▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ブランド買取(かいとり)スタッフ】
買取(かいとり)専門店(せんもんてん)「買取(かいとり)いろは」でお客様(きゃくさま)が店舗(てんぽ)に持(も)ち込(こ)むブランド品(ひん)や貴金属(ききんぞく)の鑑定(かんてい)と買取(かいとり)を行(おこな)います。

- ブランド品(ひん)や貴金属(ききんぞく)の状態(じょうたい)を確認(かくにん)
- 市場(しじょう)価値(かち)に応(おう)じた買取(かいとり)価格(かかく)を計算(けいさん)
- 査定(さてい)金額(きんがく)の理由(りゆう)をお客様(きゃくさま)に説明(せつめい)
- 納得(なっとく)していただいた上(うえ)で買取(かいとり)を行(おこな)います。
- 店舗(てんぽ)運営(うんえい)
　売上(うりあげ)や在庫(ざいこ)管理(かんり)、SNSを活用(かつよう)した集客(しゅうきゃく)

▼給料(きゅうりょう)
【店舗(てんぽ)スタッフ】
月給(げっきゅう)250,000円(えん)（基本給(きほんきゅう)200,000円(えん)・固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)50,000円(えん)）

【店長(てんちょう)】
月給(げっきゅう)350,000円(えん)（基本給(きほんきゅう)300,000円(えん)・固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)50,000円(えん)）

※年収(ねんしゅう)例(れい)
店長(てんちょう)になると年収(ねんしゅう)1,000万(まん)円(えん)を目指(めざ)すこともできます。
（月給(げっきゅう)850,000円(えん)・固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)50,000円(えん)・インセンティブ額(がく)500,000円(えん)の場合(ばあい)）

インセンティブにより頑張(がんば)った分(ぶん)だけ収入(しゅうにゅう)を増(ふ)やすことができます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん): 10：00 ～ 19：00】
【休憩(きゅうけい)時間(じかん): 60分(ふん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん): 8時間(じかん)】
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう): 5日(いつか)】

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)5時間(じかん)程度(ていど)（1日(にち)あたり10分(ふん)～20分(ふん)程度(ていど)と、ほとんどありません）

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい): 買取(かいとり)いろは
住所(じゅうしょ): 東京(とうきょう)都内(とない)

-武蔵(むさし)小山(こやま)店(てん)
東京都(とうきょうと)品川区(しながわく)荏原(えばら)3-5-12

-小岩(こいわ)駅前店(えきまえてん)
東京都(とうきょうと)江戸川区(えどがわく)南小岩(みなみこいわ)7-23-9

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)）

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)（公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)のみ）
- 時間(じかん)外(がい)手当(てあて)（残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)）
- 社内(しゃない)研修(けんしゅう)制度(せいど)
- ブランド品(ひん)の社内(しゃない)割引(わりびき)購入(こうにゅう)・社内(しゃない)売(う)り制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし