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【東京(とうきょう), 大阪(おおさか), 京都(きょうと)】高(こう)月給(げっきゅう)!高級(こうきゅう)ステーキハウスのマネージャー候補(こうほ)募集(ぼしゅう)!

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【東京(とうきょう), 大阪(おおさか), 京都(きょうと)】高(こう)月給(げっきゅう)!高級(こうきゅう)ステーキハウスのマネージャー候補(こうほ)募集(ぼしゅう)!

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◎未(み)経験(けいけん)OK!
◎月給(げっきゅう)28万(まん)円(えん)~40万(まん)円(えん)!
◎昇給(しょうきゅう)あり!
◎ボーナスあり!
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / 店長(てんちょう)・マネージャー
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)都(と)港(みなと)区(く)
・東京(とうきょう)都(と)千代田(ちよだ)区(く)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 280,000 ~ 400,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 学歴(がくれき)不問(ふもん)。未(み)経験(けいけん)歓迎(かんげい)で経験者(けいけんしゃ)優遇(ゆうぐう)。高(こう)単価(たんか)業態(ぎょうたい)の経験(けいけん)や英会話(えいかいわ)能(のう)力(ちから)があれば歓迎(かんげい)されます。ソムリエやバリスタの経験(けいけん)があるとさらに有利(ゆうり)です。
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者 特定技能-外食業-

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
11:00 ~ 23:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【マネージャー候補(こうほ)】
レストラン内(ない)で、お客様(きゃくさま)に特別(とくべつ)な時間(じかん)を提供(ていきょう)するための活動(かつどう)をサポートいたします。人(ひと)と接(せっ)することが好(す)きな方(かた)に向(む)いているお仕事(しごと)です。
- 店舗(てんぽ)運営(うんえい)の管理(かんり)を行(おこな)います。
- スタッフの指導(しどう)や育成(いくせい)を担当(たんとう)します。
- お客様(きゃくさま)へのサービス向上(こうじょう)を目指(めざ)します。

【スーシェフ候補(こうほ)】
高級(こうきゅう)ステーキハウスにて、キッチンでの調理(ちょうり)と食材(しょくざい)の管理(かんり)に関(かか)わるお仕事(しごと)です。料理(りょうり)に興味(きょうみ)がある方(かた)に適(てき)した内容(ないよう)です。
- 食材(しょくざい)の発注(はっちゅう)と在庫(ざいこ)管理(かんり)を行(おこな)います。
- 肉(にく)の熟成(じゅくせい)管理(かんり)やカッティング、仕込(しこ)みを担当(たんとう)します。
- 高級(こうきゅう)ステーキを美味(おい)しく調理(ちょうり)します。

▼給料(きゅうりょう)
- 月給(げっきゅう):28万(まん)円(えん)~40万(まん)円(えん)です。

- Aグループ[東京(とうきょう):六本木(ろっぽんぎ)・紀尾井町(きおいちょう)]
- 基本給(きほんきゅう)18万(まん)円(えん)以上(いじょう)、残業(ざんぎょう)深夜(しんや)手当(てあて)8.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)
- 食事(しょくじ)手当(てあて)3千(せん)円(えん)、地域(ちいき)手当(てあて)3万(まん)円(えん)

- Bグループ[大阪(おおさか)]
- 基本給(きほんきゅう)18万(まん)円(えん)以上(いじょう)、残業(ざんぎょう)深夜(しんや)手当(てあて)8.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)
- 食事(しょくじ)手当(てあて)3千(せん)円(えん)、地域(ちいき)手当(てあて)2.2万(まん)円(えん)

- Cグループ[京都(きょうと)]
- 基本給(きほんきゅう)18万(まん)円(えん)以上(いじょう)、残業(ざんぎょう)深夜(しんや)手当(てあて)8.5万(まん)円(えん)以上(いじょう)

- みなし深夜(しんや)手当(てあて)35時間(じかん)分(ぶん)を先取(さきど)りし、該当(がいとう)時間(じかん)数(すう)は各(かく)人別(にんべつ)で異(こと)なります。

- 賞与(しょうよ)は年(ねん)1回(かい)(12月(がつ))です。
- 昇給(しょうきゅう)は年(ねん)2回(かい)(1月(がつ)・7月(がつ))で、期中(きちゅう)の昇進(しょうしん)に伴(ともな)う昇格(しょうかく)・昇給(しょうきゅう)があります。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
11:30~15:00、17:00~23:00
勤務(きんむ)時間(じかん)は11:00~22:00、12:00~23:00でシフト制(せい)です。

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
勤務(きんむ)中(ちゅう)の休憩(きゅうけい)時間(じかん)は2.00時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)は固定(こてい)で8時間(じかん)です。

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)は固定(こてい)で5日(いつか)です。

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)は7.75時間(じかん)であり、時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)は1.25時間(じかん)程度(ていど)あります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヵ月(かげつ)であり、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変動(へんどう)はありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)4丁目(ちょうめ)11番(ばん)28号(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)詳細(しょうさい)

【六本木(ろっぽんぎ)店(てん)】
- 六本木(ろっぽんぎ)店(てん)
- 住所(じゅうしょ):東京都(とうきょうと)港区(みなとく)
- 最寄(もよ)り駅(えき):六本木(ろっぽんぎ)駅(えき)

【紀尾井町(きおいちょう)店(てん)】
- 紀尾井町(きおいちょう)店(てん)
- 住所(じゅうしょ):東京都(とうきょうと)千代田区(ちよだく)
- 最寄(もよ)り駅(えき):永田町(ながたちょう)駅(えき)または赤坂見附(あかさかみつけ)駅(えき)

【大阪(おおさか)店(てん)】
- 大阪(おおさか)店(てん)
- 住所(じゅうしょ):大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)

【烏丸(からすま)店(てん)】
- 烏丸(からすま)店(てん)
- 住所(じゅうしょ):京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん))
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)年金(ねんきん))
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)割引(わりびき)制度(せいど) 15%off
- 異動(いどう)時(じ)転居(てんきょ)費用(ひよう)会社(がいしゃ)負担(ふたん)(礼金(れいきん)、仲介(ちゅうかい)手数料(てすうりょう)、前(ぜん)家賃(やちん)、鍵(かぎ)交換(こうかん)費用(ひよう)、抗菌(こうきん)消毒(しょうどく)費用(ひよう)、24時間(じかん)サポート費用(ひよう)、保証(ほしょう)委託(いたく)費用(ひよう)、転居(てんきょ)時(じ)交通(こうつう)費(ひ)、家財(かざい)道具(どうぐ)運搬(うんぱん)費(ひ)を負担(ふたん))
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)2回(かい)、期中(きちゅう)昇進(しょうしん)に伴(ともな)う昇給(しょうきゅう)・昇格(しょうかく)あり
- 家族(かぞく)手当(てあて)あり(上限(じょうげん)なし)
- 社員(しゃいん)紹介(しょうかい)制度(せいど)(褒賞(ほうしょう)制度(せいど))あり
- 公休(こうきゅう)消化(しょうか)率(りつ)9割(わり)越(ご)え

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

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★D-SPARKのDは【Dream】SPARKは【輝(かがや)く】
“より多(おお)くの夢(ゆめ)を輝(かがや)かせるお手伝(てつだ)いをする”を経営(けいえい)理念(りねん)として掲(かか)げる会社(かいしゃ)です 。
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スタンダード上場(じょうじょう)企業(きぎょう)テンポスホールディングスの一員(いちいん)として、安定(あんてい)した経営(けいえい)を続(つづ)けています。
主力(しゅりょく)の人材(じんざい)サービス(派遣(はけん)・紹介(しょうかい)・請負(うけおい)・求人(きゅうじん)広告(こうこく))に留(とど)まらず、
と新(あたら)しい市場(しじょう)を開拓(かいたく)しながら急成長(きゅうせいちょう)を続(つづ)けています。


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