▼業務内容(ぎょうむないよう)
【クレーン架装(かそう)作業(さぎょう)スタッフ】
- トラックへのクレーンの取(と)り付(つ)け作業(さぎょう)を行(おこな)います。
- 半自動(はんじどう)溶接(ようせつ)の作業(さぎょう)や作業(さぎょう)前(まえ)の準備(じゅんび)を担当(たんとう)します。
- 作業(さぎょう)後(ご)の片付(かたづ)けや清掃(せいそう)も行(おこな)います。

▼給料(きゅうりょう)
**特別(とくべつ)時給(じきゅう)**：初回(しょかい)契約(けいやく)時(じ)において、最大(さいだい)2カ月(げつ)間(かん)は時給(じきゅう)2270円(えん)です。

**通常(つうじょう)時給(じきゅう)**：基本的(きほんてき)に時給(じきゅう)1950円(えん)です。

**残業(ざんぎょう)手当(てあて)**：実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)える勤務(きんむ)、または夜(よる)22時(じ)から翌朝(よくあさ)5時(じ)までの勤務(きんむ)には、25％割増(わりま)しで時給(じきゅう)2438円(えん)～2838円(えん)が支払(しはら)われます。

**交通(こうつう)費(ひ)**：上限(じょうげん)3万(まん)円(えん)/月(つき)までの交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)があります。徒歩(とほ)、自転車(じてんしゃ)、車(くるま)、バイクで通勤(つうきん)の場合(ばあい)も、2km以上(いじょう)で交通(こうつう)費(ひ)が支給(しきゅう)されます。

**月収(げっしゅう)例(れい)**：通常(つうじょう)時給(じきゅう)で働(はたら)いた場合(ばあい)、時給(じきゅう)1950円(えん)×7時間(じかん)45分(ふん)×22日(ふつか)＝332,486円(えん)になります。特別(とくべつ)時給(じきゅう)の場合(ばあい)はさらに高(たか)い月収(げっしゅう)を得(え)られます。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)には定(さだ)めがありますが、更新(こうしん)の可能性(かのうせい)があります。更新(こうしん)は労働者(ろうどうしゃ)の勤務(きんむ)状況(じょうきょう)や業務(ぎょうむ)の進捗(しんちょく)、就業(しゅうぎょう)先(さき)の経営(けいえい)状況(じょうきょう)に基(もと)づいて判断(はんだん)され、回数(かいすう)や通算(つうさん)契約(けいやく)期間(きかん)を一律(いちりつ)に制限(せいげん)する規定(きてい)はありません。

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:00〜16:55（実働(じつどう)7時間(じかん)45分(ふん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
70分(ふん)（10:00〜10:10／11:50〜12:40／15:00〜15:10）

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)40時間(じかん)程度(ていど)の時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)み。ただし、土曜日(どようび)に出勤(しゅっきん)する可能性(かのうせい)があります（休日(きゅうじつ)出勤(しゅっきん)）。週(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)です。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期(き)間(ま)があり、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)時(じ)と同(どう)条件(じょうけん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)船橋市(ふなばしし)本町(ほんちょう)2-2-7　船橋(ふなはし)本町(ほんまち)プラザビル4F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は千葉県(ちばけん)佐倉市(さくらし)。交通(こうつう)アクセスは、JR佐倉(さくら)駅(えき)より車(くるま)で8分(ふん)、JR物井(ものい)駅(えき)東口(ひがしぐち)より車(くるま)で9分(ふん)、京成(けいせい)佐倉(さくら)駅(えき)より車(くるま)で15分(ふん)です。また、JR佐倉(さくら)駅(えき)より送迎(そうげい)バスがあります。通勤(つうきん)手段(しゅだん)として、車(くるま)、バイク、自転車(じてんしゃ)が利用(りよう)可能(かのう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、介護(かいご)保険(ほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)が完備(かんび)されています。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)い制度(せいど)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)（入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)）
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)＆キャリアアップ制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（規定(きてい)有(ゆう)）
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)）
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり）
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)
- 送迎(そうげい)バスあり
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 休憩(きゅうけい)室(しつ)・更衣(こうい)室(しつ)・ロッカー・喫煙所(きつえんじょ)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり）