▼業務内容(ぎょうむないよう)
【路線(ろせん)バスドライバー】
地域(ちいき)の交通(こうつう)をささえる「路線(ろせん)バスの運転手(うんてんしゅ)」のお仕事(しごと)です。

路線(ろせん)バスの運転(うんてん)（決(き)まったルートを安全(あんぜん)に運転(うんてん)します）

車両(しゃりょう)のそうじ・清掃(せいそう)（乗(の)ってきたバスをきれいにします）

給油(きゅうゆ)（ガソリン・燃料(ねんりょう)を入(い)れます）

【ポイント】
走(はし)るエリア：千葉県(ちばけん)の浦安(うらやす)、市川(いちかわ)、松戸(まつど)、鎌ケ谷(かまがや)など（片道(かたみち)1km～16kmの短(みじか)いルートです）

シフトの安心(あんしん)：走(はし)るルートは前日(ぜんじつ)～2日(ふつか)前(まえ)に決(き)まります。

しっかり休憩(きゅうけい)：前半(ぜんはん)と後半(こうはん)のあいだに、しっかり休(やす)み時間(じかん)があります。

■ ある1日(にち)の流(なが)れ（例(れい)）
-出勤(しゅっきん)・点検(てんけん)
アルコールチェックと点呼(てんこ)を行(おこな)います。今日(きょう)のルートと時間(じかん)を確認(かくにん)！

-出庫(しゅっこ)（出発(しゅっぱつ)）
前半(ぜんはん)の運転(うんてん)スタート！お客様(きゃくさま)を安全(あんぜん)に目的(もくてき)地(ち)まで送(おく)ります。

-休憩(きゅうけい)
ごはんを食(た)べたり、リラックスして後半(こうはん)に備(そな)えます。

-入庫(にゅうこ)（帰社(きしゃ)）
バスのそうじ、洗車(せんしゃ)、給油(きゅうゆ)を行(おこな)います。

-日報(にっぽう)作成(さくせい)・退勤(たいきん)
その日(ひ)の報告(ほうこく)を書(か)いてお仕事(しごと)終了(しゅうりょう)！残業(ざんぎょう)は少(すく)なく、しっかり休(やす)めます。

▼給料(きゅうりょう)
【給与(きゅうよ)】
月給(げっきゅう) 250,000円(えん) ～ ＋ 諸(しょ)手当(てあて) ＋ 賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)（実績(じっせき)5.0ヶ月(かげつ)分(ぶん)）

★月収(げっしゅう)例(れい)：320,000円(えん)以上(いじょう)可能(かのう)！

【想定(そうてい)年収(ねんしゅう)】
初年度(しょねんど)想定(そうてい)年収(ねんしゅう)：420万(まん)円(えん) ～ 530万(まん)円(えん)

＜モデル年収(ねんしゅう)例(れい)＞

年収(ねんしゅう) 500万(まん)円(えん) ／ 28歳(さい)（入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)）
年収(ねんしゅう) 430万(まん)円(えん) ／ 30歳(さい)（入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)）
※ご希望(きぼう)に合(あ)わせた働(はたら)き方(かた)が選(えら)べます！

【昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)】

昇給(しょうきゅう)：年(ねん)1回(かい)
賞与(しょうよ)：年(ねん)2回(かい)（7月(がつ)と12月(がつ)・125万(まん)円(えん)相当(そうとう)）
昨年度(さくねんど)実績(じっせき)：計(けい)5.0ヶ月(かげつ)分(ぶん)

※夏季(かき) 2.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)／冬季(とうき) 2.5ヶ月(かげつ)分(ぶん)

【各種(かくしゅ)手当(てあて)】
交通(こうつう)費(ひ)規定(きてい)支給(しきゅう)
超勤(ちょうきん)手当(てあて)（実働(じつどう)7時間(じかん)30分(ふん)超過分(ちょうかぶん)）
夜勤(やきん)手当(てあて) / 深夜(しんや)手当(てあて)
高速(こうそく)バスキロ手当(てあて)
中休(ちゅうきゅう)手当(てあて)（1時間(じかん)につき500円(えん)）
拘束(こうそく)手当(てあて)（1時間(じかん)につき300円(えん)）
ゲスト輸送(ゆそう)手当(てあて)（1日(にち)につき300円(えん)）
年末(ねんまつ)年始(ねんし)手当(てあて)（12/31～1/3勤務(きんむ)時(じ)：1日(にち)につき4,500円(えん)）
指導(しどう)手当(てあて)
※配属(はいぞく)営業所(えいぎょうしょ)により手当(てあて)の種類(しゅるい)・有無(うむ)が一部(いちぶ)異(こと)なります。

【入社(にゅうしゃ)祝(いわ)い金(きん)】（※規定(きてい)あり）
未(み)経験(けいけん)の方(かた)は10万(まん)円(えん)
大型(おおがた)二(に)種(しゅ)免許(めんきょ)保有者(ほゆうしゃ)かつ2年(ねん)以上(いじょう)バス運転(うんてん)業務(ぎょうむ)経験(けいけん)がある方(かた)は20万(まん)円(えん)をそれぞれ支給(しきゅう)
※但(ただ)し、入社(にゅうしゃ)教習(きょうしゅう)が終了(しゅうりょう)し、一人(ひとり)乗務(じょうむ)になった方(かた)

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
1カ月(げつ)単位(たんい)の変形(へんけい)労働(ろうどう)時間(じかん)制(せい)（週平均(しゅうへいきん)40時間(じかん)以内(いない)）

例(れい)）
早番(はやばん) 5:00～14:30
遅番(おそばん) 15:00～24:30
通(とお)し8:00～21:00（休憩(きゅうけい)4時間(じかん)）

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)4時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
残業(ざんぎょう)時間(じかん)は月平均(つきへいきん)30時間(じかん)です。
※残業代(ざんぎょうだい)は別途(べっと)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)されます。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフト制(せい)（月(つき)8日(にち)～9日(にち)休(やす)み）
※土日(どにち)祝日(しゅくじつ)もシフトにより出勤(しゅっきん)となる場合(ばあい)があります。

有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（最大(さいだい)20日(にち)）
産休(さんきゅう)・育休(いくきゅう)・介護(かいご)休暇(きゅうか)（男女(だんじょ)ともに取得(しゅとく)実績(じっせき)あり）
慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
【試用(しよう)期間(きかん)】
2ヶ月(かげつ)～6ヶ月(かげつ)（期間(きかん)中(ちゅう)の待遇(たいぐう)・給与(きゅうよ)に変更(へんこう)はありません）

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
千葉県(ちばけん)浦安市(うらやすし)千鳥(ちどり)12-5

▼はたらく場所(ばしょ)
千鳥(ちどり)営業所(えいぎょうしょ)（京成(けいせい)バス千葉(ちば)ウエスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)）
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)浦安市(うらやすし)千鳥(ちどり)12-5
アクセス：「舞浜(まいはま)駅(えき)」より車(くるま)で10分(ふん)

塩浜(しおはま)営業所(えいぎょうしょ)（京成(けいせい)バス千葉(ちば)ウエスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)）
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)市川市(いちかわし)塩浜(しおはま)2-17-4
アクセス：「市川(いちかわ)塩浜(しおはま)駅(えき)」より徒歩(とほ)8分(ふん)

市川(いちかわ)営業所(えいぎょうしょ)（京成(けいせい)バス千葉(ちば)ウエスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)）
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)市川市(いちかわし)柏井町(かしわいちょう)4-271-2
アクセス：「市川(いちかわ)大野(おおの)駅(えき)」より車(くるま)で10分(ふん)

松戸(まつど)営業所(えいぎょうしょ)（京成(けいせい)バス千葉(ちば)ウエスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)）
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)松戸市(まつどし)古ヶ崎(こがさき)101
アクセス：「松戸(まつど)駅(えき)」より徒歩(とほ)10分(ふん)

松戸(まつど)東(ひがし)営業所(えいぎょうしょ)（京成(けいせい)バス千葉(ちば)ウエスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)）
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)松戸市(まつどし)紙敷(かみしき)96-36
アクセス：「東(ひがし)松戸(まつど)駅(えき)」より徒歩(とほ)10分(ふん)

鎌ヶ谷(かまがや)営業所(えいぎょうしょ)（京成(けいせい)バス千葉(ちば)ウエスト株式(かぶしき)会社(がいしゃ)）
住所(じゅうしょ)：千葉県(ちばけん)鎌ヶ谷市(かまがやし)鎌ヶ谷(かまがや)1-8-2
アクセス：「鎌ヶ谷(かまがや)大仏(だいぶつ)駅(えき)」より徒歩(とほ)10分(ふん)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
各種(かくしゅ)社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
制服(せいふく)貸与(たいよ)
従業(じゅうぎょう)員(いん)無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)完備(かんび)
バス家族(かぞく)乗車(じょうしゃ)証(しょう)貸与(たいよ)（※規定(きてい)あり）
京成(けいせい)グループ提携(ていけい)先(さき)割引(わりびき)、保養所(ほようじょ)の利用(りよう)
定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)（年(ねん)2回(かい)）
睡眠(すいみん)時無(じむ)呼吸(こきゅう)症候群(しょうこうぐん)検査(けんさ)
人間(にんげん)ドック（※規程(きてい)あり）
慶弔金(けいちょうきん)支給(しきゅう)
退職金(たいしょくきん)支給(しきゅう)
永年(えいねん)勤続(きんぞく)表彰(ひょうしょう)制度(せいど)
無(む)事故(じこ)表彰(ひょうしょう)
BMK表彰(ひょうしょう)
定年(ていねん)・再(さい)雇用(こよう)制度(せいど)（定年(ていねん)/60歳(さい)・再(さい)雇用(こよう)/嘱託(しょくたく)社員(しゃいん)として最長(さいちょう)70歳(さい)まで）

【大型(おおがた)自動車(じどうしゃ)第(だい)二(に)種(しゅ)免許(めんきょ)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)】（※規定(きてい)あり）
62歳(さい)までの方(かた)

【引越(ひっこし)支援金(しえんきん)制度(せいど)】（※規定(きてい)あり）
遠方(えんぽう)より営業所(えいぎょうしょ)付近(ふきん)へ引越(ひっこ)される方(かた)は、最大(さいだい)30万(まん)円(えん)まで利用(りよう)可(か)（貸付(かしつけ)）

※3年(ねん)勤務(きんむ)で返済(へんさい)が免除(めんじょ)される制度(せいど)があります。（詳(くわ)しい条件(じょうけん)は面接(めんせつ)でお伝(つた)えします）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり

▼その他(た)コメント
【施設(しせつ) （営業所(えいぎょうしょ)による）】
社員(しゃいん)食堂(しょくどう)
休憩(きゅうけい)室(しつ)完備(かんび) ※男女(だんじょ)別(べつ)
仮眠(かみん)室(しつ) ※男女(だんじょ)別(べつ)
ロッカールーム ※男女(だんじょ)別(べつ)
シャワー室(しつ)あり※男女(だんじょ)別(べつ)
浴場(よくじょう)
コンビニ自販機(じはんき)
フリードリンク
お弁当(べんとう)便(びん)
営業所(えいぎょうしょ)内(ない)フリーWi-Fi完備(かんび)