▼業務内容(ぎょうむないよう)
【部品(ぶひん)供給(きょうきゅう)スタッフ】
小型(こがた)EVトラックを作(つく)る工場(こうじょう)で、部品(ぶひん)を運(はこ)ぶ仕事(しごと)です。

【仕事(しごと)内容(ないよう)】
・指示書(しじしょ)を見(み)て、必要(ひつよう)な部品(ぶひん)を棚(たな)から取(と)る（ピッキング）
・台車(だいしゃ)に部品(ぶひん)を乗(の)せて、作業(さぎょう)ラインへ運(はこ)ぶ
・使(つか)い終(お)わった箱(はこ)を集(あつ)めて片付(かたづ)ける
・部品(ぶひん)の数(かず)を確認(かくにん)する（簡単(かんたん)な管理(かんり)）
※部品(ぶひん)は台車(だいしゃ)を使(つか)って運(はこ)ぶので、重(おも)い物(もの)を持(も)つ作業(さぎょう)はありません。

【トラック部品(ぶひん)の玉掛(たまかけ)・クレーン作業(さぎょう)】
トラックを作(つく)る工場(こうじょう)で、トラックのフレーム（骨組(ほねぐ)み）や大(おお)きな部品(ぶひん)を運(はこ)ぶ仕事(しごと)です。

【仕事(しごと)内容(ないよう)】
・クレーンを使(つか)って、トラックのフレームや部品(ぶひん)を移動(いどう)する
・ワイヤーなどを使(つか)って部品(ぶひん)をクレーンに取(と)り付(つ)ける（玉(たま)掛(が)け）
・部品(ぶひん)を安全(あんぜん)に運(はこ)ぶための確認(かくにん)をする
・周(まわ)りの作業者(さぎょうしゃ)と合図(あいず)をしながら作業(さぎょう)する
※玉(たま)掛(が)け・クレーンの資格(しかく)が必要(ひつよう)です。

【フォークリフト作業(さぎょう)】
大手(おおて)自動車(じどうしゃ)メーカー工場(こうじょう)内(ない)で、カウンターフォークリフト（1.5～2.5t）を使用(しよう)した部品(ぶひん)の運搬(うんぱん)・供給(きょうきゅう)作業(さぎょう)です。

【仕事(しごと)内容(ないよう)】
・ネジや小型(こがた)部品(ぶひん)の仕分(しわ)け、箱詰(はこづ)め
・パレットへの積(つ)み付(つ)け作業(さぎょう)
・フォークリフトで製造(せいぞう)ラインへ部品(ぶひん)を運搬(うんぱん)・供給(きょうきゅう)
※フォークリフトの資格(しかく)が必要(ひつよう)です。

▼給料(きゅうりょう)
【部品(ぶひん)供給(きょうきゅう)スタッフ】
【月収(げっしゅう)例(れい)】月(つき)21日(にち)勤務(きんむ)、残業(ざんぎょう)10時間(じかん)の場合(ばあい)
時給(じきゅう)1,500円(えん)×8時間(じかん)×21日(にち)=252,000円(えん)
残業(ざんぎょう)1,875円(えん)×10時間(じかん)=18,750円(えん)
合計(ごうけい)⇒270,750円(えん)+交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)

【トラック部品(ぶひん)の玉掛(たまかけ)・クレーン作業(さぎょう)】
【月収(げっしゅう)例(れい)】月(つき)21日(にち)勤務(きんむ)、残業(ざんぎょう)10時間(じかん)の場合(ばあい)
時給(じきゅう)1,700円(えん)×８時間(じかん)×21日(にち)=285,600円(えん)
残業(ざんぎょう)2,125円(えん)×10時間(じかん)=21,250円(えん)
皆勤(かいきん)手当(てあて)10,000円(えん)
合計(ごうけい)⇒316,850円(えん)＋危険(きけん)手当(てあて)＋交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)

【フォークリフト作業(さぎょう)】
【月収(げっしゅう)例(れい)】月(つき)21日(にち)勤務(きんむ)、残業(ざんぎょう)10時間(じかん)の場合(ばあい)
時給(じきゅう)1,700円(えん)×8時間(じかん)×21日(にち)=285,600円(えん)
残業(ざんぎょう)2,125円(えん)×10時間(じかん)=21,250円(えん)
合計(ごうけい)⇒306,850円(えん)+皆勤(かいきん)手当(てあて)＋交通(こうつう)費(ひ)別途(べっと)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
08:00～17:00（実働(じつどう)8時間(じかん)・休憩(きゅうけい)60分(ふん)）

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)10時間(じかん)
※繁忙期(はんぼうき)には月(つき)20時間(じかん)程度(ていど)の場合(ばあい)あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち) ※長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり（GW・夏季(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入社(にゅうしゃ)後(ご)は1日(にち)程度(ていど)の座学(ざがく)（安全(あんぜん)教育(きょういく)）に加(くわ)え、現場(げんば)でのOJT研修(けんしゅう)を約(やく)1週間(しゅうかん)実施(じっし)します。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)横浜市(よこはまし)港北区(こうほくく)新横浜(しんよこはま)2-5-4 京浜(けいひん)建物(たてもの)第(だい)２ビル　３階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)川崎市(かわさきし)中原区(なかはらく)大倉町(おおくらちょう)
新川崎(しんかわさき)駅(えき)より徒歩(とほ)10分(ふん)／平間(ひらま)駅(えき)より徒歩(とほ)13分(ふん)
※新川崎(しんかわさき)駅(えき)・元住吉(もとすみよし)駅(えき)より無料(むりょう)送迎(そうげい)バスあり

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
日払(ひばら)い対応(たいおう)可(か)（規定(きてい)あり）
週(しゅう)払(ばら)い対応(たいおう)可(か)（規定(きてい)あり）
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)あり
作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)あり
社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり（1食(しょく)500円(えん)程度(ていど)　交通(こうつう)系(けい)ICカード決済(けっさい)可(か)）
社員(しゃいん)寮(りょう)あり（自己(じこ)負担(ふたん)4万(まん)円(えん)）
車(しゃ)通勤(つうきん)可(か)
昇給(しょうきゅう)制度(せいど)あり
退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
皆勤(かいきん)手当(てあて)（毎月(まいつき)1万(まん)円(えん)）
優良(ゆうりょう)運転(うんてん)手当(てあて)（月(つき)3,000円(えん)～5,000円(えん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
分煙(ぶんえん)