▼業務内容(ぎょうむないよう)
【携帯(けいたい)ショップ接客(せっきゃく)・販売(はんばい)スタッフ】

お客様(きゃくさま)の希望(きぼう)に合(あ)わせて、スマホや料金(りょうきん)プランをご提案(ていあん)！
契約(けいやく)手続(てつづ)きや操作(そうさ)説明(せつめい)、故障(こしょう)受付(うけつけ)なども幅広(はばひろ)くお任(まか)せします◎

【具体的(ぐたいてき)には…】
■新規(しんき)契約(けいやく)の手続(てつづ)き
■機種(きしゅ)変更(へんこう)の手続(てつづ)き
■プラン変更(へんこう)の手続(てつづ)き
■故障(こしょう)受付(うけつけ)、修理(しゅうり)対応(たいおう)　など

料金(りょうきん)プランや付帯(ふたい)サービスなどの知識(ちしき)は、研修(けんしゅう)センターや店舗(てんぽ)での研修(けんしゅう)を通(つう)じて習得(しゅうとく)！
経験(けいけん)豊富(ほうふ)なインストラクターが接客(せっきゃく)の基礎(きそ)から丁寧(ていねい)に指導(しどう)するので、未(み)経験(けいけん)の方(かた)も安心(あんしん)してスタートできます♪

▼給料(きゅうりょう)
月給(げっきゅう)237,000円(えん)
月収(げっしゅう)例(れい)23.7～30.0万(まん)円(えん)

※経験(けいけん)・評価(ひょうか)・各種(かくしゅ)手当(てあて)により給与(きゅうよ)変動(へんどう)あり
※初任給(しょにんきゅう)は25万(まん)円(えん)（初任給(しょにんきゅう)手当(てあて)55,000円(えん)含(ふく)む）

＜各種(かくしゅ)手当(てあて)あり＞
・職務給(しょくむきゅう)Ⅰ　10,500円(えん)～40,000円(えん)
・職務給(しょくむきゅう)Ⅱ　5,000円(えん)～40,000円(えん)
・業績(ぎょうせき)手当(てあて)　0～40,000円(えん)
　（試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)は支給(しきゅう)なし）
・役職給(やくしょくきゅう)　10,000円(えん)～34,000円(えん)
　（店長(てんちょう)は別途(べっと)あり）
・資格(しかく)手当(てあて)　0～25,000円(えん)
・時間(じかん)外(がい)勤務(きんむ)手当(てあて)
・家族(かぞく)手当(てあて)
・住宅(じゅうたく)手当(てあて)

＜昇給(しょうきゅう)あり＞
・年(ねん)1回(かい)（～2000円(えん)※前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)）

＜賞与(しょうよ)あり＞
・年(とし)3回(かい)（計(けい)3ヶ月(かげつ)分(ぶん)※前年度(ぜんねんど)実績(じっせき)）

＜モデル年収(ねんしゅう)＞
・年収(ねんしゅう)320万(まん)円(えん)／22歳(さい)（入社(にゅうしゃ)1年(ねん)目(め)）
・年収(ねんしゅう)400万(まん)円(えん)／25歳(さい)（経験(けいけん)3年(ねん)）
・年収(ねんしゅう)440万(まん)円(えん)／29歳(さい)（フロア責任者(せきにんしゃ)・経験(けいけん)5年(ねん)）
・年収(ねんしゅう)480万(まん)円(えん)／30歳(さい)（店長(てんちょう)職(しょく)・経験(けいけん)5年(ねん)）

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
9:45～19:05（実働(じつどう)7.83時間(じかん)）
商業(しょうぎょう)施設(しせつ)内(ない)の店舗(てんぽ)は最長(さいちょう)21:05まで

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月平均(つきへいきん)残業(ざんぎょう)7.4時間(じかん)
※残業代(ざんぎょうだい)は5分(ふん)単位(たんい)で支給(しきゅう)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
愛知県(あいちけん)豊橋市(とよはしし)西幸町(にしみゆきちょう)幸(みゆき)22番地(ばんち)の2

▼はたらく場所(ばしょ)
静岡県(しずおかけん)静岡市(しずおかし)清水区(しみずく)
東海道(とうかいどう)本線(ほんせん) ／ 清水(しみず)駅(えき) より車(くるま)で6分(ふん) ／自転車(じてんしゃ)6分(ふん) ／徒歩(とほ)18分(ふん)

※静岡(しずおか)県内(けんない)の下記(かき)、他店舗(たてんぽ)へ異動(いどう)あり
※異動(いどう)先(さき)は自宅(じたく)から片道(かたみち)40分(ふん)程度(ていど)のエリア内(ない)

＜浜松市(はままつし)＞
西伊場(にしいば)、小豆餅(あずきもち)、柳(やなぎ)通(どお)り、
イオンモール浜松(はままつ)志都呂(しとろ)

＜静岡市(しずおかし)＞
本通(ほんどおり)、流通(りゅうつう)、駅(えき)南(みなみ)、清水(しみず)大曲(おおまがり)、
ベイドリーム清水(しみず)

＜富士市(ふじし)＞
富士(ふじ)柚木(ゆき)、富士(ふじ)吉原(よしはら)

＜富士宮市(ふじのみやし)＞
イオンモール富士宮(ふじのみや)、
富士宮(ふじのみや)、富士宮(ふじのみや)北(きた)

＜沼津市(ぬまづし)＞
沼津(ぬまづ)北(きた)、沼津(ぬまづ)香貫(かぬき)、
ららぽーと沼津(ぬまづ)、サントムーン柿田川(かきたがわ)

＜その他(ほか)の店舗(てんぽ)＞
今之浦(いまのうら)、袋井(ふくろい)、大池(おおいけ)、島田(しまだ)、
藤枝(ふじえだ)駅(えき)南(みなみ)、焼津(やいづ)中央(ちゅうおう)、静波(しずなみ)、三島(みしま)中央(ちゅうおう)、
長泉(ながいずみ)、御殿場(ごてんば)、裾野(すその)、大仁(おおひと)

▼加入保険(かにゅうほけん)
健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、雇用保険(こようほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)があります。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)あり
- 通勤(つうきん)手当(てあて)/交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)（入社(にゅうしゃ)6ヶ月(かげつ)後(ご)から取得(しゅとく)可(か)）
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)あり
- マイカー通勤(つうきん)可(か)
- 社員(しゃいん)旅行(りょこう)あり
- 東部(とうぶ)社宅(しゃたく)完備(かんび)
- リゾートトラスト法人(ほうじん)会費(かいひ)
- 部活動(ぶかつどう)（フットサル、バスケ、テニス、バイク等(など)）
- STC自社(じしゃ)研修(けんしゅう)、KDDIやApple主催(しゅさい)の研修(けんしゅう)
- iPadおよびApple Pencil貸与(たいよ)
- ネイル、髪色(かみいろ)（12トーン）自由(じゆう)
- スニーカーOK
- 制服(せいふく)貸与(たいよ)（13アイテム）
- 通信(つうしん)費(ひ)サポート
- ポイント付与(ふよ)制度(せいど)
- 資格(しかく)取得(しゅとく)支援(しえん)制度(せいど)あり（Google、Apple、Samsung関係(かんけい)）

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)（喫煙(きつえん)スペースあり）

▼その他(た)コメント
＼研修(けんしゅう)時(じ)の社員(しゃいん)寮(りょう)あり／
◎対象(たいしょう)エリア・利用(りよう)条件(じょうけん)あり
◎2年(ねん)間(かん)家賃(やちん)無料(むりょう)（168万(まん)円(えん)相当(そうとう)）

＼社内(しゃない)行事(ぎょうじ)も充実(じゅうじつ)♪／
◎全社(ぜんしゃ)コンベンション
◎社員(しゃいん)旅行(りょこう)
◎大(だい)忘年(ぼうねん)パーティー
◎販売(はんばい)コンテスト