▼業務内容(ぎょうむないよう)
【キッチンスタッフ】
- 調理(ちょうり)やドリンク作成(さくせい)を担当(たんとう)
- キッチンの清掃(せいそう)を行(おこな)い、清潔(せいけつ)に。

【ホールスタッフ】
- お客様(きゃくさま)の案内(あんない)や、料理(りょうり)の提供(ていきょう)。
- レジでの会計(かいけい)業務(ぎょうむ)。
【洗(あら)い場(ば)スタッフ】
- 皿洗(さらあら)いや片付(かたづ)けを担当(たんとう)し、清潔(せいけつ)な環境(かんきょう)を維持(いじ)。
【管理(かんり)業務(ぎょうむ)】
- 新人(しんじん)教育(きょういく)やシフト管理(かんり)。
- 食材(しょくざい)の管理(かんり)。

どのポジションも、お客様(きゃくさま)やチームの仲間(なかま)と良(よ)い関係(かんけい)を築(きず)くことを大事(だいじ)にしています。スタッフとして成長(せいちょう)できる環境(かんきょう)があります。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)239,000円(えん)～　※（地域(ちいき)手当(てあて)33,800円(えん)含(ふく)む）

固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)：30,200円(えん)

残業(ざんぎょう)時間(じかん)：（20時間(じかん)）。

時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)割増(わりまし)賃金(ちんぎん)率(りつ)適用(てきよう)。

交通(こうつう)費(ひ)手当(てあて)有(ゆう)（上限(じょうげん)30,000円(えん)/月(つき)）

昇給(しょうきゅう)：有(ゆう)(年(ねん)2回(かい)・4月(がつ)/10月(がつ))※業績(ぎょうせき)・個人(こじん)の能力(のうりょく)による

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
10:00～24:00のシフト制(せい)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
45分(ふん)～120分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)：月(つき)30時間(じかん)程度(ていど)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
月(つき)/6日(にち)～10日(にち)
年間(ねんかん)105日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)：3ヶ月(かげつ)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ)：名古屋(なごや)市内(しない)の店舗(てんぽ)。

▼加入保険(かにゅうほけん)
・雇用保険(こようほけん)
・労災(ろうさい)保険(ほけん)
・厚生年金(こうせいねんきん)
・健康保険(けんこうほけん)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 引越(ひっこ)し支援(しえん)（遠方(えんぽう)の場合(ばあい)のみ）
- 住宅(じゅうたく)手当(てあて)（15,000円(えん)/月(つき) 社内(しゃない)規定(きてい)による）
- 賄(まかな)い（7,500円(えん)/月(つき)）
- 健康診断(けんこうしんだん)
- 社員(しゃいん)割引(わりびき)
- リゾート施設(しせつ)
- 社員(しゃいん)研修(けんしゅう)
- 祝(いわ)い金(きん)
- 見舞金(みまいきん)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
受動(じゅどう)喫煙(きつえん)防止(ぼうし)措置(そち)あり（店舗(てんぽ)による）

▼その他(た)コメント
2号(ごう)を目指(めざ)したい方(かた)歓迎(かんげい)
30名(めい)の外国籍(がいこくせき)人材(じんざい)採用(さいよう)実績(じっせき)あり、現在(げんざい)は20名(めい)ほど在籍(ざいせき)