▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホテル内(ない)レストラン

ホール業務(ぎょうむ)
・お客様(きゃくさま)案内(あんない)
・注文(ちゅうもん)受付(うけつけ)
・料理(りょうり)、飲(の)み物(もの)の提供(ていきょう)
・片付(かたづ)け、清掃(せいそう)
会計(かいけい)対応(たいおう)

調理(ちょうり)業務(ぎょうむ)
・調理(ちょうり)補助(ほじょ)(盛(も)り付(つ)け、簡単(かんたん)な調理(ちょうり)など)

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)
195,000円(えん)です。

職能給(しょくのうきゅう)制度(せいど)
TOEIC750点(てん)以上(いじょう)→2,000円(えん)
TOEIC850点(てん)以上(いじょう)→3,000円(えん)
※取得(しゅとく)から2年(ねん)間(かん)有効(ゆうこう)

昇給(しょうきゅう)あり
（業績(ぎょうせき)と評価(ひょうか)による）

賞与(しょうよ)は2月(がつ)と8月(がつ)
業績(ぎょうせき)により変動(へんどう)。

通勤(つうきん)手当(てあて)語学(ごがく)手当(てあて)が支給(しきゅう)あり。
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)の割増(わりまし)賃金(ちんぎん)も別途(べっと)支給(しきゅう)。

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
通常(つうじょう)勤務(きんむ)：8時(じ)00分(ふん)～16時(じ)30分(ふん)
変形(へんけい)労働(ろうどう)時間(じかん)制(せい)で柔軟(じゅうなん)な働(はたら)き方(かた)が可能(かのう)

例(れい)
始業(しぎょう)（05時(じ)　30分(ふん)）　 終業(しゅうぎょう)（14時(じ)　00分(ふん)）　（適用(てきよう)日(び)　、1日(にち)の所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)　7時間(じかん)　30分(ふん)）
始業(しぎょう)（10時(じ)　00分(ふん)）　終業(しゅうぎょう)（18時(じ)　30分(ふん)）　（適用(てきよう)日(び)　、1日(にち)の所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)　7時間(じかん)　30分(ふん)）
始業(しぎょう)（12時(じ)　00分(ふん)）　終業(しゅうぎょう)（20時(じ)　30分(ふん)）　（適用(てきよう)日(び)　、1日(にち)の所定(しょてい)労働(ろうどう)時間(じかん)　7時間(じかん)　30分(ふん)）


【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
7時間(じかん)30分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)があり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
定例日(ていれいび)：毎週(まいしゅう)
日本(にほん)の国民(こくみん)の祝日(しゅくじつ)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)104日(にち)＋年間(ねんかん)特別(とくべつ)休暇(きゅうか)6日(にち)
（年間(ねんかん)合計(ごうけい)休日(きゅうじつ)日数(にっすう)110日(にち)）

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
なし

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)地(ち)は千葉県(ちばけん)成田市(なりたし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
厚生年金(こうせいねんきん)、健康保険(けんこうほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
寮(りょう)あり（空(あ)いているので使用(しよう)可(か)）
【費用(ひよう)】
家賃(やちん)/月(つき)25,000円(えん)　
水(みず)光熱(こうねつ)費(ひ)/月(つき)7,000円(えん)まで会社(かいしゃ)負担(ふたん)
キッチンとランドリーは共用(きょうよう)

- 通勤(つうきん)手当(てあて)支給(しきゅう)
- 語学(ごがく)手当(てあて)支給(しきゅう)
- 昇給(しょうきゅう)2回(かい)
2月(がつ)・8月(がつ)（業績(ぎょうせき)と評価(ひょうか)による）
- 賞与(しょうよ)あり
（業績(ぎょうせき)報酬(ほうしゅう)のため、無(な)い場合(ばあい)もあり）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)で指定(してい)場所(ばしょ)あり