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【茨城(いばらき), 八千代(やちよ)】食品(しょくひん)トレーや資材(しざい)を扱(あつか)う工場(こうじょう)内(ない)での荷役(にやく)のおしごと!

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【茨城(いばらき), 八千代(やちよ)】食品(しょくひん)トレーや資材(しざい)を扱(あつか)う工場(こうじょう)内(ない)での荷役(にやく)のおしごと!

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年内(ねんない)のみ!短期間(たんきかん)でたくさん稼(かせ)ぎたい人(ひと)におすすめ!

仕事情報(しごとじょうほう)

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職種(しょくしゅ)
軽作業(けいさぎょう)・物流(ぶつりゅう) / 仕分(しわ)け・梱包(こんぽう)・出荷(しゅっか)準備(じゅんび)
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働(はたら)き方(かた)
派遣社員(はけんしゃいん)
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働(はたら)く場所(ばしょ)
・茨城(いばらき)県(けん)結城郡(ゆうきぐん)八千代町(やちよまち)
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給与(きゅうよ)
時給(じきゅう) 1,300円(えん) ~
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)
❌ 現金(げんきん)手渡(てわた)し不可(ふか)

募集要項(ぼしゅうようこう)

日本語(にほんご)スキル
日常会話(にちじょうかいわ)
英語(えいご)スキル
なし
□ 最低週(さいていしゅう) 3日(か)、 1日(にち)4時間(じかん)はたらける方(かた)
□ 日本語(にほんご)の会話(かいわ): 日常会話(にちじょうかいわ)レベル
□ 日本語の(にほんご)読(よ)み書(か)き: N3
□ 就労(しゅうろう)ビザを持(も)っている方(かた)(工場(こうじょう)作業(さぎょう)可(か)の就労(しゅうろう)ビザ)、もしくは永住権(えいじゅうけん)を持(も)っている方(かた)
□ フルタイムできる方(かた)大歓迎(だいかんげい)!経験(けいけん)不問(ふもん)
□ 自力(じりき)通勤(つうきん)可能(かのう)な方(かた)
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対象(たいしょう)のビザ

永住者 日本人の配偶者等 永住者の配偶者等 定住者 ワーキングホリデー 技術・人文知識・国際業務 留学 家族滞在 日本国籍 特別永住者

勤務内容(きんむないよう)

▼業務内容(ぎょうむないよう)
食品(しょくひん)トレーや資材(しざい)を扱(あつか)う工場(こうじょう)内(ない)での荷役(にやく)作業(さぎょう)及(およ)び付帯(ふたい)業務(ぎょうむ)
※基本的(きほんてき)に年内(ねんない)までのお仕事(おしごと)です。(延長(えんちょう)の可能性(かのうせい)もあり)

▼給料(きゅうりょう)
時給(じきゅう) 1,300円(えん)

▼勤務日数(きんむにっすう)・時間(じかん)
9:00~24:00の間(あいだ)で短時間(たんじかん)でも応(おう)相談(そうだん)

▼休日(きゅうじつ)・休暇(きゅうか)
※シフトによる

▼研修期間(けんしゅうきかん)・試用期間(しようきかん)
入職(にゅうしょく)時(じ)研修(けんしゅう)及(およ)び初日(しょにち)研修(けんしゅう)あり(座学(ざがく)によるマナー研修(けんしゅう)、安全(あんぜん)研修(けんしゅう)など)

▼会社(かいしゃ)の場所(ばしょ)
埼玉県(さいたまけん)志木市(しきし)本町(ほんちょう)4-11-15 第(だい)二高橋(たかはし)ビル3階(かい)

▼はたらく場所(ばしょ)
茨城県(いばらきけん)八千代町(やちよちょう)

▼福利厚生等(ふくりこうせいとう)
・交通(こうつう)費(ひ)会社(がいしゃ)規定(きてい)内(ない)支給(しきゅう)
・各種(かくしゅ)保険(ほけん)完備(かんび)
・制服(せいふく)貸与(たいよ)
・昇給(しょうきゅう)あり

▼その他(た)コメント
男女(だんじょ)問(と)わず未(み)経験(けいけん)でも優(やさ)しく教(おし)えてくれる環境(かんきょう)です。
短期(たんき)で稼(かせ)ぎたい方(かた)にはぴったりのお仕事(おしごと)です。
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企業情報(きぎょうじょうほう)

株式(かぶしき)会社(がいしゃ)エスユー物流(ぶつりゅう)企画(きかく)
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清水(しみず)運輸(うんゆ)グループは創業(そうぎょう)52周年(しゅうねん)を迎(むか)え、食料(しょくりょう)品(ひん)配送(はいそう)のエキスパートとして確(たし)かな実績(じっせき)と業界(ぎょうかい)での信頼(しんらい)を築(きず)いております。また、【新(あら)たな時代(じだい)に求(もと)められる企業(きぎょう)】を目指(めざ)して、運輸(うんゆ)業(ぎょう)の他(た)、倉庫(そうこ)業(ぎょう)、派遣(はけん)業(ぎょう)、他(た)関連(かんれん)事業(ぎょう)を展開(てんかい)しております。
当(とう)グループ代表(だいひょう)の言葉(ことば)に「社員(しゃいん)とは、財産(ざいさん)であり家族(かぞく)でもあります。社員(しゃいん)の家族(かぞく)も含(ふく)めて、守(まも)っていかなければならない大事(だいじ)な存在(そんざい)です。」とあります。苦楽(くらく)を分(わ)かちながら一致(いっち)協力(きょうりょく)する社風(しゃふう)の会社(かいしゃ)です。


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