▼業務内容(ぎょうむないよう)
【組立(くみたて)作業(さぎょう)】
電子(でんし)機器(きき)の組立(くみたて)を行(おこな)います！

- 配電盤(はいでんばん)などの電気(でんき)機器(きき)を組(く)み立(た)て
- リード線(せん)や部品(ぶひん)をピッキング
- はんだ作業(さぎょう)を含(ふく)めた配電盤(はいでんばん)への配線(はいせん)接続(せつぞく)
- 配電盤(はいでんばん)フレームへの組付(くみつ)け作業(さぎょう)

細(こま)かな手元(てもと)作業(さぎょう)が多(おお)いですが、初心者(しょしんしゃ)でも丁寧(ていねい)に教(おし)えていただけるので安心(あんしん)して働(はたら)けます♪

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,550円(えん)～1,937円(えん)
月収(げっしゅう)例(れい)：29万(まん)円(えん)以上(いじょう)（20日(にち)出勤(しゅっきん)＋残業(ざんぎょう)20時間(じかん)＋交通(こうつう)費(ひ)1万(まん)円(えん)を含(ふく)む）

- 交通(こうつう)費(ひ)：
上限(じょうげん)40,000円(えん)まで支給(しきゅう)
※公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)の場合(ばあい)は1ヶ月(かげつ)分(ぶん)の定期(ていき)代(だい)が支給(しきゅう)
※車(しゃ)・バイクの場合(ばあい)は、1km10円(えん)として通勤(つうきん)距離(きょり)により支給(しきゅう)

- お給料(きゅうりょう)の日払(ひばら)い＆週(しゅう)払(はら)い可能(かのう)

▼契約期間(けいやくきかん)
即日(そくじつ)～長期(ちょうき)

- 契約(けいやく)は3ヶ月(かげつ)ごとの更新(こうしん)
- 入社(にゅうしゃ)より2週間(しゅうかん)は法定(ほうてい)試用(しよう)期間(きかん)（試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)は変(か)わりません。）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:20～17:20（実働(じつどう)8時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)（10分(ふん)+40分(ふん)+10分(ふん)）
＋ 有給(ゆうきゅう)休憩(きゅうけい)60分(ふん)あり

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)に20時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜日(どようび)・日曜日(にちようび)・祝日(しゅくじつ)

- 休暇(きゅうか)はゴールデンウィーク、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)などの長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり（会社(かいしゃ)カレンダーによる）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)より2週間(しゅうかん)は法定(ほうてい)試用(しよう)期間(きかん) (試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)は変(か)わりません)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務地(きんむち)：茨城県(いばらきけん),龍ヶ崎市(りゅうがさきし)

アクセス：🚙 関東鉄道竜ヶ崎線「竜ケ崎駅(りゅうがさきえき)」より車(くるま)で5分
　　　　 🚌 JR常磐線(じょうばんせん)「龍ケ崎市駅(りゅうがさきしえき)」より送迎(そうげい)バスあり

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)は、雇用保険(こようほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)があります。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- お給料(きゅうりょう)週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)（apアプリ使用(しよう)）
- 送迎(そうげい)バスあり（JR常磐線(じょうばんせん)「駅(えき)」より）
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)OK（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
- 作業着(さぎょうぎ)無償(むしょう)貸与(たいよ)（作業着(さぎょうぎ)・安全(あんぜん)靴(くつ)）
- 仕出(しだ)し弁当(べんとう)あり（400円(えん)/食(しょく)）
- お弁当(べんとう)持(も)ち込(こ)みOK
- 休憩(きゅうけい)室(しつ)・更衣(こうい)室(しつ)あり
- 1K寮完備(りょうかんび)（住(す)み込(こ)みOK、寮費(りょうひ): 50,000～60,000円(えん)/月(つき)、光熱(こうねつ)費(ひ): 自己(じこ)負担(ふたん)、寮(りょう)備品(びひん)有償(ゆうしょう)レンタル可能(かのう)）
- 工場(こうじょう)見学(けんがく)あり
- 施設(しせつ)外(がい)に喫煙(きつえん)スペースあり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)スペースあり）