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千葉(ちば), 柏市(かしわし)(こう)時給(じきゅう)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)食品(しょくひん)工場(こうじょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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千葉(ちば), 柏市(かしわし)(こう)時給(じきゅう)()経験(けいけん)歓迎(かんげい)食品(しょくひん)工場(こうじょう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グロップ |川越{かわごえ}オフィスの20788の求人画像-0
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()経験者(けいけんしゃ)でも安心(あんしん)して(はたら)ける簡単(かんたん)作業(さぎょう)魅力(みりょく)です。(こう)時給(じきゅう)1560(えん)安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)実現(じつげん)日勤(にっきん)専属(せんぞく)
日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
千葉(ちば)(けん)(かしわ)()
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300 ~ 1,560(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: N4
□ ()経験者(けいけんしゃ)大歓迎(だいかんげい)で、外国籍(がいこくせき)(かた)活躍(かつやく)(ちゅう)。20(だい)から50(だい)のスタッフが活躍(かつやく)する職場(しょくば)です。
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
8:15 ~ 16:15
8:30 ~ 16:30
9:00 ~ 17:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
製造(せいぞう)サポートスタッフ】
有名(ゆうめい)食品(しょくひん)メーカーでの簡単(かんたん)製造(せいぞう)サポートを()っていただきます。()経験(けいけん)(かた)でもすぐに(おぼ)えられるお仕事(しごと)です。

- お(にく)のカット作業(さぎょう)担当(たんとう)していただきます。
- お(にく)()めたり、ハムに(あみ)をかける作業(さぎょう)をしていただきます。
- お(にく)(かたまり)機械(きかい)投入(とうにゅう)する作業(さぎょう)もあります。

給料(きゅうりょう)
特別(とくべつ)時給(じきゅう)初回(しょかい)契約(けいやく)()最大(さいだい)1カ(げつ)(かん)1560(えん)通常(つうじょう)時給(じきゅう)は1300(えん)です。交通(こうつう)()最大(さいだい)(つき)3(まん)(えん)まで規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)されます。実働(じつどう)8時間(じかん)()える勤務(きんむ)や22()から(よく)5()勤務(きんむ)には時給(じきゅう)が25%()しで1625(えん)から1950(えん)になります。また、特別(とくべつ)時給(じきゅう)(もち)いた月収(げっしゅう)(れい)時給(じきゅう)1560(えん)実働(じつどう)7時間(じかん)、22日(ふつか)勤務(きんむ)場合(ばあい)240,240(えん)です。

契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)求人(きゅうじん)であり、契約(けいやく)更新(こうしん)可能性(かのうせい)があります。更新(こうしん)労働者(ろうどうしゃ)勤務(きんむ)状況(じょうきょう)業務(ぎょうむ)進捗(しんちょく)状況(じょうきょう)就業(しゅうぎょう)(さき)経営(けいえい)状況(じょうきょう)により判断(はんだん)され、回数(かいすう)通算(つうさん)契約(けいやく)期間(きかん)一律(いちりつ)制限(せいげん)はありません。

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
(1)8:15~16:15
(2)8:30~16:30
(3)9:00~17:00
実働(じつどう)7時間(じかん)時間帯(じかんたい)(えら)べます。勤務(きんむ)時間(じかん)相談(そうだん)可能(かのう)です。

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
60(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
7時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)(がい)労働(ろうどう)(つき)20時間(じかん)程度(ていど)です。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
土曜日(どようび)日曜日(にちようび)休日(きゅうじつ)となりますが、工場(こうじょう)カレンダーにより変動(へんどう)することがあります。(しゅう)5日(いつか)勤務(きんむ)です。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)本採用(ほんさいよう)()(おな)じです。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)川越市(かわごえし)脇田(わきた)本町(ほんちょう)14-23 カーニープレイス川越(かわごえ)3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)千葉県(ちばけん)柏市(かしわし)
交通(こうつう)アクセス:JR常磐線(じょうばんせん)北柏(きたかしわ)(えき)より徒歩(とほ)8(ふん)、JR各線(かくせん)(かしわ)(えき)より(くるま)で8(ふん)
通勤(つうきん)手段(しゅだん)(くるま)、バイク、自転車(じてんしゃ)公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)利用(りよう)可能(かのう)
駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)介護(かいご)保険(ほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)加入(かにゅう)します。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)制度(せいど)
- 各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)雇用保険(こようほけん)健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)介護(かいご)保険(ほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)入社(にゅうしゃ)()6ヶ月(かげつ)経過(けいか)()
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)&キャリアアップ制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)規定(きてい)(ゆう)
- 交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)(ない)支給(しきゅう)
- (くるま)通勤(つうきん)()
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)勤務(きんむ)()により喫煙(きつえん)(しつ)あり)
- 休憩(きゅうけい)(しつ)更衣(こうい)(しつ)・ロッカーあり
- 喫煙所(きつえんじょ)あり

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)勤務(きんむ)()により喫煙(きつえん)(しつ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ 川越(かわごえ)オフィス
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スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「(ひと)」を大切(たいせつ)(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)国籍(こくせき)(かた)幅広(はばひろ)年齢(ねんれい)(かた)安心(あんしん)して(はたら)いていただいております。


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