▼業務内容(ぎょうむないよう)
【製品(せいひん)のチェック・箱詰(はこづ)めスタッフ】
工場(こうじょう)内(ない)でのお仕事(しごと)です。

・機械(きかい)に材料(ざいりょう)を入(い)れる作業(さぎょう)を行(おこな)います。
・出来上(できあ)がった製品(せいひん)に傷(きず)がないか確認(かくにん)します。
・製品(せいひん)を丁寧(ていねい)に箱(はこ)に詰(つ)めるお仕事(しごと)です。
・製品(せいひん)にシールを貼(は)って整理(せいり)します。

▼給料(きゅうりょう)
通常(つうじょう)時給(じきゅう)1,100円(えん)
時間(じかん)外(がい)・深夜(しんや)は時給(じきゅう)1,375円(えん)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（月(つき)3万(まん)円(えん)まで、送迎(そうげい)利用者(りようしゃ)を除(のぞ)く）
月収(げっしゅう)例(れい)：20日(にち)勤務(きんむ)で122,380円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
(1)17：40～23：00
(2)23：00～翌(よく)4：20
※（1）もしくは（2）のどちらかだけの働(はたら)き方(かた)や（1）と（2）を１週間(しゅうかん)ごとに交替(こうたい)する働(はたら)き方(かた)が選(えら)べます。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
20分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
5時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土曜日(どようび)、日曜日(にちようび)、祝日(しゅくじつ)が休(やす)み。
工場(こうじょう)カレンダーによる休日(きゅうじつ)があり、GW、夏季休暇(かききゅうか)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)休(やすみ)|あります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
最初(さいしょ)の2週間(しゅうかん)は研修(けんしゅう)があります。
試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)と同(どう)条件(じょうけん)。
作業(さぎょう)はシンプルで、未(み)経験者(けいけんしゃ)でも安心(あんしん)して始(はじ)められます。

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち): 福島県(ふくしまけん)須賀川市(すかがわし)

交通(こうつう)アクセス:
鏡石(かがみいし)駅(えき)より車(くるま)で7分(ふん)、郡山(こおりやま)駅(えき)から無料(むりょう)送迎(そうげい)あり。通勤(つうきん)手段(しゅだん)は車(くるま)、バイク可能(かのう)で、駐車場(ちゅうしゃじょう)は敷地(しきち)内(ない)に無料(むりょう)で利用(りよう)可能(かのう)。

▼加入保険(かにゅうほけん)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)（雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、介護(かいご)保険(ほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)）。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・希望(きぼう)日払(ひばら)い制度(せいど)あり
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)（入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)）
・定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
・無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)＆キャリアアップ制度(せいど)
・退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（規定(きてい)有(ゆう)）
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)）
・屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)
・車(くるま)通勤(つうきん)可(か)
・無料(むりょう)送迎(そうげい)あり
・制服(せいふく)貸与(たいよ)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)。