▼業務内容(ぎょうむないよう)
当社(とうしゃ)保有(ほゆう)の新型(しんがた)の大型(おおがた)ダンプトラックに乗務(じょうむ)して頂(いただ)きます。
エリアは神奈川(かながわ)県全域(けんぜんいき)、都内(とない)西部(せいぶ)になります。
※外部(がいぶ)での作業(さぎょう)は危険(きけん)防止(ぼうし)のため、ありません。
※高速(こうそく)使用(しよう)費用(ひよう)や燃料(ねんりょう)費用(ひよう)は当社(とうしゃ)の保持(ほじ)カードでの決済(けっさい)にて立替(たてか)え等(など)は一切(いっさい)ありません。
※非常(ひじょう)にクリーンな体制(たいせい)での乗務(じょうむ)になります。

▼給料(きゅうりょう)
日勤(にっきん) 11,000円(えん)
夜勤(やきん) 13,100円(えん)

例(れい)）昼勤(ひるきん)23日(にち) 夜勤(やきん)5日(いつか) 交通費(こうつうひ)7000円の場合(ばあい)
23×11000+5×13100+業務手当(ぎょうむてあて)35000+交通費(こうつうひ)7000＝360,500

業務手当(ぎょうむてあて)は車庫(しゃこ)現場(げんば)間(かん)の時間(じかん)の手当(てあて)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
8:00～17:00(休憩(きゅうけい)時間(じかん)60分(ふん))
時間(じかん)外(がい)労働(ろうどう)あり　月平均(つきへいきん)10時間(じかん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
日曜日(にちようび)、祝日(しゅくじつ)
週休(しゅうきゅう)二日制(ふつかせい)
※毎月(まいつき)第三(だいさん)土曜日(どようび)
※年始(ねんし)、GW、盆休(ぼんきゅう)に振(ふ)りかえ休日(きゅうじつ)、他(ほか)
６ヶ月(かげつ)経過(けいか)後(ご)の年次(ねんじ)有給(ゆうきゅう)休暇(きゅうか)日数(にっすう) 10日(とおか)
年間(ねんかん)休日(きゅうじつ)数(すう) 105日(にち)

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
試用(しよう)期間(きかん)あり 期間(きかん)３ヶ月(かげつ)
(試用(しよう)期間(きかん)中(ちゅう)の労働(ろうどう)条件(じょうけん) 同(どう)条件(じょうけん))

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
神奈川県(かながわけん)厚木市(あつぎし)温水(ぬるみず)1542-15

▼はたらく場所(ばしょ)
神奈川(かながわ)県全域(けんぜんいき)、東京(とうきょう)都内(とない)西部(せいぶ)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
通勤(つうきん)手当(てあて)(上限(じょうげん)あり)月額(げつがく)10,000円(えん)
加入(かにゅう)保険(ほけん)(雇用(こよう)、労災(ろうさい)、健康(けんこう)、厚生(こうせい))
厚生年金(こうせいねんきん)
定年(ていねん)制度(せいど)あり(一律(いちりつ)６５歳(さい))
マイカー通勤(つうきん)可能(かのう)(無料(むりょう)駐車場(ちゅうしゃじょう)あり)