイン）
・製品(せいひん)の梱包(こんぽう)作業(さぎょう)
・フォークリフトでの運搬(うんぱん)（資格(しかく)ある方(かた)歓迎(かんげい)）

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,270円(えん)～1,588円(えん)
- 月収(げっしゅう)例(れい)：約(やく)26万(まん)円(えん)～27万(まん)円(えん)
- 基本給(きほんきゅう)：約(やく)213,360円(えん)
- 残業(ざんぎょう)手当(てあて)：約(やく)31,750円(えん)（20時間(じかん)想定(そうてい)）
- 深夜(しんや)手当(てあて)：約(やく)20,000円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
2～3ヶ月(かげつ)ごとの更新(こうしん)
（更新(こうしん)最大(さいだい)3年(ねん)）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
二(に)交替(こうたい)制(せい)です。
・7:00～16:00
・19:00～4:00

※日勤(にっきん)（8:30～17:30）の場合(ばあい)あり

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)時間(じかん)は20時間(じかん)を想定(そうてい)しています。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
- 土日(どにち)祝(しゅく)休(やす)み（週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)）
- その他(た)、会社(かいしゃ)カレンダーによる休暇(きゅうか)
- 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120日(にち)以上(いじょう)
- GW／夏季(かき)／年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)／特別(とくべつ)休暇(きゅうか)あり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
茨城県(いばらきけん)守谷市(もりやし)ひがし野(の)|1-29-14ワークMKビル1F

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)地(ち)】
茨城県(いばらきけん)笠間市(かさまし)

【交通(こうつう)アクセス】
最寄(もよ)り駅(えき)：JR水戸線(みとせん)「稲田(いなだ)駅(えき)」より車(くるま)で約(やく)10分(ふん)

【通勤(つうきん)方法(ほうほう)】
マイカー通勤(つうきん)可(か)
無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

【交通(こうつう)費(ひ)】
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり（上限(じょうげん)14,000円(えん)）

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)
- 残業(ざんぎょう)・休出(きゅうしゅつ)手当(てあて)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- 作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)
- WEB給与(きゅうよ)閲覧(えつらん)サービス
- 喫煙(きつえん)環境(かんきょう)の整備(せいび)（禁煙(きんえん)・分煙(ぶんえん)、就業(しゅうぎょう)先(さき)による）
- スタッフ紹介(しょうかい)キャンペーン「一人(ひとり)につき2万(まん)円(えん)」
- 自動車(じどうしゃ)保険(ほけん)加入(かにゅう)サポート
- eラーニング無料(むりょう)研修(けんしゅう)
- 配属(はいぞく)前(まえ)の教育(きょういく)研修(けんしゅう)
- キャリアアップ支援(しえん)
- 有資格者(ゆうしかくしゃ)によるキャリアコンサルティング
- パワハラ・セクハラ等(など)相談(そうだん)窓口(まどぐち)設置(せっち)
- スタッフ向(む)け社内報(しゃないほう)『WORK NEWS』の定期(ていき)発行(はっこう)
- 各種(かくしゅ)健康診断(けんこうしんだん)
- ストレスチェック
- 健康(けんこう)・メンタルヘルス・法律(ほうりつ)・労務(ろうむ)・相続(そうぞく)・税金(ぜいきん)・保険(ほけん)・不動産(ふどうさん)等(など)の専門家(せんもんか)紹介(しょうかい)
- 介護(かいご)施設(しせつ)無料(むりょう)体験(たいけん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
敷地(しきち)内(ない)禁煙(きんえん)または分煙(ぶんえん)（就業(しゅうぎょう)先(さき)による）