▼業務内容(ぎょうむないよう)
製造(せいぞう)ラインにて自動車(じどうしゃ)部品(ぶひん)の組立(くみたて)・塗装(とそう)・品質(ひんしつ)検査(けんさ)・部品(ぶひん)供給(きょうきゅう)作業(さぎょう)をお任(まか)せします！

【組立(くみたて)ライン】
インパクトや電動(でんどう)ドライバーを使用(しよう)して、ネジやボルトなどの車両(しゃりょう)部品(ぶひん)を組(く)み付(つ)けます。

【塗装(とそう)ライン】
車両(しゃりょう)部品(ぶひん)へのスプレー塗装(とそう)、色(いろ)ムラや汚(よご)れなどの目視(もくし)検査(けんさ)を行(おこな)います。

※未(み)経験(けいけん)の方(かた)でも指導(しどう)員(いん)がしっかりと教育(きょういく)してくれますので安心(あんしん)です。

▼給料(きゅうりょう)
・基本給(きほんきゅう)：1,730円(えん)
・時間(じかん)外(がい)時給(じきゅう)：2,163円(えん)
・休出(きゅうしゅつ)時給(じきゅう)：2,163円(えん)
・深夜(しんや)割増(わりまし)：433円(えん)

◇月収(げっしゅう)例(れい)と内訳(うちわけ)◇
380,000円(えん)（22日(にち)勤務(きんむ)、残業(ざんぎょう)30h、深夜(しんや)11日(にち)＋交通(こうつう)費(ひ)）

寮(りょう)規定(きてい)によって、寮費(りょうひ)、家電(かでん)リース代(だい)、ルームクリーニング代(だい)、ゴミ処分(しょぶん)費(ひ)、鍵(かぎ)交換(こうかん)費用(ひよう)の控除(こうじょ)が発生(はっせい)する場合(ばあい)あり。
制服(せいふく)　追加(ついか)購入(こうにゅう)の場合(ばあい)は自己(じこ)負担(ふたん)となります。

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)（3ヶ月(かげつ)以上(いじょう)）

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
月(つき)・火(ひ)・水(みず)・木(き)・金(きん)（工場(こうじょう)カレンダーに準(じゅん)ずる）

①6：30～15：20　
②17：15～2：05

2交替(こうたい)勤務(きんむ)制(せい)（実働(じつどう)7時間(じかん)55分(ふん) / 休憩(きゅうけい)55分(ふん)）

入(にゅう)社日(しゃび)より3日間(にちかん)は研修(けんしゅう)の為(ため)8:00～16:55（実働(じつどう)7時間(じかん)55分(ふん) / 休憩(きゅうけい)60分(ふん)）

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
①8:30～8:35、10:40～11:25、13:25～13:30
②19:15～19:20、21:25～22:10、0:10～0:15

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
30ｈ～40ｈ/月(つき)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
・土日(どにち)休(やす)み（GW休暇(きゅうか)・夏季休暇(かききゅうか)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)あり）
・残業(ざんぎょう)　30～40h/月(つき)　
（休日出勤(きゅうじつしゅっきん)、　10回程度(かいていど)/月(つき)）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
栃木県(とちぎけん)宇都宮市(うつのみやし)峰(みね)2-2-1

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)羽村市(はむらし)
JR青梅線(おうめせん)　羽村駅(はむらえき)より送迎(そうげい)バス5分(ふん)（徒歩(とほ)15分前後(ぷんぜんご)）
または、社員寮(しゃいんりょう)より徒歩(とほ)15分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
（以下(いか)、年間(ねんかん)手当(てあて)詳細(しょうさい)）
・寮費(りょうひ)（45,000円(えん)/月(つき)）
・家電(かでん)リース（6,500円(えん)/月(つき)）
・赴任(ふにん)時(じ)交通(こうつう)費(ひ)（5万(まん)円(えん)まで支給(しきゅう)）
・入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)（5万(まん)円(えん)）
・クオカード（10,000円(えん)/入(いり)社日(しゃじつ)）
・満了(まんりょう)報奨金(ほうしょうきん)（6万(まん)円(えん)/3毎(ごと)）
※それぞれ規定(きてい)あり

◎社会(しゃかい)保険(ほけん)・雇用保険(こようほけん)完備(かんび)
◎有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)有(ゆう)(6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)、10日(にち)付与(ふよ))※規定(きてい)あり
◎残業(ざんぎょう)手当(てあて)
◎深夜(しんや)手当(てあて)
◎交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)内(ない)）
◎確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん)制度(せいど)
◎週(しゅう)払(ばら)い制度(せいど)（規定(きてい)あり）
◎ご紹介(しょうかい)制度(せいど)あり（規定(きてい)有(あ)り）
※1名(めい)につき3万(まん)円(えん)～10万(まん)円(えん)臨時(りんじ)給与(きゅうよ)として支給(しきゅう)
◎家電(かでん)付(つき)の寮完備(りょうかんび)（寮費(りょうひ)及(およ)び家電(かでん)リース代(だい)無料(むりょう)）
◎社員(しゃいん)食堂(しょくどう)あり
◎食事(しょくじ)持参(じさん)可(か)
◎送迎(そうげい)バスあり
◎福利(ふくり)厚生(こうせい)プログラム
（宿泊(しゅくはく)、グルメ、ショッピングなど大幅(おおはば)割引(わりびき)が受(う)けられる10万(まん)アイテムのメニューがあります）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)室(しつ)あり）

▼その他(た)コメント
◎面接(めんせつ)～入社(にゅうしゃ)までの流(なが)れ
【オンライン面接(めんせつ)】
↓
【入寮(にゅうりょう)・体力(たいりょく)＆適性(てきせい)テスト・顔写真(かおじゃしん)撮影(さつえい)・作業着(さぎょうぎ)サイズ確認(かくにん)・|保証(ほしょう)人{ほしょうにん}に電話(でんわ)確認(かくにん)】
↓
【職場(しょくば)見学(けんがく)】
↓
【最終(さいしゅう)意思(いし)確認(かくにん)・最終(さいしゅう)採否(さいひ)通知(つうち)】
↓
【雇入(やといいれ)時(じ)健康診断(けんこうしんだん)受診(じゅしん)】
↓
【契約書(けいやくしょ)締結(ていけつ)】
↓
【入社(にゅうしゃ)・クオカードプレゼント】
※入寮(にゅうりょう)日(び)に必(かなら)ず|保証(ほしょう)人{ほしょうにん}様(さま)に連絡(れんらく)を取(と)らせてもらい、|保証(ほしょう)人{ほしょうにん}様(さま)の住所(じゅうしょ)確認(かくにん)・入居者(にゅうきょしゃ)及(およ)び|保証(ほしょう)人{ほしょうにん}様(さま)の氏名(しめい)確認(かくにん)・|保証(ほしょう)人{ほしょうにん}様(さま)の電話(でんわ)番(ばん)号(ごう)確認(かくにん)を取(と)り、各(かく)規定(きてい)における承諾(しょうだく)をいただく。（光熱(こうねつ)費(ひ)や損傷(そんしょう)料(りょう)の請求(せいきゅう)など）
※入寮(にゅうりょう)後(ご)に当社(とうしゃ)による適性(てきせい)テスト及(およ)び体力(たいりょく)テストあり（筆記(ひっき)、スクワット、腕立(うでた)て、握力(あくりょく)測定(そくてい)）
※入社(にゅうしゃ)後(ご)に派遣(はけん)先(さき)による体力(たいりょく)テストあり（筆記(ひっき)、踏(ふ)み昇降(しょうこう)、反復(はんぷく)横跳(よこと)び、前屈(ぜんくつ)）
職場(しょくば)見学(けんがく)については、実際(じっさい)に工場(こうじょう)内(ない)を歩(ある)いて回(まわ)るパターンと、職場(しょくば)紹介(しょうかい)のビデオ鑑賞(かんしょう)を行(おこな)うパターンの2通(とお)りがある。（所要(しょよう)時間(じかん)は1時間(じかん)～1時間(じかん)半(はん)程(ほど)）

20歳(さい)～45歳(さい)の方(かた)が活躍中(かつやくちゅう)です！