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【京都市(きょうとし)、東山区(ひがしやまく)】留学生(りゅうがくせい)歓迎(かんげい)!未(み)経験(けいけん)OK!ホテル清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

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【京都市(きょうとし)、東山区(ひがしやまく)】留学生(りゅうがくせい)歓迎(かんげい)!未(み)経験(けいけん)OK!ホテル清掃(せいそう)スタッフ募集(ぼしゅう)

|株式{かぶしき}|会社{がいしゃ}グランベルホテルの22009の求人画像-0
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留学生(りゅうがくせい)も歓迎(かんげい)します!
交通費(こうつうひ)支給(しきゅう)します!(月(つき)3万(まん)5000円(えん)まで)
先輩(せんぱい)スタッフもしっかりサポートするので、ホテルで働(はたら)くのが初(はじ)めての方(かた)も安心(あんしん)してください!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
ホテル・旅館(りょかん) / クリーニング・ベッドメイキング
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働(はたら)き方(かた)
パートタイム
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・京都(きょうと)府(ふ)京都市(きょうとし)東山区(ひがしやまく) 大和町27 京都グランベルホテル 本館 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,250円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 未経験(みけいけん)OK
□ WワークOK
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
2日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
9:00 ~ 15:30

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
ホテルの部屋(へや)やホテルの中(なか)を、きれいにするお仕事(しごと)です!
お客様(きゃくさま)が気持(きも)ちよく泊(と)まれるように、掃除(そうじ)や準備(じゅんび)をします。

・ホテルの客室(きゃくしつ)をきれいに掃除(そうじ)します
・ベッドをきれいにして、シーツを交換(こうかん)します
・タオルやシャンプーなどを補充(ほじゅう)します
・廊下(ろうか)やラウンジなど、みんなが使(つか)う場所(ばしょ)を掃除(そうじ)します
・掃除(そうじ)に使(つか)う道具(どうぐ)や洗剤(せんざい)などが足(た)りているか確認(かくにん)します

難(むずか)しい作業(さぎょう)はありません。
掃除(そうじ)が好(す)きな方(かた)や、きれいにすることが好(す)きな方(かた)におすすめのお仕事(しごと)です!

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう):1,250円(えん)〜
昇給(しょうきゅう)があります。
残業代(ざんぎょうだい)は1分(ふん)単位(たんい)で支給(しきゅう)されます。

▼契約期間(けいやくきかん)
1年(ねん)ごとの更新(こうしん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00~15:30の間(あいだ)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
フルタイムの場合(ばあい)は休憩(きゅうけい)45分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
4時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
週(しゅう)2日(ふつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
基本的(きほんてき)にはなし

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり。期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)で、本採用(ほんさいよう)と同(どう)条件(じょうけん)です。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)中央区(ちゅうおうく)銀座(ぎんざ)7丁目(ちょうめ)2番(ばん)18号(ごう)

▼はたらく場所(ばしょ)
京都(きょうと)グランベルホテル 本館(ほんかん)
住所(じゅうしょ): 京都府(きょうとふ)京都市(きょうとし)東山区(ひがしやまく)大和町(たいわちょう)27
最寄(もよ)り駅(えき): 京阪(けいはん)本線(ほんせん) 祇園(ぎおん)四条(しじょう)駅(えき)6番(ばん)口(ぐち) 徒歩(とほ)約(やく)2分(ふん)、阪急(はんきゅう)京都(きょうと)本線(ほんせん) 京都(きょうと)河原町(かわらまち)駅(えき) 徒歩(とほ)約(やく)5分(ふん)、京阪(けいはん)本線(ほんせん) 三条(さんじょう)駅(えき)2番(ばん)口(ぐち) 徒歩(とほ)約(やく)9分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 残業代(ざんぎょうだい)は1分(ふん)単位(たんい)で支給(しきゅう)
- 社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(月(つき)3万(まん)5,000円(えん)まで)
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)制度(せいど)あり
- 車(くるま)通勤(つうきん)応相談(おうそうだん)
- 従業(じゅうぎょう)員(いん)用(よう)食事(しょくじ)あり(1食(しょく)300円(えん))
- 社割(しゃわり)あり(食品(しょくひん)・アパレル・インテリア家具(かぐ)・化粧品(けしょうひん)・お酒(さけ))

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グランベルホテル
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地域(ちいき)の特色(とくしょく)を活(い)かした宿泊施設(しゅくはくしせつ)を展開(てんかい)して、お客様(きゃくさま)に“FUN TO STAY”を提供(ていきょう)し、顧客(こきゃく)、従業員(じゅうぎょういん)の満足度(まんぞくど)向上(こうじょう)を目指(めざ)すとともに、地域(ちいき)の方々(かたがた)が誇(ほこ)りに感(かん)じるホテルグループを目指(めざ)します。


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