▼業務内容(ぎょうむないよう)
【ホールスタッフ】

- 飲食店(いんしょくてん)のホールでお客様(きゃくさま)をお迎(むか)えし、席(せき)へご案内(あんない)
- ご注文(ちゅうもん)をお伺(うかが)いし、正確(せいかく)に調理(ちょうり)スタッフへ伝達(でんたつ)
- ドリンクや料理(りょうり)をお客様(きゃくさま)のテーブルに丁寧(ていねい)に提供(ていきょう)
- 海外(かいがい)からのお客様(きゃくさま)へ英語(えいご)でメニューの説明(せつめい)や接客(せっきゃく)
- 開店(かいてん)前(まえ)の準備(じゅんび)や営業(えいぎょう)後(ご)の店内(てんない)清掃(せいそう)、片付(かたづ)け

▼給料(きゅうりょう)
月収(げっしゅう)：307,000円(えん)～450,000円(えん)+歩合(ぶあい)
基本給(きほんきゅう)：221,900円(えん)～325,300円(えん)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)：45時間(じかん)分(ぶん)72,200円(えん)～105,800円(えん)
固定(こてい)深夜(しんや)手当(てあて)：40時間(じかん)分(ぶん)12,900円(えん)～18,900円(えん)を含(ふく)む

※固定(こてい)時間(じかん)を超(こ)えた場合(ばあい)は別途(べっと)支給(しきゅう)
契約(けいやく)社員(しゃいん)期間(きかん)中(ちゅう)は給与(きゅうよ)3%減(げん)で、正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)時(じ)に見直(みなお)します。

▼契約期間(けいやくきかん)
6か月(げつ)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】10:00～24:00の間(あいだ)でシフト制(せい)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】8時間(じかん)

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】1時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
固定(こてい)残業代(ざんぎょうだい)45時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
【休日(きゅうじつ)】公休(こうきゅう) 月(つき)5～8日(にち)（希望(きぼう)選択(せんたく)制(せい)）／有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)／夏季(かき)・冬季休暇(とうききゅうか)（各(かく)4日(にち)程度(ていど)）／慶弔(けいちょう)休暇(きゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
【雇用(こよう)形態(けいたい)】契約(けいやく)社員(しゃいん)(6か月(げつ))→ 正社員(せいしゃいん)登用(とうよう)

▼はたらく場所(ばしょ)
東京(とうきょう)全域(ぜんいき)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)
- まかない
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)
- 昇給(しょうきゅう)随時(ずいじ)
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
特(とく)になし