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【契約(けいやく)社員(しゃいん)】グローバル人材(じんざい)の採用(さいよう)担当(たんとう)/英語(えいご)・タガログ語(ご)必須(ひっす)!未(み)経験(けいけん)OK・高(こう)時給(じきゅう)1,600円(えん)・土日(どにち)休(やす)み・正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり

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【契約(けいやく)社員(しゃいん)】グローバル人材(じんざい)の採用(さいよう)担当(たんとう)/英語(えいご)・タガログ語(ご)必須(ひっす)!未(み)経験(けいけん)OK・高(こう)時給(じきゅう)1,600円(えん)・土日(どにち)休(やす)み・正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)あり

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職場(しょくば)には多国籍(たこくせき)な人材(じんざい)が活躍(かつやく)しています。
日本(にほん)で働(はたら)きたい海外(かいがい)の方(かた)たちと求人(きゅうじん)企業(きぎょう)をつなぐお仕事(しごと)です。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
語学(ごがく)・教育(きょういく)・インストラクター / 通訳(つうやく)・翻訳(ほんやく)
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働(はたら)き方(かた)
契約社員(けいやくしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・愛知(あいち)県(けん)名古屋市(なごやし)緑区(みどりく)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,600円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): ビジネスレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 普通免許(ふつうめんきょ)を持(も)っている方(かた)は歓迎(かんげい)
□ 【必須(ひっす)条件(じょうけん)】
□ タガログ語(ご):ネイティブレベル
□ 日本語(にほんご):日常(にちじょう)会話(かいわ)レベル
□ 英語(えいご):日常(にちじょう)会話(かいわ)レベル
□ スキル: SNS(Facebook, Instagramなど)の操作(そうさ)や発信(はっしん)が得意(とくい)な方(かた)
□ 
□ 【歓迎(かんげい)条件(じょうけん)】
□ 人(じん)と人(ひと)をつなぐお仕事(しごと)に挑戦(ちょうせん)したい方(かた)
□ 人(じん)に教(おし)えたり、親身(しんみ)にサポートしたりすることが好(す)きな方(かた)
□ 未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)、ブランクOK、無(む)資格(しかく)歓迎(かんげい)、フリーター歓迎(かんげい)、学歴(がくれき)不問(ふもん)
□ 人事(じんじ)・採用(さいよう)、通訳(つうやく)、キャリアアドバイザー、事務(じむ)、語学(ごがく)講師(こうし)などの経験(けいけん)がある方(かた)も大歓迎(だいかんげい)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 技術・人文知識・国際業務 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
日系(にっけい)フィリピン人(じん)や特定(とくてい)技能(ぎのう)でお仕事(しごと)を探(さが)す外国人(がいこくじん)向(む)けに、SNSを使(つか)った求人(きゅうじん)紹介(しょうかい)、面接(めんせつ)の通訳(つうやく)・翻訳(ほんやく)、内定(ないてい)後(ご)のフォロー業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)します。
日本(にほん)の企業(きぎょう)とグローバル人材(じんざい)をつなぐ採用(さいよう)サポート業務(ぎょうむ)全般(ぜんぱん)を行(おこな)います。

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,600円(えん)以上(いじょう)

▼契約期間(けいやくきかん)
6カ月(げつ)更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイム 7:00~22:00

標準(ひょうじゅん)労働(ろうどう)時間(じかん) 7.5時間(じかん) /日(ひ)
休憩(きゅうけい)(60分(ふん))

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)した場合(ばあい)、残業代(ざんぎょうだい)は全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
完全(かんぜん)週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい)
土日(どにち)休(やす)み
会社(がいしゃ)カレンダーに準(じゅん)ずる
年(ねん)に3回(かい)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり
→GW、お盆(ぼん)、お正月(しょうがつ)に9~11日間(にちかん)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)なし

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
福岡県(ふくおかけん)宮若市(みやわかし)竹原(たけはら)236

▼はたらく場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)名古屋市(なごやし)緑区(みどりく)(最寄(もより)駅(えき):中京(ちゅうきょう)競馬(けいば)場(じょう)前(ぜん)駅(えき))

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)(雇用保険(こようほけん)・労災(ろうさい)保険(ほけん)・健康保険(けんこうほけん)・厚生年金(こうせいねんきん))

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定{きてい}あり)
赴任(ふにん)費用(ひよう)会社(がいしゃ)負担(ふたん)(県外(けんがい)から赴任(ふにん)の場合(ばあい))
残業代(ざんぎょうだい)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)テクノスマイル
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テクノスマイルでは、基本的(きほんてき)な福利(ふくり)厚生(こうせい)はしっかり完備(かんび)。長(なが)く働(はたら)いていただけるよう、皆(みな)さんに喜(よろこ)んでいただける福利(ふくり)厚生(こうせい)の制度(せいど)を充実(じゅうじつ)させるために試行錯誤(しこうさくご)しております!


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