▼業務内容(ぎょうむないよう)
工事(こうじ)現場(げんば)にて、歩行者(ほこうしゃ)・自転車(じてんしゃ)・バイク・車両(しゃりょう)が安全(あんぜん)に通行(つうこう)できるよう交通(こうつう)誘導(ゆうどう)を行(おこな)うお仕事(しごと)です。

■主(おも)な現場(げんば)

【①通信(つうしん)工事(こうじ)現場(げんば)（親会社(おやがいしゃ)シンカの現場(げんば)）】
1日(にち)2～7現場(げんば)ほどを移動(いどう)しながら業務(ぎょうむ)を行(おこな)います。
入社(にゅうしゃ)後(ご)は親会社(おやがいしゃ)の通信(つうしん)工事(こうじ)現場(げんば)を中心(ちゅうしん)に担当(たんとう)していただくため、未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)してスタートできます。
現場(げんば)間(かん)の移動(いどう)があるため、一日中(いちにちじゅう)立(た)ちっぱなしではなく、適度(てきど)に体(からだ)を動(うご)かしながら働(はたら)けるのも魅力(みりょく)です。

【②建設(けんせつ)工事(こうじ)・土木(どぼく)工事(こうじ)現場(げんば)】
業務(ぎょうむ)に慣(な)れてきた後(あと)は、建設(けんせつ)工事(こうじ)や土木(どぼく)工事(こうじ)など、さまざまな現場(げんば)で活躍(かつやく)していただきます。

※人員(じんいん)配置(はいち)やスキルアップの観点(かんてん)から、担当(たんとう)現場(げんば)は会社(かいしゃ)が決定(けってい)します。

★未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)！
現在(げんざい)活躍(かつやく)しているスタッフの約(やく)9割(わり)が未(み)経験(けいけん)からスタートしています。

未(み)経験者(けいけんしゃ)の採用(さいよう)実績(じっせき)が豊富(ほうふ)なため、
・法定(ほうてい)研修(けんしゅう)
・現場(げんば)でのOJT
・先輩(せんぱい)スタッフによるサポート
など教育(きょういく)体制(たいせい)も充実(じゅうじつ)しています。

今後(こんご)は動画(どうが)マニュアルの導入(どうにゅう)など、さらに学(まな)びやすい環境(かんきょう)づくりを進(すす)めています。


★嬉(うれ)しい待遇(たいぐう)
◎入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)15万(まん)円(えん)支給(しきゅう)
◎早(はや)く現場(げんば)が終(お)わっても日給(にっきゅう)保証(ほしょう)あり
◎資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり
◎資格(しかく)手当(てあて)で収入(しゅうにゅう)アップ可能(かのう)
◎賞与(しょうよ)あり
◎面接(めんせつ)交通(こうつう)費(ひ)1,500円(えん)支給(しきゅう)

▼Company Website
https://shinka-security.com/

▼給料(きゅうりょう)
日給(にっきゅう)8,500円(えん)～12,000円(えん)

■勤務(きんむ)日数(にっすう)による給与(きゅうよ)
・週(しゅう)2日(ふつか)～4日(か)勤務(きんむ)：日給(にっきゅう)8,500円(えん)～
・週(しゅう)5日(いつか)以上(いじょう)勤務(きんむ)：日給(にっきゅう)9,500円(えん)～

※交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)（1日(にち)400円(えん)）※試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)
※週(しゅう)5日(いつか)以上(いじょう)勤務(きんむ)いただける方(かた)は、試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)の面談(めんだん)を経(へ)て日給(にっきゅう)9,900円(えん)（交通(こうつう)費(ひ)含(ふく)む）へ昇給(しょうきゅう)します。


【雇用(こよう)形態(けいたい)】
・週(しゅう)2日(ふつか)～4日(か)勤務(きんむ)：パート・アルバイト
・週(しゅう)5日(いつか)以上(いじょう)勤務(きんむ)：正社員(せいしゃいん)


【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
・資格(しかく)手当(てあて)（交通(こうつう)誘導(ゆうどう)警備(けいび)業務(ぎょうむ)2級(きゅう)）：月(つき)5,000円(えん)
・精勤(せいきん)手当(てあて)（月(つき)23日(にち)以上(いじょう)勤務(きんむ)）：月(つき)10,000円(えん)


＜月収(げっしゅう)例(れい)＞
■週(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)の場合(ばあい)
日給(にっきゅう)9,500円(えん)×23日(にち)勤務(きんむ)＋精勤(せいきん)手当(てあて)10,000円(えん)＋交通(こうつう)費(ひ)400円(えん)×23日(にち)
＝月収(げっしゅう)237,700円(えん)


★入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)総額(そうがく)15万(まん)円(えん)支給(しきゅう)！
入社(にゅうしゃ)後(ご)3か月(げつ)以上(いじょう)勤務(きんむ)された方(かた)を対象(たいしょう)に支給(しきゅう)します。

★賞与(しょうよ)あり！
週(しゅう)4日(にち)以上(いじょう)勤務(きんむ)される方(かた)を対象(たいしょう)に支給(しきゅう)します。

★日給(にっきゅう)保証(ほしょう)あり！
現場(げんば)が予定(よてい)より早(はや)く終了(しゅうりょう)した場合(ばあい)でも、日給(にっきゅう)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)します。

▼契約期間(けいやくきかん)
正社員(せいしゃいん)：契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし
パート・アルバイト：1年(ねん)更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00〜17:00（実働(じつどう)8時間(じかん)／休憩(きゅうけい)1時間(じかん)）


【雇用(こよう)形態(けいたい)】
・週(しゅう)2日(ふつか)～4日(か)勤務(きんむ)：パート・アルバイト
・週(しゅう)5日(いつか)以上(いじょう)勤務(きんむ)：正社員(せいしゃいん)

★週(しゅう)2日(ふつか)〜勤務(きんむ)OK！
★Wワークとして働(はたら)きたい方(かた)も、しっかり稼(かせ)ぎたい方(かた)も歓迎(かんげい)します。
★ライフスタイルや目標(もくひょう)収入(しゅうにゅう)に合(あ)わせて、自分(じぶん)らしい働(はたら)き方(かた)を実現(じつげん)できます。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)になし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)、祝日(しゅくじつ)
シフト制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
【研修(けんしゅう)期間(きかん)】
法定(ほうてい)研修(けんしゅう)20時間(じかん)（3日間(かかん)）
研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)の日給(にっきゅう)：8,500円(えん)

【試用(しよう)期間(きかん)】
試用(しよう)期間(きかん)：3か月(げつ)
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の日給(にっきゅう)：8,500円(えん)

※研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)と試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は交通(こうつう)費(ひ)の支給(しきゅう)はありません
※週(しゅう)5日(いつか)以上(いじょう)勤務(きんむ)いただける方(かた)は、試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)の面談(めんだん)を経(へ)て、日給(にっきゅう)9,900円(えん)（交通(こうつう)費(ひ)含(ふく)む）へ昇給(しょうきゅう)します。
※勤務(きんむ)条件(じょうけん)・業務(ぎょうむ)内容(ないよう)に変更(へんこう)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
〒814-0165 福岡市(ふくおかし)早良区(さわらく)次郎丸(じろうまる)6-11-46

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)先(さき)：シンカセキュリティ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)　福岡(ふくおか)本社(ほんしゃ)
住所(じゅうしょ)：福岡県(ふくおかけん)福岡市(ふくおかし)早良区(さわらく)次郎丸(じろうまる)6丁目(ちょうめ)11-46

地下鉄(ちかてつ)七隈(ななくま)線(せん)「賀茂(かも)駅(えき)」徒歩(とほ)8分(ふん)

★1日(にち)の中(なか)で現場(げんば)間(かん)移動(いどう)が発生(はっせい)するためバイク通勤(つうきん)必須(ひっす)となります。（バイク無料(むりょう)貸出(かしだし)・原付(げんつき)免許(めんきょ)取得(しゅとく)費用(ひよう)全額(ぜんがく)補助(ほじょ)）

▼GoogleMaps
https://maps.app.goo.gl/j9F1UeBjGsN8b1e96

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん), 厚生年金(こうせいねんきん), 雇用保険(こようほけん), 労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
1本(ぽん)50円(えん)で買(か)える激安(げきやす)自動販売機(じどうはんばいき)あり
制服(せいふく)・備品(びひん)貸与(たいよ)（空調(くうちょう)服(ふく)、防寒着(ぼうかんぎ)の支給(しきゅう)あり）
バイク無料(むりょう)貸出(かしだし)
原付(げんつき)免許(めんきょ)取得(しゅとく)費用(ひよう)全額(ぜんがく)補助(ほじょ)
日給(にっきゅう)保障(ほしょう)あり（早(はや)く現場(げんば)が終(お)わっても１日(にち)分(ぶん)の日給(にっきゅう)お支払(しはら)い）
交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)（1日(にち)400円(えん)）※試用(しよう)期間(きかん)終了(しゅうりょう)後(ご)
賞与(しょうよ)あり（規定(きてい)あり）
資格(しかく)手当(てあて)あり
入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)15万(まん)円(えん)（規定(きてい)あり）
入学(にゅうがく)祝(いわ)い金(きん)（お子様(こさま)の小(しょう)・中(なか)・高(こう)進学(しんがく)時(じ)にお祝(いわ)い金(きん)）
正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり（実績(じっせき)あり）
PayPayドームシーズンシート利用(りよう)可(か)
年(ねん)１回(かい)の健康診断(けんこうしんだん)受診(じゅしん)
チャイルドサポート（不妊(ふにん)治療(ちりょう)への費用(ひよう)補助(ほじょ)＆特別(とくべつ)休暇(きゅうか)付与(ふよ)）
ファミリーサポート（障(しょう)がい児(じ)を育(そだ)てる社員(しゃいん)に月(つき)1万(まん)円(えん)の手当(てあて)支給(しきゅう)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
原則(げんそく)現場(げんば)禁煙(きんえん)

▼その他(た)コメント
当社(とうしゃ)では20代(だい)の若手(わかて)スタッフから70代(だい)のベテランスタッフまで、幅広(はばひろ)い年代(ねんだい)の方(かた)が活躍(かつやく)しています。

年齢(ねんれい)や経験(けいけん)に関係(かんけい)なく馴染(なじ)みやすい雰囲気(ふんいき)があり、未(み)経験(けいけん)からスタートした方(かた)も多数(たすう)在籍(ざいせき)しています。

また、社員(しゃいん)からの紹介(しょうかい)で入社(にゅうしゃ)された方(かた)も多(おお)く、働(はたら)きやすい環境(かんきょう)だからこそ「友人(ゆうじん)や知人(ちじん)にも勧(すす)めたい」と思(おも)っていただける職場(しょくば)です。

人間(にんげん)関係(かんけい)の良(よ)さや働(はたら)きやすさに自信(じしん)がある、それがシンカセキュリティの魅力(みりょく)です。