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【埼玉(さいたま),比企(ひき)】食品(しょくひん)製造(せいぞう)スタッフのおしごと!

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【埼玉(さいたま),比企(ひき)】食品(しょくひん)製造(せいぞう)スタッフのおしごと!

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最寄(もよ)りから徒歩(とほ)10分(ふん)の好立地(こうりっち)!
夜勤(やきん)あり

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
製造(せいぞう) / 食品(しょくひん)加工(かこう)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・埼玉(さいたま)県(けん)比企郡(ひきぐん)全域(ぜんいき)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,100円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 5日(か)、 1日(にち)8時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: ひらがなカタカナのみ可(か)
□ 未(み)経験(けいけん)の方( かた)大歓迎(だいかんげい)!20代(だい)、30代(だい)、40代(だい)、50代(だい)の幅広(はばひろ)い年齢(ねんれい)の男女(だんじょ)が活躍(かつやく)!
□ 就労(しゅうろう)制限(せいげん)のないビザをお持(もち)の方(かた)(永住(えいじゅう)ビザ、日本人(にほんじん)の配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、永住(えいじゅう)者の配偶者(はいぐうしゃ)ビザ、定住(ていじゅう)ビザ など)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
◇インスタント食品(しょくひん)の製造(せいぞう)スタッフ◇
インスタント食品(しょくひん)の製造(せいぞう)補助(ほじょ)のおしごとです!
・食品(しょくひん)の外観(がいかん)検査(けんさ)
・容器(ようき)の外観(がいかん)検査(けんさ)
・梱包(こんぽう)作業(さぎょう)

≪こんな方(ほう)にピッタリ!≫
・コツコツ仕事(しごと)が好(す)きな方(かた)
・夜型(よるがた)生活(せいかつ)の方(かた)
・難(むずか)しい仕事(しごと)は苦手(にがて)な方(かた)

▼給料(きゅうりょう)
月収(げっしゅう)例(れい) 180,000円(えん)~200,000円(えん)
月給(げっきゅう) 1,100円(えん)~
※試用(しよう)期間(きかん)あり(1ヶ月(かげつ))時給(じきゅう)変動(へんどう)なし

▼契約期間(けいやくきかん)
あり

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
18:00~3:00
夜勤(やきん)

▼時間外労働(じかんがいろうどう)
あり

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
土日(どにち)
※年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)125日(にち)。会社(かいしゃ)カレンダーによる。その他(た)長期(ちょうき)休暇(きゅうか)あり。
ゴールデンウイーク、夏季休暇(かききゅうか)、冬季休暇(とうききゅうか)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり(1ヶ月(かげつ))時給(じきゅう)変動(へんどう)なし

▼はたらく場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)比企郡(ひきぐん)周辺(しゅうへん)
東部(とうぶ)東上(とうじょう)線(せん) 武蔵(むさし)嵐山(らんざん)駅(えき)
徒歩(とほ)10分(ふん)
※工場(こうじょう)敷地(しきち)外(がい)に無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり

▼加入保険(かにゅうほけん)
あり

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・退職金(たいしょくきん)あり
・賞与(しょうよ)あり※毎月(まいつき)の給与(きゅうよ)に含(ふく)めて前払(まえばら)いの方法(ほうほう)により支給(しきゅう)
・昇給(しょうきゅう)あり※毎年(まいとし)の評価(ひょうか)に応(おう)じて賃金(ちんぎん)改定(かいてい)の可能性(かのうせい)あり
・社会(しゃかい)保険(ほけん)完備(かんび)
・残業(ざんぎょう)、深夜(しんや)、休出(きゅうしゅつ)手当(てあて)
・交通(こうつう)費(ひ)支給(しきゅう)
・車(くるま)、バイク、自転車(じどうしゃ)通勤(つうきん)可(か)
・有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)
・作業着(さぎょうぎ)無償(むしょう)貸与(たいよ)
・仕出(しだ)し弁当(べんとう)あり
・お弁当(べんとう)持込(もちこ)み可(か)
・カップラーメン無料(むりょう)
※各(かく)待遇(たいぐう)は規定(きてい)有(ゆう)

▼受動喫煙防止措置(じゅどうきつえんぼうしそち)
あり

▼その他(た)コメント
就業(しゅうぎょう)場所(ばしょ)における受動(じゅどう)喫煙(きつえん)対策(たいさく):屋内(おくない)禁煙(きんえん)(屋外(おくがい)に喫煙(きつえん)場所(ばしょ)あり)
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