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【大阪(おおさか)・東京(とうきょう)・神奈川(かながわ)】★賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)あり★未(み)経験(けいけん)OK!ITエンジニア募集(ぼしゅう)

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【大阪(おおさか)・東京(とうきょう)・神奈川(かながわ)】★賞与(しょうよ)年(ねん)2回(かい)あり★未(み)経験(けいけん)OK!ITエンジニア募集(ぼしゅう)

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最(さい)先端(せんたん)技術(ぎじゅつ)に携(たずさ)わり、キャリアアップが目指(めざ)せる環境(かんきょう)です。
柔軟(じゅうなん)な勤務(きんむ)体制(たいせい)と待遇(たいぐう)で、働(はたら)きやすさを重視(じゅうし)しています。
多(おお)くのプロジェクトを通(つう)じてスキルを最大限(さいだいげん)に活(い)かせます。
社宅(しゃたく)あり オフィス

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
IT・クリエイティブ / SE・PG
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・大阪(おおさか)府(ふ)大阪(おおさか)市(し)全域(ぜんいき)
・東京(とうきょう)都(と)東京(とうきょう)全域(ぜんいき)
・神奈川(かながわ)県(けん)神奈川(かながわ)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
月給(げっきゅう) 200,000 ~ 600,000円(えん)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
ビジネス
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): ビジネスレベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N1
□ 賞与(しょうよ)は年(ねん)2回(かい)あります。
□ 永住者(えいじゅうしゃ)、定住者(ていじゅうしゃ)、配偶者(はいぐうしゃ)のビザ、技(わざ)人(じん)国(くに)のビザ、その他(た)就労(しゅうろう)制限(せいげん)の無(な)いビザを持(も)っている方(かた)がアプライできます。
□ 寮(りょう)あり!家賃(やちん)・共益(きょうえき)費(ひ)の50%まで会社(かいしゃ)が負担(ふたん)します!
□ 大阪(おおさか)、東京(とうきょう)、神奈川(かながわ)で通勤(つうきん)しやすい場所(ばしょ)のお仕事(しごと)を紹介(しょうかい)できます◎
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 技術・人文知識・国際業務 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
9:00 ~ 18:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【開発(かいはつ)エンジニア】
開発(かいはつ)エンジニアとして、システムの設計(せっけい)や運用(うんよう)を担当(たんとう)します。
- IoTやデジタル技術(ぎじゅつ)を活用(かつよう)したソフトウェア開発(かいはつ)を行(おこな)います。
- 大規模(だいきぼ)なECサイトの機能(きのう)を向上(こうじょう)させるプロジェクトに携(たずさ)わります。
- 工場(こうじょう)の管理(かんり)システムやクラウド型(がた)のCRMシステムの開発(かいはつ)を行(おこな)います。

【インフラエンジニア】
インフラエンジニアとして、IT環境(かんきょう)を整(ととの)えます。
- 社内(しゃない)のネットワークやサーバーの運用(うんよう)や保守(ほしゅ)を担当(たんとう)します。
- 商用(しょうよう)のECサイトのクラウドシステムの保守(ほしゅ)を行(おこな)います。
- 通信(つうしん)キャリア向(む)けのネットワーク設備(せつび)の構築(こうちく)を行(おこな)います。

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう):200,000円(えん)~600,000円(えん)
賞与(しょうよ):年(ねん)2回(かい)あり
残業(ざんぎょう)手当(てあて):あり

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:00~18:00
※就業(しゅうぎょう)先(さき)によって異(こと)なる可能性(かのうせい)あり

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)が発生(はっせい)する場合(ばあい)があります。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
休日(きゅうじつ):土日(どにち)祝日(しゅくじつ)(週休(しゅうきゅう)2日(ふつか)制(せい))
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ):120日(にち)
年末(ねんまつ)年始(ねんし)休暇(きゅうか)、GW休暇(きゅうか)、夏季休暇(かききゅうか)、慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)があります。
有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)は入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)後(ご)に10日間(にちかん)付与(ふよ)され、特別(とくべつ)休暇(きゅうか)もあります。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)は3ヶ月(かげつ)で、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)に変(か)わりはありません。

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
大阪府(おおさかふ)茨木市(いばらきし)大手町(おおてまち)10-31 茨木(いばらき)大手町(おおてまち)ビル2階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
勤務(きんむ)場所(ばしょ):大阪府(おおさかふ)大阪(おおさか)市内(しない)、東京都(とうきょうと)、神奈川県(かながわけん)
- 大阪(おおさか)市内(しない)の場合(ばあい):大阪(おおさか)駅(えき)、新大阪(しんおおさか)駅(えき)、梅田(うめだ)駅(えき)、福島(ふくしま)駅(えき)、淀屋橋(よどやばし)駅(えき)、本町(ほんまち)駅(えき)、谷町(たにまち)四(よん)丁目(ちょうめ)駅(えき)など

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)保険(ほけん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)に加入(かにゅう)します。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)手当(てあて)(交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう))
- 家族(かぞく)手当(てあて)(配偶者(はいぐうしゃ)/月(つき)1万(まん)円(えん)、子(こ)ども1人(ひとり)あたり/月(つき)5000円(えん))
- 寮(りょう)社宅(しゃたく)(家賃(やちん)・共益(きょうえき)費(ひ)の50%を会社(かいしゃ)負担(ふたん))
- 厚生年金(こうせいねんきん)基金(ききん)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(勤続(きんぞく)年数(ねんすう)3年(ねん)以上(いじょう))
- 資格(しかく)取得(しゅとく)受験(じゅけん)料(りょう)補助(ほじょ)(50%支給(しきゅう))
- 技術(ぎじゅつ)図書(としょ)購入(こうにゅう)補助(ほじょ)(年間(ねんかん)1万(まん)円(えん)まで補助(ほじょ))
- 資格(しかく)取得(しゅとく)祝金(いわいきん)、技術(ぎじゅつ)研修(けんしゅう)の補助(ほじょ)
- 単身赴任(たんしんふにん)手当(てあて)(50000円(えん))
- 単身(たんしん)引越(ひっこし)手当(てあて)、U・Iターン支援(しえん)制度(せいど)
- 皆勤(かいきん)手当(てあて)、職務(しょくむ)手当(てあて)、出張(しゅっちょう)手当(てあて)、役職(やくしょく)手当(てあて)、職能(しょくのう)手当(てあて)
- 資格(しかく)手当(てあて)(月(つき)1000円(えん)~5万(まん)円(えん))
- 結婚祝金(けっこんいわいきん)、出産祝(しゅっさんいわい)金(きん)
- スキルアップ支援(しえん)制度(せいど)(受講(じゅこう)費(ひ)補助(ほじょ)、図書(としょ)購入(こうにゅう)補助(ほじょ))
- 制服(せいふく)支給(しきゅう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)対策(たいさく)あり。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)パスコ
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株式(かぶしき)会社(がいしゃ)パスコは大阪府(おおさかふ)茨木市(いばらきし)に本社(ほんしゃ)を置(お)き1970年(ねん)創業(そうぎょう)の製造(せいぞう)業(ぎょう)を中心(ちゅうしん)とした製造(せいぞう)請負(うけおい)や人材(じんざい)派遣(はけん)などのサービスを提供(ていきょう)する、地域(ちいき)密着(みっちゃく)型(がた)の総合(そうごう)人材(じんざい)サービス企業(きぎょう)です


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