▼業務内容(ぎょうむないよう)
【構内(こうない)作業(さぎょう)員(いん)】

産業(さんぎょう)廃棄物(はいきぶつ)の受(う)け入(い)れ・処理(しょり)・積(つ)み込(こ)みをする仕事(しごと)です。

* トラックから廃棄物(はいきぶつ)を受(う)け入(い)れる
* 機械(きかい)に廃棄物(はいきぶつ)を入(い)れて処理(しょり)する
* 処理(しょり)した廃棄物(はいきぶつ)を車(くるま)に積(つ)む
* フォークリフトや重機(じゅうき)を使(つか)う

食品(しょくひん)の廃棄物(はいきぶつ)は扱(あつか)わないため、臭(にお)いが少(すく)ないです。

未(み)経験(けいけん)OK！資格(しかく)がなくても、入社(にゅうしゃ)後(ご)の資格(しかく)取得(しゅとく)をサポートします。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)：20万(まん)円(えん)～30万(まん)円(えん)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】8:00～17:00
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は月(つき)に20時間(じかん)程度(ていど)発生(はっせい)することがあり
毎週(まいしゅう)月曜日(げつようび)はノー残業(ざんぎょう)デー！！

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)（日曜日(にちようび)＋他(た)1日(にち)）
土日(どにち)休(やす)みも相談(そうだん)OK
GW・夏(なつ)・年末(ねんまつ)年始(ねんし)：5～6連休(れんきゅう)あり
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)：116日(にち)
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)：入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)後(ご)に10日(にち)
その他(た)、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)・育児(いくじ)休業(きゅうぎょう)などあり

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)・研修(けんしゅう)期間(きかん)は3～6ヶ月(かげつ)であり、条件(じょうけん)は本採用(ほんさいよう)と同(おな)じ

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
三重県四日市市午起２丁目５−5番23号

▼はたらく場所(ばしょ)
新(しん)英(えい)エコライフ株式(かぶしき)会社(がいしゃ)
住所(じゅうしょ): 三重県(みえけん)四日市市(よっかいちし)午起(うまおこし)2丁目(ちょうめ)5番(ばん)23号(ごう)
アクセス: JR四日市(よっかいち)駅(えき)より車(くるま)で5分(ふん)
車(しゃ)通勤(つうきん)およびバイク通勤(つうきん)可能(かのう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)
保険(ほけん)
雇用保険(こようほけん)
労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)年(ねん)1回(かい)
- 確定(かくてい)拠出(きょしゅつ)型(がた)年金(ねんきん)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 選択(せんたく)型(がた)福利(ふくり)厚生(こうせい)制度(せいど)
- 提携(ていけい)保養(ほよう)施設(しせつ)利用(りよう)可(か)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)（会社(かいしゃ)指定(してい)作業服(さぎょうふく)を支給(しきゅう)）
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)（勤続(きんぞく)3年(ねん)以上(いじょう)）
- 再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)（60歳(さい)定年(ていねん)後(ご)65歳(さい)まで）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり（屋外(おくがい)）
事務所(じむしょ)建物(たてもの)裏(うら)に喫煙(きつえん)スペースがあり