▼業務内容(ぎょうむないよう)
【フォークリフト作業(さぎょう)員(いん)】
木材(もくざい)工場(こうじょう)でのお仕事(しごと)です。フォークリフトを使(つか)い、製品(せいひん)を運(はこ)びます。

- 加工(かこう)後(ご)の木材(もくざい)製品(せいひん)の外観(がいかん)チェックや数(かず)の確認(かくにん)を行(おこな)います。
- 製品(せいひん)を丁寧(ていねい)に箱(はこ)に詰(つ)めて梱包(こんぽう)します。
- 製品(せいひん)ごとに仕分(しわ)けをします。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,600円(えん)　給料(きゅうりょう)前払(まえばら)い可能(かのう)
月収(げっしゅう)例(れい)：時給(じきゅう)1,600円(えん)×8時間(じかん)×21日(にち)勤務(きんむ)で月収(げっしゅう)268,800可能(かのう)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)は、初回(しょかい)契約(けいやく)が1ヶ月(かげつ)であり、以降(いこう)は原則(げんそく)3ヶ月(かげつ)ごとの契約(けいやく)更新(こうしん)となります。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00～18:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
12:00～12:50、15:00～15:10

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)になし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は土日(どにち)ですが、月(つき)によっては土曜(どよう)出勤(しゅっきん)があります。休暇(きゅうか)にはGW、夏季(かき)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)の長期(ちょうき)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん): 1ヶ月(かげつ)
試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)と同(おな)じです。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
群馬県(ぐんまけん)邑楽郡(おうらぐん)大泉町(おおいずみまち)西(にし)小泉(こいずみ)３丁目(ちょうめ)１３番(ばん)１４号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)詳細(しょうさい)は以下(いか)の通(とお)りです。


住所(じゅうしょ): 群馬県(ぐんまけん)前橋市(まえばしし)滝(たき)窪町(くぼちょう)
交通(こうつう)アクセス: 道(みち)の駅(えき)「ぐりーんふらわー」より徒歩(とほ)10分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
加入(かにゅう)保険(ほけん): 健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり（屋外(おくがい)）