▼業務内容(ぎょうむないよう)
【工場(こうじょう)内(ない)の製品(せいひん)運搬(うんぱん)作業(さぎょう)】
製品(せいひん)運搬(うんぱん)作業(さぎょう)は、とてもシンプルで難(むずか)しくありません。
- 主(おも)に、牽引(けんいん)バイクを使(つか)って製品(せいひん)を組立(くみたて)エリアに運搬(うんぱん)するお仕事(しごと)です。
- 仕分(しわ)け作業(さぎょう)をお願(ねが)いすることもあります。
- 業務(ぎょうむ)はすべてマニュアルがあり、先輩(せんぱい)社員(しゃいん)のサポートも受(う)けられますので、初(はじ)めての方(かた)でも安心(あんしん)して取(と)り組(く)めます。

このお仕事(しごと)は、知識(ちしき)や経験(けいけん)を必要(ひつよう)ありません。
ご興味(きょうみ)がある方(かた)は、ぜひお問(と)い合(あ)わせください。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)：1,400円(えん)～
給与(きゅうよ)の前払(まえばら)いあり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
8:30～17:15（8時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
50分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

【勤務(きんむ)期間(きかん)】
長期(ちょうき)（4ヶ月(かげつ)以上(いじょう)）

【勤務(きんむ)できる曜日(ようび)】
休日(きゅうじつ)は月曜日(げつようび)と祝日(しゅくじつ)。土曜(どよう)通常(つうじょう)出勤(しゅっきん)、会社(かいしゃ)カレンダーに基(もと)づく。GW・夏季(かき)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)残業(ざんぎょう)時間(じかん)は20時間(じかん)以内(いない)です。
残業代(ざんぎょうだい)は支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)は月曜日(げつようび)と祝日(しゅくじつ)です。
土曜日(どようび)は通常(つうじょう)出勤(しゅっきん)で、休日(きゅうじつ)と休暇(きゅうか)は会社(かいしゃ)カレンダーに従(したが)います。ゴールデンウィーク、夏季(かき)、年末(ねんまつ)年始(ねんし)には休暇(きゅうか)があります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)および研修(けんしゅう)期間(きかん)は2週間(しゅうかん)あります。試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)中(ちゅう)の給与(きゅうよ)は本採用(ほんさいよう)と同(おな)じで、勤務(きんむ)時間(じかん)条件(じょうけん)も本採用(ほんさいよう)と同(おな)じです。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)沼津市(ぬまづし)柳町(やなぎまち)1-50　SANKOビル

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は静岡県(しずおかけん)富士宮市(ふじのみやし)北山(きたやま)です。
最寄(もより)駅(えき)は東海道線(とうかいどうせん)の富士宮(ふじのみや)駅(えき)で、富士宮(ふじのみや)駅(えき)からは無料(むりょう)のシャトルバスが利用(りよう)可能(かのう)です。
公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)、車(くるま)、バイク、自転車(じてんしゃ)での通勤(つうきん)が可能(かのう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。
就業(しゅうぎょう)初日(しょにち)からの加入(かにゅう)となります（条件(じょうけん)を満(み)たす場合(ばあい)）。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 残業代(ざんぎょうだい)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)取得(しゅとく)率(りつ)100%
- 給与(きゅうよ)前払(まえばら)い制度(せいど)
- 作業服(さぎょうふく)・制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 個人(こじん)ロッカーあり
- 空調(くうちょう)完備(かんび)の工場(こうじょう)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)年(ねん)1回(かい)
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり）
- 社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり（一(いち)食(しょく)300円(えん)～）
- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)あり）
- 無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)施設(しせつ)利用(りよう)可能(かのう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- リモート面接(めんせつ)OK
- 男性(だんせい)が活躍(かつやく)中(ちゅう)
- 長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)登用(とうよう)制度(せいど)あり

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙所(きつえんじょ)あり）