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東京(とうきょう)新宿(しんじゅく)外国人(がいこくじん)求職者(きゅうしょくしゃ)面談(めんだん)就職(しゅうしょく)サポート担当(たんとう)

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東京(とうきょう)新宿(しんじゅく)外国人(がいこくじん)求職者(きゅうしょくしゃ)面談(めんだん)就職(しゅうしょく)サポート担当(たんとう)

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(だれ)かの「(はたら)きたい」という(おも)いを(ささ)えることができるお仕事(しごと)です!
フィリピン・中国(ちゅうごく)韓国(かんこく)・モンゴル・ミャンマーなど多国籍(たこくせき)なメンバーが在籍(ざいせき)しています!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
オフィス / テレフォンオペレーター・コールセンター
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(はたら)(かた)
パートタイム
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(はたら)場所(ばしょ)
東京(とうきょう)()新宿(しんじゅく)() 西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 尊敬語(そんけいご)謙譲語(けんじょうご)使(つか)える
□ 日本語の(にほんご)()()き: N1
□ ① 西(にし)新宿(しんじゅく)にあるオフィスに出勤(しゅっきん)できること
□ ② 面談(めんだん)実施(じっし)()から1ヶ月(かげつ)以内(いない)目安(めやす)勤務(きんむ)開始(かいし)できること
□ ③ 業務(ぎょうむ)(すべ)日本語(にほんご)(おこな)うため、ネイティブレベル同等(どうとう)日本語(にほんご)レベルをお()ちの(かた)、もしくは有効(ゆうこう)日本語(にほんご)能力(のうりょく)試験(しけん)1(きゅう)合格(ごうかく)(しょ)をお()ちの(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
4()
9:00 ~ 20:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
仕事(しごと)(さが)しに(なや)んでいる在留(ざいりゅう)外国人(がいこくじん)(かた)と、人手(ひとで)不足(ぶそく)(なや)日本(にほん)企業(きぎょう)をつなぐサポートを(おこな)います。
外国人(がいこくじん)求職者(きゅうしょくしゃ)(かた)とオンラインでお(はな)しし、希望(きぼう)条件(じょうけん)やご経験(けいけん)をヒアリングした(うえ)で、
企業(きぎょう)(さま)情報(じょうほう)共有(きょうゆう)(おこな)い、双方(そうほう)のマッチングをお手伝(てつだ)いします。

具体的(ぐたいてき)業務(ぎょうむ)内容(ないよう)
外国人(がいこくじん)求職者(きゅうしょくしゃ)との電話(でんわ)面談(めんだん)またはオンライン面談(めんだん)
企業(きぎょう)(さま)への求職者(きゅうしょくしゃ)情報(じょうほう)共有(きょうゆう)
業務(ぎょうむ)改善(かいぜん)運用(うんよう)サポート

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,500(えん)

契約期間(けいやくきかん)
6ヶ月(かげつ)以上(いじょう)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)日数(にっすう)(しゅう)4~5(かい)
募集(ぼしゅう)時間(じかん) 9:00~20:00
勤務(きんむ)時間(じかん):8時間(じかん)
休憩(きゅうけい):1時間(じかん)
業務(ぎょうむ)()れたら土日(どにち)勤務(きんむ)やリモートでの勤務(きんむ)相談(そうだん)可能(かのう)

時間外労働(じかんがいろうどう)
なし

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(せい)土日(どにち)
祝日(しゅくじつ)
GW
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん):2か(げつ)
試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)労働(ろうどう)条件(じょうけん)(どう)条件(じょうけん)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)新宿区(しんじゅくく)西(にし)新宿(しんじゅく)3丁目(ちょうめ)7-30 
フロンティアグラン西(にし)新宿(しんじゅく)901

加入保険(かにゅうほけん)
保険(ほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)介護(かいご)保険(ほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)への加入(かにゅう)(しゅう)32h以上(いじょう)稼働(かどう)できることが条件(じょうけん)となります

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)
飲料(いんりょう)(みず)、コーヒー、カフェラテなど)
・ビル(ない)のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの無料(むりょう)利用(りよう)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)なし

▼その()コメント
(もと)める人物像(じんぶつぞう)
(はや)いスピードで変化(へんか)する環境(かんきょう)での成長(せいちょう)挑戦(ちょうせん)(たの)しむことができる人物(じんぶつ)
・Guidableのミッションに共感(きょうかん)し、一緒(いっしょ)目標(もくひょう)達成(たっせい)()かう意欲(いよく)のある(かた)
成果(せいか)にコミットできる(かた)
外国人(がいこくじん)採用(さいよう)コンサルティングのプロを目指(めざ)したい(かた)興味(きょうみ)がある(かた)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

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"外国人(がいこくじん)日本人(にほんじん)境界線(きょうかいせん)をなくす"
Guidableのサービスを(つう)じて、外国人(がいこくじん)日本人(にほんじん)境界線(きょうかいせん)をなくすことで、日本(にほん)世界(せかい)(もっと)魅力的(みりょくてき)(くに)にします。


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