▼業務内容(ぎょうむないよう)
【中型(ちゅうがた)ドライバー募集(ぼしゅう)】
中型(ちゅうがた)ドライバーとして活躍(かつやく)していただける方(かた)を募集(ぼしゅう)しています。

- 弊社(へいしゃ)センターからお客様(きゃくさま)のお店(みせ)まで、荷物(にもつ)を運(はこ)びます。
- 岐路(きろ)は毎日(まいにち)同(おな)じルートなので、一度(いちど)覚(おぼ)えれば安心(あんしん)です。
- 荷物(にもつ)は台車(だいしゃ)などを使(つか)うため、手(て)で持(も)つことはほとんどありません。

体(からだ)への負担(ふたん)が少(すく)なく、安全(あんぜん)に長(なが)く働(はたら)くことができます。興味(きょうみ)を持(も)たれた方(かた)はぜひご応募(おうぼ)ください。

▼給料(きゅうりょう)
「週休(しゅうきゅう)1～2日(ふつか)」と「完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)」のどちらかを選択(せんたく)できます。

[1] 週休(しゅうきゅう)1～2日(ふつか)の場合(ばあい)
月給(げっきゅう)：321,893円(えん)
-内訳(うちわけ)
基本給(きほんきゅう) 218,190円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい) 42時間(じかん)分(ぶん)／65,993円(えん)
固定(こてい)深夜(しんや)手当(てあて) 120時間(じかん)分(ぶん)／37,710円(えん)含(ふく)む

勤務(きんむ)時間(じかん)：実働(じつどう)7時間(じかん)15分(ふん)／休憩(きゅうけい)60分(ふん)

[2] 完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)
月給(げっきゅう)：290,468円(えん)
-内訳(うちわけ)
基本給(きほんきゅう) 218,190円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい) 24時間(じかん)分(ぶん)／37,710円(えん)
固定(こてい)深夜(しんや)手当(てあて) 110時間(じかん)分(ぶん)／34,568円(えん)含(ふく)む

勤務(きんむ)時間(じかん)：実働(じつどう)8時間(じかん)／休憩(きゅうけい)60分(ふん)

-手当(てあて)
固定(こてい)残業(ざんぎょう)を超過(ちょうか)した場合(ばあい)、別途(べっと)残業(ざんぎょう)手当(てあて)が支払(しはら)われます。
年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)・12月(がつ)）寸志(すんし)あり
昇給(しょうきゅう)も実績(じっせき)に応(おう)じて支給(しきゅう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)（規定(きてい)有(ゆう)）
資格(しかく)手当(てあて)（大型(おおがた)等(など)／規定(きてい)有(ゆう)）

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
AM3：00〜PM12：00

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
1時間

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)手当(てあて)は超過分(ちょうかぶん)が支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
ご自身(じしん)のライフスタイルに合(あ)わせて「週休(しゅうきゅう)1～2日(ふつか)」または「完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)」を選択(せんたく)していただけます。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期(き)間(かん)
期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)で、本採用(ほんさいよう)と同(おな)じ条件(じょうけん)です。

▼はたらく場所(ばしょ)
南日本(みなみにっぽん)運輸(うんゆ)倉庫(そうこ)株式(かぶしき)会社(がいしゃ) 玉村(たまむら)営業所(えいぎょうしょ)
住所(じゅうしょ): 群馬県(ぐんまけん)佐波郡(さばぐん)玉村町(たまむらまち)板井(いたい)836-1
交通(こうつう)アクセス: 県道(けんどう)24号(ごう)（高崎(たかさき)伊勢崎線(いせざきせん)）沿(そ)い、高崎(たかさき)玉村(たまむら)スマートICから車(くるま)で5分(ふん)、高崎(たかさき)JCTから車(くるま)で3分(ふん)
車(くるま)・バイク通勤(つうきん)が可能(かのう)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 昇給(しょうきゅう)あり
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)
- 保養所(ほようしょ)
- 健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)2回(かい)）
- 無(む)事故(じこ)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)（年(ねん)1回(かい)）
- 車(くるま)・バイク通勤(つうきん)可(か)
- 各種(かくしゅ)手当(てあて)（大型(おおがた)免許(めんきょ)、他(た)）
- 社員(しゃいん)紹介(しょうかい)制度(せいど)（入社(にゅうしゃ)後(ご)5万(まん)～15万(まん)円(えん)支給(しきゅう)）
- 入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)
（入社(にゅうしゃ)3ヶ月(かげつ)後(ご)5万(まん)円(えん)＋半年(はんとし)後(ご)10万(まん)円(えん)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
喫煙所(きつえんじょ)あり（屋外(おくがい)）