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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)大手(おおて)メーカー倉庫(そうこ)スタッフ|月給(げっきゅう)29.2(まん)(えん)以上(いじょう)賞与(しょうよ)あり|土日(どにち)(やす)み|年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)以上(いじょう)

応募(おうぼ)する

()経験(けいけん)歓迎(かんげい)大手(おおて)メーカー倉庫(そうこ)スタッフ|月給(げっきゅう)29.2(まん)(えん)以上(いじょう)賞与(しょうよ)あり|土日(どにち)(やす)み|年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)以上(いじょう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}エムアンドエムの20852の求人画像-0
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()経験(けいけん)歓迎(かんげい)月給(げっきゅう)29.2(まん)(えん)以上(いじょう)賞与(しょうよ)あり・土日(どにち)(しゅく)(やす)み・年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)以上(いじょう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)物流(ぶつりゅう) / 在庫(ざいこ)管理(かんり)入出荷(にゅうしゅっか)・フォークリフト
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
愛知(あいち)(けん)弥富市(やとみし)
愛知(あいち)(けん)海部郡(あまぐん)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 292,000(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
応募(おうぼ)する

対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
8:30 ~ 17:00
20:30 ~ 5:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
大手(おおて)メーカー専用(せんよう)倉庫(そうこ)での倉庫(そうこ)(ない)作業(さぎょう)スタッフ

精密(せいみつ)機械(きかい)部品(ぶひん)入庫(にゅうこ)保管(ほかん)出荷(しゅっか)作業(さぎょう)担当(たんとう)していただきます。

(おも)仕事(しごと)内容(ないよう)

■フォークリフト免許(めんきょ)をお()ちの(かた)

トラックから商品(しょうひん)荷降(にお)ろし
商品(しょうひん)検品(けんぴん)保管(ほかん)
フォークリフトでの運搬(うんぱん)
出荷(しゅっか)商品(しょうひん)のピッキング
出荷(しゅっか)準備(じゅんび)()(ぞろ)

■フォークリフト免許(めんきょ)をお()ちでない(かた)

商品(しょうひん)検品(けんぴん)
ハンドリフトでの運搬(うんぱん)
商品(しょうひん)仕分(しわ)
ピッキング
出荷(しゅっか)準備(じゅんび)

※フォークリフト免許(めんきょ)会社(かいしゃ)負担(ふたん)取得(しゅとく)できます。

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう):292,000(えん)以上(いじょう)

月収(げっしゅう)(れい)
入社(にゅうしゃ)初年度(しょねんど)(27(さい)
月収(げっしゅう)342,600(えん)出勤(しゅっきん)21(にち)残業(ざんぎょう)30時間(じかん)交通(こうつう)()技能(ぎのう)手当(てあて)家族(かぞく)手当(てあて)別途(べっと)支給(しきゅう)

入社(にゅうしゃ)3(ねん)()(35(さい)
月収(げっしゅう)362,300(えん)出勤(しゅっきん)21(にち)残業(ざんぎょう)30時間(じかん)交通(こうつう)()技能(ぎのう)手当(てあて)家族(かぞく)手当(てあて)別途(べっと)支給(しきゅう)

想定(そうてい)年収(ねんしゅう)
4,090,000(えん)~4,710,000(えん)

昇給(しょうきゅう)
(ねん)1(かい)(4(がつ)

賞与(しょうよ)
(ねん)2(かい)(6(がつ)・12(がつ)
昨年度(さくねんど)実績(じっせき) 平均(へいきん)2.4か(げつ)(ぶん)

各種(かくしゅ)手当(てあて)

残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
夜勤(やきん)手当(てあて)夜勤(やきん)1週間(しゅうかん)につき20,000(えん)
家族(かぞく)手当(てあて)
技術(ぎじゅつ)手当(てあて)
役職(やくしょく)手当(てあて)
住宅(じゅうたく)手当(てあて)規定(きてい)あり)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)

契約期間(けいやくきかん)
期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)日数(にっすう)
(しゅう)5日(いつか)

勤務(きんむ)時間(じかん)実働(じつどう)7時間(じかん)

(くす)
日勤(にっきん):8:30~17:00
夜勤(やきん):20:30~(よく)5:00

休憩(きゅうけい):90(ふん)

昼勤(ちゅうきん)夜勤(やきん)交替(こうたい)勤務(きんむ)夜勤(やきん)(むずか)しい(かた)相談(そうだん)可能(かのう)

時間外労働(じかんがいろうどう)
あり ※残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)(せい)()(にち)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)以上(いじょう)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)
GW休暇(きゅうか)
夏季休暇(かききゅうか)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)(りつ)ほぼ100%)
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)
産前(さんぜん)産後(さんご)休暇(きゅうか)
育児休暇(いくじきゅうか)男女(だんじょ)とも取得(しゅとく)実績(じっせき)あり)

(とし)2~3(かい)程度(ていど)土曜日(どようび)出勤(しゅっきん)がありますが、代休(だいきゅう)取得(しゅとく)します。

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)6か(げつ)

給与(きゅうよ)待遇(たいぐう)変更(へんこう)なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)()

愛知県(あいちけん)弥富市(やとみし)(くす)3-9-4

転居(てんきょ)(ともな)転勤(てんきん)なし
※マイカー通勤(つうきん)OK
無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
飛島(とびしま)ICから(くるま)(やく)3(ふん)

加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
昇給(しょうきゅう)(ねん)1(かい)
賞与(しょうよ)(ねん)2(かい)
残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
夜勤(やきん)手当(てあて)
家族(かぞく)手当(てあて)
技術(ぎじゅつ)手当(てあて)
役職(やくしょく)手当(てあて)
住宅(じゅうたく)手当(てあて)規定(きてい)あり)
引越(ひっこ)支度金(したくきん)制度(せいど)規定(きてい)あり)
退職金(たいしょくきん)制度(せいど)
(さい)雇用(こよう)制度(せいど)
資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)会社(かいしゃ)全額(ぜんがく)負担(ふたん)
作業服(さぎょうふく)貸与(たいよ)
財形貯蓄(ざいけいちょちく)制度(せいど)
団体(だんたい)保険(ほけん)
誕生(たんじょう)()(いわ)(きん)
名古屋港(なごやこう)水族館(すいぞくかん)優待(ゆうたい)家族(かぞく)利用(りよう)()
副業(ふくぎょう)()規定(きてい)あり)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
オフィス(ない)禁煙(きんえん)分煙(ぶんえん)

▼その()コメント
()経験(けいけん)(かた)歓迎(かんげい)

フォークリフト免許(めんきょ)をお()ちでない(かた)も、入社(にゅうしゃ)()会社(かいしゃ)負担(ふたん)取得(しゅとく)できます。

名証(めいしょう)メイン上場(じょうじょう)企業(きぎょう)グループの安定(あんてい)した環境(かんきょう)で、(なが)安心(あんしん)して(はたら)けます。

年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)120(にち)以上(いじょう)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)(りつ)ほぼ100%・残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)など、仕事(しごと)とプライベートを両立(りょうりつ)しやすい職場(しょくば)です。

将来(しょうらい)安心(あんしん)して(はたら)きたい(かた)安定(あんてい)した収入(しゅうにゅう)()たい(かた)におすすめです。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)エムアンドエム
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(うみ)言葉(ことば)(かべ)()日本(にほん)挑戦(ちょうせん)する「情熱(じょうねつ)」を(はこ)び、あなたとあなたの「家族(かぞく)」を(ささ)える。
(わたし)たちが大切(たいせつ)にしているのは、丁寧(ていねい)かつ安全(あんぜん)荷物(にもつ)(とど)ける、名港(めいこう)海運(かいうん)グループの「プロフェッショナルの(きずな)」です


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