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山梨(やまなし), 北杜市(ほくとし)】🏠️(りょう)あり!日勤(にっきん)のみ◎バルブ検査(けんさ)スタッフ募集(ぼしゅう)

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山梨(やまなし), 北杜市(ほくとし)】🏠️(りょう)あり!日勤(にっきん)のみ◎バルブ検査(けんさ)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{かいしゃ}サンキョウテクノスタッフの21173の求人画像-0
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日勤(にっきん)のみ!
土日(どにち)(やす)み!
時給(じきゅう)1,400(えん)~!
月収(げっしゅう)28(まん)(えん)以上(いじょう)可能(かのう)
(りょう)ありなので、遠方(えんぽう)からの応募(おうぼ)もOK!
◇20(だい)~50(だい)男性(だんせい)スタッフ活躍(かつやく)(ちゅう)
社宅(しゃたく)あり 日本語初級(にほんごしょきゅう)

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 組立(くみたて)加工(かこう)検品(けんぴん)
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(はたら)(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
山梨(やまなし)(けん)北杜市(ほくとし)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,400(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: (まった)()けない・()めない
□ 永住者(えいじゅうしゃ)定住者(ていじゅうしゃ)配偶者(はいぐうしゃ)のビザ、その()就労(しゅうろう)制限(せいげん)()いビザを()っている(かた)がアプライできます。
□ 20(だい)~50(だい)男性(だんせい)スタッフ活躍(かつやく)(ちゅう)
□ カンタン作業(さぎょう)なのですぐに(おぼ)えられる◎
□ 日勤(にっきん)のみ、土日(どにち)(やす)みでプライベートも充実(じゅうじつ)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
6:00 ~ 15:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【バルブ検査(けんさ)スタッフ】
このお仕事(しごと)ではステンレス(せい)のバルブを製造(せいぞう)する工場(こうじょう)で、製品(せいひん)のチェックや専用機(せんようき)(かせ)使用(しよう)した不要(ふよう)部分(ぶぶん)(けず)りを(おこな)います。
- 製品(せいひん)()()をチェックします。
- 必要(ひつよう)のない部分(ぶぶん)専用(せんよう)機械(きかい)(けず)ります。

職場(しょくば)から徒歩(とほ)圏内(けんない)(りょう)完備(かんび)しており、生活(せいかつ)環境(かんきょう)(ととの)っています🏠️

給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,400(えん)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)(25%割増(わりまし))があります
月収(げっしゅう)(れい):24.3~28.0(まん)(えん)
交通(こうつう)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
給与(きゅうよ)前払(まえばら)い:可能(かのう)規定(きてい)あり)

契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)契約(けいやく)

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)
6:00~15:00

休憩(きゅうけい)時間(じかん)
65(ふん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)
8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)
5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)は1(にち)2時間(じかん)程度(ていど)あります。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ)土日(どにち)(しゅく)完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
長期(ちょうき)休暇(きゅうか):GW、夏季(かき)年末(ねんまつ)年始(ねんし)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
定期(ていき)研修(けんしゅう)あり(1か(げつ)、3か(げつ)半年(はんとし)など)

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)西幸町(にしみゆきちょう)(みゆき)22番地(ばんち)の2

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)山梨県(やまなしけん)北杜市(ほくとし)
最寄(もよ)(えき):JR中央(ちゅうおう)本線(ほんせん)長坂(ながさか)(えき)から(くるま)で3(ふん)徒歩(とほ)15(ふん)ほど)

加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)厚生年金(こうせいねんきん)雇用保険(こようほけん)労災(ろうさい)保険(ほけん)があります。

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 通勤(つうきん)手当(てあて)/交通(こうつう)()支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)(6ヶ月(かげつ)()取得(しゅとく)()
- (しゅう)(ばら)()規定(きてい)あり)
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 食堂(しょくどう)利用(りよう)()(1(しょく)300(えん)~)
- 個室(こしつ)(りょう)あり(家具(かぐ)家電(かでん)()き)
- 引越(ひっこ)しサポートあり
- 赴任(ふにん)()支給(しきゅう)規定(きてい)あり)
- マイカー通勤(つうきん)OK
- ロッカー完備(かんび)

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)喫煙(きつえん)スペースあり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(かいしゃ)サンキョウテクノスタッフ
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従来(じゅうらい)雇用(こよう)()(かた)について変革(へんかく)(せま)られている(いま)、そのような(なや)みを解消(かいしょう)する(たす)けとなるため、(あら)たなチャレンジを(つづ)け、(こころ)より信頼(しんらい)いただけるような企業(きぎょう)目指(めざ)して力強(ちからづよ)(まえ)(すす)んで(まい)ります。


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