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【茨城県(いばらきけん)龍ヶ崎市(りゅうがさきし)】<無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり♪>塗装(とそう)の補助(ほじょ)作業(さぎょう)/時給(じきゅう)1500円(えん)/交替(こうたい)制(せい)

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【茨城県(いばらきけん)龍ヶ崎市(りゅうがさきし)】<無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり♪>塗装(とそう)の補助(ほじょ)作業(さぎょう)/時給(じきゅう)1500円(えん)/交替(こうたい)制(せい)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}|日本{にほん}ワークプレイスの20305の求人画像-0
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駅(えき)より無料(むりょう)送迎(そうげい)バス有(あり)!
未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)!
寮完備(りょうかんび)(個室(こしつ)タイプのマンション・アパート)!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)・物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)・出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・茨城(いばらき)県(けん)龍ヶ崎(りゅうがさき)市(し) 3番地 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: 全(まった)く書(か)けない・読(よ)めない
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 特定活動 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
8:15 ~ 17:00
18:00 ~ 2:45

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
<無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり♪>塗装(とそう)の補助(ほじょ)作業(さぎょう)
金属(きんぞく)製品(せいひん)の塗装(とそう)ラインの補助(ほじょ)のお仕事(しごと)
・部品(ぶひん)を塗装(とそう)ラインのハンガーに吊(つ)り下(さ)げ、降(お)ろし作業(さぎょう)
・表面(ひょうめん)の研磨(けんま)、マスキングテープ貼(ば)り
☆塗装(とそう)は機械(きかい)で行(おこな)うので簡単(かんたん)作業(さぎょう)で安心(あんしん)です♪

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう) 1500円(えん)
日額(にちがく)平均(へいきん):1万(まん)2328円(えん)/月額(げつがく)(20日(にち))24万(まん)6560円(えん)/残(ざん)込(ごめ)29万(まん)3435円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
派遣(はけん)先(さき)に準(じゅん)ずる

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【交替(こうたい)制(せい)】5勤(きん)2休(きゅう)2交替(こうたい)
1直(ちょく):8:15~17:00(実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)/休憩(きゅうけい)60分(ふん))
2直(ちょく):18:00~翌(よく)2:45(実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)/休憩(きゅうけい)60分(ふん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
0~2h/日(ひ)、30h/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土(ど)・日(にち)・祝(しゅく)、企業(きぎょう)カレンダー、大型(おおがた)連休(れんきゅう)あり(GW・お盆(ぼん)・年末(ねんまつ)年始(ねんし))

▼はたらく場所(ばしょ)
茨城県(いばらきけん)龍ヶ崎市(りゅうがさきし)3番地(ばんち)
車(しゃ)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK(敷地(しきち)外(がい)有料(ゆうりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)有(あり))

JR常磐線(じょうばんせん)龍ケ崎市(りゅうがさきし)駅(えき)より車(くるま)15分(ふん)
駅(えき)より無料(むりょう)送迎(そうげい)バス有(あり)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)(650円(えん)/日(ひ)・1万(まん)3700円(えん)/月(つき) 上限(じょうげん))、面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)1000円(えん)支給(しきゅう)、週(しゅう)仮払(かりばら)いOK/稼働(かどう)分(ぶん)、有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)、食堂(しょくどう)有(あり)、寮(りょう)対応(たいおう)可(か) ※各(かく)規定(きてい)有(あり)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)・禁煙(きんえん)(派遣(はけん)先(さき)に準(じゅん)ずる)
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