▼業務内容(ぎょうむないよう)
【調理(ちょうり)・盛(も)り付(つ)けスタッフ】

社員(しゃいん)食堂(しょくどう)で、料理(りょうり)の準備(じゅんび)・盛(も)り付(つ)け・片付(かたづ)けをする仕事(しごと)です。

朝(あさ)、調理(ちょうり)の準備(じゅんび)・料理(りょうり)の盛(も)り付(つ)けをします。
車(しゃ)に食材(しょくざい)を積(つ)み込(こ)み、食堂(しょくどう)へ運(はこ)ぶ
社員(しゃいん)食堂(しょくどう)で、調理(ちょうり)や盛(も)り付(つ)け
食堂(しょくどう)での仕(し)事(こと)が終(お)わったら、会社(かいしゃ)に戻(もど)り
戻(もど)ったあと、少(すこ)し作業(さぎょう)をして終了(しゅうりょう)

未(み)経験(けいけん)OK！
簡単(かんたん)な調理(ちょうり)や盛(も)り付(つ)けが中心(ちゅうしん)なので、料理(りょうり)が好(す)きな方(かた)におすすめです。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)1,140円(えん)！安定(あんてい)して働(はたら)けます

週(しゅう)5日(いつか)・1日(にち)4.5時間(じかん)
月収(げっしゅう)例(れい)：102,600円(えん)
交通(こうつう)費(ひ)：月(つき)5,000円(えん)まで支給(しきゅう)
基本的(きほんてき)に残業(ざんぎょう)なし！
→ 決(き)まった時間(じかん)に帰(かえ)れます

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
4:00～14:00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
2時間(じかん)（2回(かい)以上(いじょう)に分(わ)けて休憩(きゅうけい)します）

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
6時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
3日(にち)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)休(やす)み
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)：2週間(しゅうかん)～1ヶ月(かげつ)
試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)の条件(じょうけん)：本採用(ほんさいよう)と同(おな)じ

▼はたらく場所(ばしょ)
店舗(てんぽ)名(めい)・会社(かいしゃ)名(めい): 株式(かぶしき)会社(がいしゃ)おおしま
住所(じゅうしょ): 愛知県(あいちけん)みよし市(し)莇生(あざぶ)町(まち)平地(へいち)1番地(ばんち) 関西(かんさい)ペイント 名古屋(なごや)事業所(じぎょうしょ)内(ない)
交通(こうつう)アクセス: 三好(みよし)公園(こうえん)すぐの場所(ばしょ)にあります。

▼加入保険(かにゅうほけん)
なし

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（上限(じょうげん)5,000円(えん)／月(つき)）
正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)（直近(ちょっきん)3年(ねん)で3名(めい)登用(とうよう)）
車(しゃ)通勤(つうきん)OK（無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)）
雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)加入(かにゅう)（勤務(きんむ)条件(じょうけん)により）
定期的(ていきてき)な検便(けんべん)検査(けんさ)あり（費用(ひよう)は会社(かいしゃ)負担(ふたん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし