▼業務内容(ぎょうむないよう)
【倉庫(そうこ)管理(かんり)】
産業(さんぎょう)用(よう)車両(しゃりょう)の部品(ぶひん)を管理(かんり)し、
リーチフォークリフト・カウンターフォークリフトを使(つか)ってピッキング作業(さぎょう)や在庫(ざいこ)管理(かんり)などをお願(ねが)いします！

■ 倉庫(そうこ)管理(かんり)
- 倉庫(そうこ)に届(とど)いた荷物(にもつ)をチェックし、決(き)まった場所(ばしょ)へ運(はこ)びます。
- 倉庫(そうこ)内(ない)の整理(せいり)や管理(かんり)をします。

■ ピッキング作業(さぎょう)
- 製造(せいぞう)ラインへから「持(も)ってきてほしい」と頼(たの)まれた部品(ぶひん)を倉庫(そうこ)からピッキングし、ラインへ届(とど)けます。

■ 梱包(こんぽう)・出荷(しゅっか)
- 部品(ぶひん)の梱包(こんぽう)作業(さぎょう)
・トラックへの積(つ)み込(こ)み作業(さぎょう)

⭐︎初心者(しょしんしゃ)の方(かた)でも安心(あんしん)して働(はたら)ける環境(かんきょう)が整(ととの)っています。
⭐︎大手(おおて)メーカー内(ない)勤務(きんむ)で安定(あんてい)して働(はたら)ける企業(きぎょう)です。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)25万(まん)円(えん)〜34万(まん)円(えん)

※経験(けいけん)やスキルにより決定(けってい)
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)（6月(がつ)）
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ))
※昨年度(さくねんど)実績(じっせき)は1～1.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)
- 家族(かぞく)手当(てあて)や役職(やくしょく)手当(てあて)もあり

【社員(しゃいん)平均(へいきん)月収(げっしゅう)例(れい)】
35万(まん)円(えん)（残業代(ざんぎょうだい)・各種(かくしゅ)手当(てあて)等(など)含(ふく)む）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:15～17:15

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
昼(ひる)休憩(きゅうけい)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)平均(へいきん)30〜40時間(じかん)
-時間(じかん)外(がい)手当(てあて)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)（土日祝(どにちしゅく)休(やす)み）
※月(つき)に1、2回(かい)の土曜(どよう)出勤(しゅっきん)あり(会社(かいしゃ)カレンダーによる)

【休暇(きゅうか)】
-GW休暇(きゅうか)
-夏季休暇(かききゅうか)
-年末(ねんまつ)年始(ねんし)(昨年(さくねん)実績(じっせき)8日(にち)〜10日(にち))
-有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
-慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
-産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)（男女(だんじょ)ともに取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
-介護(かいご)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)3ヶ月(かげつ)
※期間(きかん)中(ちゅう)の家族(かぞく)手当(てあて)の支給(しきゅう)はなし
※給与(きゅうよ)やその他(ほか)の条件(じょうけん)に変更(へんこう)はなし

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務地(きんむち)】
新(しん)明和(めいわ)工業(こうぎょう)佐野(さの)工場(こうじょう)内(ない)

【住所(じゅうしょ)】
栃木県(とちぎけん)佐野市(さのし)栄町(さかえまち)2

【交通(こうつう)アクセス】
最寄(もより)駅(えき)：佐野駅(さのえき)

-JR両毛線(りょうもうせん)・東武(とうぶ)佐野線(さのせん)「佐野駅(さのえき)」より徒歩(とほ)8分(ふん)
-佐野(さの)市営(しえい)バス犬伏線(いぬぶしせん)〈伊勢山町(いせやまちょう)公民館前(こうみんかんまえ)〉下車後(げしゃご)、徒歩(とほ)7分(ふん)

※車(くるま)・バイク通勤(つうきん)OK

-駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)◎
大規模(だいきぼ)工場(こうじょう)のため、駐車場(ちゅうしゃじょう)から職場(しょくば)まで徒歩(とほ)10分(ふん)ほど。
折(お)り畳(たた)み自転車(じてんしゃ)の持(も)ち込(こ)みもOK！

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)が完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)（6月(がつ)）
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)3万(まん)円(えん)まで）
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)（全額(ぜんがく)支給(しきゅう)）
- 家族(かぞく)手当(てあて)（配偶者(はいぐうしゃ):1万(まん)4000円(えん)、子(こ)1人(ひとり):5000円(えん)／月(つき)）
- 結婚(けっこん)お祝(いわ)い金(きん)（10万(まん)円(えん)）
- 入学(にゅうがく)お祝(いわ)い金(きん)（3万(まん)円(えん)／ランドセルプレゼント）
- 出産(しゅっさん)お祝(いわ)い金(きん)（3万(まん)円(えん)）
- 食事(しょくじ)補助(ほじょ)あり
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 財形貯蓄(ざいけいちょちく)
- 退職金(たいしょくきん)（勤続(きんぞく)4年(ねん)以上(いじょう)）
- マイカー通勤(つうきん)可(か)／駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 空調(くうちょう)服(ふく)付与(ふよ)（希望者(きぼうしゃ)全員(ぜんいん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス内(ない)分煙(ぶんえん)