▼業務内容(ぎょうむないよう)
【特殊車(とくしゅしゃ)両(りょう)部品(ぶひん)の製造(せいぞう)スタッフ】

・冷蔵(れいぞう)冷凍(れいとう)車(しゃ)の後方(こうほう)にある扉枠(とびらわく)をステンレス研磨(けんま)と溶接(ようせつ)作業(さぎょう)を担当(たんとう)します。
・溶接(ようせつ)したところを磨(みが)いて、きれいに仕上(しあ)げます。
・ステンレス製品(せいひん)を美(うつく)しくするための研磨(けんま)作業(さぎょう)を行(おこな)います。
・グラインダーなどの回転(かいてん)工具(こうぐ)を使(つか)って作業(さぎょう)します。

⭐︎金属(きんぞく)を加工(かこう)するお仕事(しごと)に興味(きょうみ)がある方(かた)、自動車(じどうしゃ)に興味(きょうみ)がある方(かた)にぴったりの環境(かんきょう)です。
⭐︎幅広(はばひろ)い製造(せいぞう)に携(たずさ)わることで、高(たか)い専門(せんもん)技術(ぎじゅつ)を学(まな)ぶことができ、多(おお)くの種類(しゅるい)の製品(せいひん)に関(かか)わるやりがいがあります。
⭐︎未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも安心(あんしん)して働(はたら)けます。みんなで協力(きょうりょく)しながら作業(さぎょう)するので、初(はじ)めてでも心配(しんぱい)いりません！

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)225,000円(えん)〜255,000円(えん)

- 溶接(ようせつ)手当(てあて)5,000円(えん)含(ふく)む
- 通勤(つうきん)手当(てあて)実費(じっぴ)支給(しきゅう)(上限(じょうげん)月額(げつがく)30,390円(えん))
- 昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり(前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)で1月(ひとつき)あたり1,000円(えん)〜5,000円(えん))
- 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)(前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)で計(けい)3ヶ月(かげつ)分(ぶん)支給(しきゅう))
- 家族(かぞく)手当(てあて)あり(配偶者(はいぐうしゃ)に14,000円(えん)、子(こ)一人(ひとり)につき5,000円(えん))

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00 ～ 17:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)
※土曜日(どようび)・祝日(しゅくじつ)の勤務(きんむ)あり(会社(かいしゃ)カレンダーによる)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)26時間(じかん)

※業務(ぎょうむ)都合(つごう)による休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)もある場合(ばあい)あり
※繁忙期(はんぼうき)には特別(とくべつ)条項(じょうこう)が適用(てきよう)される場合(ばあい)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
- 月(つき)に1～2回(かい)の土曜日(どようび)と祝日(しゅくじつ)休(やす)み(会社(かいしゃ)カレンダーによる)
- 日曜日(にちようび)
- その他(ほか)に指定(してい)の休日(きゅうじつ)(会社(かいしゃ)カレンダーによる)

【休暇(きゅうか)】
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)}休暇(きゅうか)
- 夏季(かき)休暇(きゅうか)
- 年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は113日(にち)
- 入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)に年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)10日(にち)付与(ふよ)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)
※試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は、家族(かぞく)手当(てあて)と溶接(ようせつ)手当(てあて)の適(てき)用(よう)なし

▼はたらく場所(ばしょ)
【勤務(きんむ)場所(ばしょ)】
株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ミモト内(ない) 株式(かぶしき)会社(がいしゃ)フコックス 広島(ひろしま)営業所(えいぎょうしょ)黒瀬(くろせ)作業所(さぎょうしょ)

【住所(じゅうしょ)】
広島県(ひろしまけん)東広島市(ひがしひろしまし)黒瀬町(くろせちょう)小多田(おただ)16-94

⭐︎車(くるま)・バイク通勤(つうきん)可能(かのう)(駐車場(ちゅうしゃじょう)の利用(りよう)可能(かのう)）

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、|厚生年金{こうせいねんきん

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)取得(しゅとく)実績(じっせき)あり
- 看護(かんご)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)実績(じっせき)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり（勤続(きんぞく)4年(ねん)以上(いじょう)）
- 定年(ていねん)制(せい)あり（一律(いちりつ)63歳(さい)）
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)あり（上限(じょうげん)65歳(さい)まで）
- UIJターン歓迎(かんげい)
- 外国人(がいこくじん)雇用(こよう)実績(じっせき)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)禁煙(きんえん)・屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)スペースあり