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千葉県(ちばけん), 船橋市(ふなばしし)居酒屋(いざかや)のスタッフ募集(ぼしゅう)!キャリアアップが目指(めざ)せる!

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千葉県(ちばけん), 船橋市(ふなばしし)居酒屋(いざかや)のスタッフ募集(ぼしゅう)!キャリアアップが目指(めざ)せる!

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}ディースパークの21193の求人画像-0
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()()社宅(しゃたく)あり!
◎ボーナスあり!
昇給(しょうきゅう)可能(かのう)
◎まかないあり!
夜勤(やきん)あり 社宅(しゃたく)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

business_center
職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / ホール・キッチン
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(はたら)(かた)
正社員(せいしゃいん)
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(はたら)場所(ばしょ)
千葉(ちば)(けん)船橋(ふなばし)()
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 283,000(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)()()き: N3
□ ・飲食店(いんしょくてん)での職歴(しょくれき)がある(かた)(アルバイト経験(けいけん)でも()
□ 
□ ・特定(とくてい)技能(ぎのう)(ごう)外食(がいしょく)取得者(しゅとくしゃ)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者 特定技能-外食業-

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう)
5()
13:00 ~ 23:00

勤務内容(きんむないよう)

業務内容(ぎょうむないよう)
【ホールスタッフ】
客様(きゃくさま)心地(ここち)よいサービスを提供(ていきょう)します。
- お客様(きゃくさま)のご案内(あんない)注文(ちゅうもん)受付(うけつけ)
- テーブルの片付(かたづ)けやセッティング

【キッチンスタッフ】
美味(おい)しい料理(りょうり)調理(ちょうり)し、提供(ていきょう)します。
- 食材(しょくざい)準備(じゅんび)調理(ちょうり)
- メニューのアイディアを()して、(あたら)しい料理(りょうり)考案(こうあん)

店全体(みせぜんたい)運営(うんえい)にも(たずさ)わることで、運営(うんえい)視点(してん)(やしな)い、将来(しょうらい)のビジネスリーダーを目指(めざ)経験(けいけん)ができます。

給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう):283,000(えん)(みなし残業(ざんぎょう)45時間(じかん)(ぶん)73,828(えん)~を(ふく)む)

経験(けいけん)能力(のうりょく)前職(ぜんしょく)給与(きゅうよ)考慮(こうりょ)して決定(けってい)します。

契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)(さだ)めなし

勤務日数(きんむにっすう)時間(じかん)
勤務(きんむ)時間(じかん)】13:00~23:00の(あいだ)でシフト(せい)

休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間(じかん)以上(いじょう)

最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)

最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)5日(いつか)

時間外労働(じかんがいろうどう)
みなし残業(ざんぎょう)として45時間(じかん)(ぶん)(ふく)みます。

休日(きゅうじつ)休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

研修期間(けんしゅうきかん)試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん):3ヶ月(かげつ)

期間(きかん)(ちゅう)条件(じょうけん)変更(へんこう)はありません。

会社(かいしゃ)場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)大阪市(おおさかし)中央区(ちゅうおうく)南船場(みなみせんば)丁目(ちょうめ)11(ばん)28(ごう) JPR心斎橋(しんさいばし)ウエスト3F

▼はたらく場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)船橋市(ふなばしし)

加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- まかないあり
- ()()社宅(しゃたく)あり(自己(じこ)負担(ふたん)3(まん)(えん)
- 賞与(しょうよ)あり((ねん)2(かい)
- 昇給(しょうきゅう)業績(ぎょうせき)により

受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)ディースパーク
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★D-SPARKのDは【Dream】SPARKは【(かがや)く】
“より(おお)くの(ゆめ)(かがや)かせるお手伝(てつだ)いをする”を経営(けいえい)理念(りねん)として(かか)げる会社(かいしゃ)です 。
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スタンダード上場(じょうじょう)企業(きぎょう)テンポスホールディングスの一員(いちいん)として、安定(あんてい)した経営(けいえい)(つづ)けています。
主力(しゅりょく)人材(じんざい)サービス(派遣(はけん)紹介(しょうかい)請負(うけおい)求人(きゅうじん)広告(こうこく))に(とど)まらず、
(あたら)しい市場(しじょう)開拓(かいたく)しながら急成長(きゅうせいちょう)(つづ)けています。


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