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【埼玉(さいたま), 新座市(にいざし)】時給(じきゅう)1500円(えん)のタバコ商品(しょうひん)の仕分(しわ)け・補充(ほじゅう)☆軽作業(けいさぎょう)

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【埼玉(さいたま), 新座市(にいざし)】時給(じきゅう)1500円(えん)のタバコ商品(しょうひん)の仕分(しわ)け・補充(ほじゅう)☆軽作業(けいさぎょう)

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未(み)経験(けいけん)でも時給(じきゅう)1500円(えん)以上(いじょう)で安定(あんてい)収入(しゅうにゅう)。
キレイな倉庫(そうこ)での簡単(かんたん)なタバコ商品(しょうひん)仕分(しわ)けや補充の仕事(しごと)。

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)・物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)・出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・埼玉(さいたま)県(けん)新座(にいざ)市(し) 大和田 ( Map Icon 地図(ちず) )
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,500円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 経験(けいけん)・スキル不問(ふもん)で未(み)経験者(けいけんしゃ)歓迎(かんげい)。安心(あんしん)して始(はじ)められる環境(かんきょう)があります。
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
10:45 ~ 19:30
10:45 ~ 19:15
11:00 ~ 19:45

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【軽作業(けいさぎょう)スタッフ】
・タバコなどの商(しょう)品(しな)が入(はい)った段(だん)ボールをパレットやかご車(しゃ)に仕分(しわ)け
・ライン裏(うら)から段(だん)ボール単位(たんい)で商品(しょうひん)を補充(ほじゅう)
※段(だん)ボールごとに分(わ)けるので少々(しょうしょう)重(おも)いものもございます。(5~7キロ)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう)は1500円(えん)です。実働(じつどう)8時間(じかん)を超(こ)える勤務(きんむ)や、22時(じ)~翌(よく)5時(じ)の勤務(きんむ)の場合(ばあい)、時給(じきゅう)は25%増(ぞう)の1875円(えん)になります。交通(こうつう)費(ひ)は規定(きてい)内(ない)で支給(しきゅう)され、上限(じょうげん)は月(つき)3万(まん)円(えん)です。

▼契約期間(けいやくきかん)
長期(ちょうき)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
月曜(げつよう):10:45~19:30
火曜(かよう):10:45~19:15
水曜(すいよう):11:00~19:45
木曜(もくよう):10:45~19:30
金曜(きんよう):11:00~19:45
土曜(どよう):11:00~19:45

【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
休憩(きゅうけい)75分(ふん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)

【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
月(つき)に0~20時間(じかん)程度(ていど)あり。

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
シフトにより変動(へんどう)。

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり、試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の条件(じょうけん)は同(どう)条件(じょうけん)。

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)新座市(にいざし)大和田(おおわだ)、最寄(もよ)り駅(えき)は武蔵野線(むさしのせん)新座(にいざ)駅(えき)より徒歩(とほ)15分(ふん)。車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)・公共(こうきょう)交通(こうつう)機関(きかん)での通勤(つうきん)が可能(かのう)。駐車場(ちゅうしゃじょう)は無料(むりょう)です。

▼加入保険(かにゅうほけん)
雇用保険(こようほけん)、健康保険(けんこうほけん)、厚生年金(こうせいねんきん)、介護(かいご)保険(ほけん)、労災(ろうさい)保険(ほけん)完備(かんび)。

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 希望(きぼう)日払(ひばら)い制度(せいど)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)制度(せいど)(入社(にゅうしゃ)後(ご)6ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご))
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- 無期(むき)雇用(こよう)制度(せいど)&キャリアアップ制度(せいど)
- 退職金(たいしょくきん)制度(せいど)(規定(きてい)有(ゆう))
- 交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)(規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう))
- 屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり)
- 車(くるま)・バイク・自転車(じてんしゃ)通勤(つうきん)可(か)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
屋内(おくない)原則(げんそく)禁煙(きんえん)(勤務(きんむ)地(ち)により喫煙(きつえん)室(しつ)あり)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)グロップ
スタッフに、企業(きぎょう)に、安心感(あんしんかん)のあるサービスを指針(ししん)に「人(ひと)」を大切(たいせつ)に考(かんが)えている企業(きぎょう)でございます。幅広(はばひろ)い国籍(こくせき)の方(かた)、幅広(はばひろ)い年齢(ねんれい)の方(かた)に安心(あんしん)して働(はたら)いていただいております。


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