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【東京(とうきょう), 多摩(たま)】レストラン店長(てんちょう)候補(こうほ)募集(ぼしゅう)!

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【東京(とうきょう), 多摩(たま)】レストラン店長(てんちょう)候補(こうほ)募集(ぼしゅう)!

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昇給(しょうきゅう)・賞与(しょうよ)があり!
週末(しゅうまつ)はしっかり休(やす)め、プライベートと両立(りょうりつ)しやすい職場(しょくば)!!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
飲食(いんしょく)・フード / 店長(てんちょう)・マネージャー
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働(はたら)き方(かた)
正社員(せいしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・東京(とうきょう)都(と)多摩(たま)市(し)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 260,000円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 誰(だれ)に対(たい)しても思(おも)いやりを持(も)った接客(せっきゃく)ができ、飲食店(いんしょくてん)や接客(せっきゃく)の現場(げんば)経験(けいけん)を活(い)かしてマネジメント職(しょく)を目指(めざ)したい方(かた)を歓迎(かんげい)します。
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 日本国籍 特別永住者

勤務時間(きんむじかん)

週最低勤務日数(しゅうさいていきんむにっすう) :
5日(か)
月
火
水
木
金
土
日
祝
7:00 ~ 16:00

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
【レストラン店長(てんちょう)候補(こうほ)】

レストランでの業務(ぎょうむ)を担当(たんとう)します。将来的(しょうらいてき)には、店舗(てんぽ)管理(かんり)を任(まか)されるポジションを目指(めざ)していただきます。

- お客様(きゃくさま)のお迎(むか)えや席(せき)へのご案内(あんない)
- お料理(りょうり)の準備(じゅんび)や配膳(はいぜん)を行(ぎょう)
- レストランの売上(うりあげ)やシフトの管理(かんり)をサポート
- スタッフ教育(きょういく)や採用(さいよう)面接(めんせつ)の補助(ほじょ)

▼給料(きゅうりょう)
260,000円(えん)(手当(てあて)込(こ)み)

昇給(しょうきゅう):あり(年(ねん)1回(かい))
賞与(しょうよ):あり(年(ねん)2回(かい))

▼契約期間(けいやくきかん)
契約(けいやく)期間(きかん)の定(さだ)めなし

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
【勤務(きんむ)時間(じかん)】
7:00~16:00
【休憩(きゅうけい)時間(じかん)】
60分(ふん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)時間(じかん)】
8時間(じかん)
【最低(さいてい)勤務(きんむ)日数(にっすう)】
5日(いつか)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
固定(こてい)残業(ざんぎょう):月(つき)30時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土(つち)・日(ひ)・祝(しゅく)休(やす)み

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん): 有(ゆう)(3ヶ月(かげつ))

▼はたらく場所(ばしょ)
東京都(とうきょうと)多摩市(たまし)

▼加入保険(かにゅうほけん)
社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
- 通勤(つうきん)交通(こうつう)費(ひ)全額(ぜんがく)支給(しきゅう)(規程(きてい)有(ゆう))
- 定期(ていき)健康診断(けんこうしんだん)
- インフルエンザ予防接種(よぼうせっしゅ)
- 有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか) ※入(いり)社日(しゃじつ)付与(ふよ)
- 契約(けいやく)更新(こうしん)の可能性(かのうせい)あり(業務(ぎょうむ)量(りょう)、勤務(きんむ)成績(せいせき)等(など)により判断(はんだん))
- 更新(こうしん)上限(じょうげん)あり(通算(つうさん)契約(けいやく)期間(きかん)は上限(じょうげん)5年(ねん)まで/更新(こうしん)回数(かいすう)は上限(じょうげん)4回(かい)まで)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
全面(ぜんめん)禁煙(きんえん)
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企業情報(きぎょうじょうほう)

Guidable Jobs エージェント
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