▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ルート配送(はいそう)スタッフ】
担当(たんとう)エリアの自動販売機(じどうはんばいき)を回(まわ)り、商品(しょうひん)の補充(ほじゅう)やラインナップの調整(ちょうせい)を責任(せきにん)を持(も)って行(い)っていただきます。
仕事(しごと)は以下(いか)の内容(ないよう)です。

- 自動販売機(じどうはんばいき)よりデータを収集(しゅうしゅう)します。
- データに合(あ)わせて、自動販売機(じどうはんばいき)にドリンクを補充(ほじゅう)します。
- 売上金(うりあげきん)を回収(かいしゅう)します。
- 自動販売機(じどうはんばいき)に設置(せっち)してある空缶(あきかん)やペットボトルを回収(かいしゅう)します。
- 翌日(よくじつ)配送(はいそう)分(ぶん)をトラックに積(つ)み込(こ)みます。

「どんな飲(の)み物(もの)が売(う)れるか」をデータを見(み)ながら、ドリンクのラインナップを決(き)めます。
自分(じぶん)の思(おも)いやりや工夫(くふう)が、ダイレクトに成果(せいか)につながるお仕事(しごと)です。
先輩(せんぱい)の助手席(じょしゅせき)からスタートするので、安心(あんしん)して仕事(しごと)を覚(おぼ)えることができます。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)262,100円(えん)〜310,500円(えん)
※基本給(きほんきゅう)＋固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)＋各種(かくしゅ)手当(てあて)
※固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)：53,700円(えん)〜63,600円(えん)（30時間(じかん)分(ぶん)、超過分(ちょうかぶん)は別途(べっと)支給(しきゅう)）

【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
- 家族(かぞく)手当(てあて)
- 職種(しょくしゅ)手当(てあて)
- 役職(やくしょく)手当(てあて)
- 資格(しかく)手当(てあて)
- 販売(はんばい)手当(てあて)（販売(はんばい)本数(ほんすう)に対(たい)して支給(しきゅう)）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)（規定(きてい)あり）

【昇給(しょうきゅう)】
年(ねん)1回(かい)（4月(がつ)）で約(やく)5%程度(ていど)

【賞与(しょうよ)】
年(ねん)2回(かい)支給(しきゅう)（業績(ぎょうせき)により決定(けってい)）
※7月(がつ)、12月(がつ)

【年収(ねんしゅう)例(れい)】
経験(けいけん)5年(ねん)目(め)、年収(ねんしゅう)400万(まん)円(えん)～

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
①6:30～15:30
②7:30～16:30
③8:30～17:30

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間(じかん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)あり
※平均(へいきん)30時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)で土日(どにち)休(やす)み
※閑散期(かんさんき)には週休(しゅうきゅう)3日(にち)制(せい)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)は110日(にち)

- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
- GW休暇(きゅうか)
- 夏季休暇(かききゅうか)
- 年末(ねんまつ)年始(ねんし)
- 産前(さんぜん)・産後(さんご)休暇(きゅうか)
- 育児休暇(いくじきゅうか)
- バースデー休暇(きゅうか)
- 生理休暇(せいりきゅうか)

5日(いつか)以上(いじょう)の連休(れんきゅう)取得(しゅとく)も可能(かのう)で、男性(だんせい)育休(いくきゅう)取得(しゅとく)実績(じっせき)もあります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)です。
※早(はや)い方(かた)は1ヶ月(かげつ)で終了(しゅうりょう)します。
※期間(きかん)中(ちゅう)は販売(はんばい)手当(てあて)以外(いがい)の待遇(たいぐう)は正社員(せいしゃいん)と同等(どうとう)となります。

▼はたらく場所(ばしょ)
名古屋市(なごやし)、一宮市(いちのみやし)、刈谷市(かりやし)のオフィスや商業(しょうぎょう)施設(しせつ)など（1日(にち)15~20件(けん)）

【面接(めんせつ)場所(ばしょ)】
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)守山区(もりやまく)小幡(おばた)宮(みや)ノ腰(こし)8番(ばん)21号(ごう)
最寄(もよ)り駅(えき)：小幡(おばた)駅(えき)より徒歩(とほ)10分(ふん)
https://maps.app.goo.gl/As2jXmmVgcCapLoq7

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- マイカー通勤(つうきん)OK（駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- インセンティブ
- MVP称賛(しょうさん)制度(せいど)
- 報奨金(ほうしょうきん)制度(せいど)
- 安全(あんぜん)運転(うんてん)表彰(ひょうしょう)
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)（中型(ちゅうがた)免許(めんきょ)）
- 奨学金(しょうがくきん)返済(へんさい)援助(えんじょ)制度(せいど)
- 結婚(けっこん)・出産祝(しゅっさんいわ)い金(きん)
- バースデープレゼント
- スポーツジムの優待券(ゆうたいけん)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり（屋外(おくがい)）